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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man Hunde mitnehmen darf
Sehr Famieln Freundlich und sozial
Nicht auf Lorbeeren und Selbstlob ausruhen usw.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Der Betrieb mit Kritik und Anderen Meinungen nicht Wirklich klarkommt,Es kamen Viele Leute und Gingen Sehr Viele Warum?
Es wird Gründe geben!
Verbesserungsvorschläge
Kommt Klar mit Kritik und steht Dazu ,Das Es Ecken und Kanten gibt und Es nicht Auf "Nett und Teamplay" ausgerichtet ist Das Gesamtsystem!
"Profit ist Ziel und Leitfaden" !
Ist Das Ok, Frage an Alle??
Bewertungen zuzulassen,Wir haben Meinungsfreiheit,Kritik kann Posetiv sein!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Zeidler Stapler ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durchaus aber mit ständigen Vorgaben von "Oben", ob immer Sinnvoll sei Dahingestellt.
in einigen Positionen schon
Immer Interreesant und Abwechslungsreich aber Bei Anderen Mitbewerber,wo ich Aktuell bin!
Tipp: Nur bei Wirklichen Marktführer bewerben und Arbeiten !
Ja Grundsätzlich aber nicht in Dieser Firma.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zeidler Stapler ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden! 7-17 Uhr Dienst. Keine Gleitzeit - Kein Homeoffice
Stempeluhr keine vorhanden um Mehrstunden aufzuzeichnen!
Viel zu tun
Arbeitsbeginn 7 Uhr Ende Ungewiss ,wenns könnten auch Sonntagsatbeit zum.Normallohn usw,.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungsmöglichkleiten waren praktisch nicht vorhanden!
Ich hab nach ned mal 2 Jahren Selbst gekündigt ,Da ich von einen Mitbewerber a Besseres Angebot bekam! Und Es war und ist Besser!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Zeidler Stapler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Zeidler Stapler schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Zeidler Stapler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zeidler Stapler als eher modern.
Puls
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