11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führungskultur und fehlender Respekt gegenüber Mitarbeitenden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Hunde mitnehmen darf
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst unangenehm und von ständigem Stress geprägt. Mitarbeitende wurden häufig von Vorgesetzten von oben herab behandelt, was zu einem respektlosen Umgangston führte. Auch unter den Kollegen herrschte wenig Zusammenhalt – stattdessen wurde oftmals hinter dem Rücken anderer Mitarbeitender schlecht gesprochen und persönliche Interessen standen häufig im Vordergrund.
Ein vertrauensvolles oder wertschätzendes Arbeitsumfeld war kaum vorhanden. Die allgemeine Stimmung war angespannt, Konflikte wurden nicht konstruktiv gelöst und der Arbeitsalltag war durchgehend belastend.
Zusätzlich wirkte die technische und organisatorische Ausstattung stark veraltet und nicht mehr zeitgemäß. Insgesamt hinterließ das Arbeitsumfeld einen rückständigen Eindruck.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! 7-17 Uhr Dienst. Keine Gleitzeit - Kein Homeoffice
Stempeluhr keine vorhanden um Mehrstunden aufzuzeichnen!
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungsmöglichkleiten waren praktisch nicht vorhanden!
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein spielten im Unternehmen aus meiner Sicht kaum eine Rolle. Themen wie Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung oder ein bewusster Umgang mit Ressourcen wurden weder aktiv gefördert noch als besonders wichtig wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war sehr schwach ausgeprägt. Hinter dem Rücken anderer Mitarbeitender wurde häufig negativ gesprochen, was das Vertrauen untereinander erheblich beeinträchtigte. Statt eines unterstützenden Miteinanders herrschte oftmals Konkurrenzdenken und eine angespannte Stimmung. Positiv hervorzuheben sind lediglich einige wenige Ausnahmen, die sich kollegial und hilfsbereit verhielten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskraft empfand ich als wenig wertschätzend und nicht vertrauenswürdig. Nach außen wurde häufig Freundlichkeit vermittelt, gleichzeitig habe ich mehrfach erlebt, dass hinter dem Rücken von Mitarbeitenden negativ über diese gesprochen wurde.
Zudem fielen wiederholt Aussagen und Verhaltensweisen auf, die ich als kritisch im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft wahrgenommen habe. Insgesamt fehlte es aus meiner Sicht an Professionalität, Respekt und Vorbildfunktion.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren nicht mehr zeitgemäß. Die Computer- und Softwareausstattung war veraltet, was die tägliche Arbeit unnötig erschwerte. Zudem wurde noch sehr viel mit Papier gearbeitet, wodurch Prozesse umständlich und ineffizient wirkten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war mangelhaft. Wichtige Informationen wurden oft nicht ausreichend weitergegeben. Zudem entstand der Eindruck, dass die Führungskraft hauptsächlich mit einem kleinen Kreis bevorzugter Mitarbeitender kommunizierte.
Auch der persönliche Austausch im Büro war nahezu nicht vorhanden. Das Arbeitsumfeld wirkte dadurch distanziert und unpersönlich.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war aus meiner Sicht kaum erkennbar. Ich habe den Eindruck gewonnen, dass Mitarbeitende nicht immer unabhängig von ihrer Herkunft gleich behandelt wurden. Einige Aussagen und Verhaltensweisen empfand ich als diskriminierend und nicht zeitgemäß. Insgesamt entstand für mich kein Arbeitsumfeld, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung erfuhren.
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ich war auch Dort. Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Team sah ich dort Eher nicht!
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich ich sehe Das Jeder versucht seinen Tag/ Woche rumzubekommen.
So sehe ich Das und ich denke nicht nur ich!
Kommunikation
Klar von Oben nach Unten.
Man Kommuniziert recht viel !
Leider auch viel Unnötiges über das viel gesprochen u.telefoniert wird!
Gehalt/Benefits
Man sollte Sich nicht "zu Billig" Grundsätzlich anbieten.
Gleichberechtigung
Nicht Wirklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Werde Dort nicht Lange Bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre stelle ich mir doch im gesamten Anders vor.
Da ist viel Luft nach Oben möglich!
Image
Kunden fragen, als Angestellter möchte ich Dazu meine Meinung wecklassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja.
Kollegenzusammenhalt
Wirkliches Team sehe ich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht wirklich Durchblick , mein Eindruck.
Arbeitsbedingungen
Ohne Kommentar
Kommunikation
Ich finde oft Aneinander vorbei!
Bzw hinter den Rücken Anderer vorbei um Selber besser Dazustehen etc,.....
Gehalt/Benefits
Zuviel bekommt dort Sicher Niemand von den Kleinen Angestellten!
Gleichberechtigung
Nicht Wirklich.
Interessante Aufgaben
Durchaus aber mit ständigen Vorgaben von "Oben", ob immer Sinnvoll sei Dahingestellt.
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Stetig wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Work-Life-Balance
Viel zu tun
Kommunikation
gut
Interessante Aufgaben
in einigen Positionen schon
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Auf Negativbewertung Rasch mit Einer "Selbstaufwertung"versuchen,Gegenzuhalten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt Klar mit Kritik und steht Dazu ,Das Es Ecken und Kanten gibt und Es nicht Auf "Nett und Teamplay" ausgerichtet ist Das Gesamtsystem!
"Profit ist Ziel und Leitfaden" !
Ist Das Ok, Frage an Alle??
Arbeitsatmosphäre
Es gibt's Schon Negativbewertungen ,Diese beschreiben Das Gesamtbild ganz Gut.
Kollegenzusammenhalt
No Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Ja Man Versucht "Bewertungen" Durch "Gegenbewertungen"
Zu "Beschönigen" etc
Wird Schwer werden ,Denn Es könnte ein "Hagel" an Neuen Bewertungen Anderer Mitarbeiter folgen ! Also ,Schön Ehrlich bleiben und Die Kritik zur Kenntniss nehmen! Denn Diese kann Allen Helfen ohne Kritik keine Veränderungen!
Arbeitsbedingungen
Keine Details
Kommunikation
Man Versucht Durch Reden und Reden ,Negatives zu beschönigen oder Derartige Themen gar ned erst zum Thema Zuzulassen,denn mit nicht Jeder Kritik kann man Gegenhalten usw!
Gehalt/Benefits
Na Ja ,So.La La eher Mau!
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber Familien Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Famieln Freundlich und sozial
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wäre Eine Durchaus Intereesante Tätigkeit, aber Sicher nicht bei Dieser Firma! Für mich Absolut Nichts!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Sieht und Interprediert Arbeitsatmosphäre ,mit Posetiv ,Angenehm etc!
Derartiges habe ich Dort nicht empfunden ,hohe Personal Ab und Zugänge Dagegen Wahnnehmbar!
Image
Die Firma würde Sich Funktionalität Sterne geben ,aber da sind noch weit weck Davon!
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn 7 Uhr Ende Ungewiss ,wenns könnten auch Sonntagsatbeit zum.Normallohn usw,.....
Karriere/Weiterbildung
Ich hab nach ned mal 2 Jahren Selbst gekündigt ,Da ich von einen Mitbewerber a Besseres Angebot bekam! Und Es war und ist Besser!
Gehalt/Benefits
Zahlt a Mittelmaß, aber Sicher ned Darüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A Sauhaufen der Hof ,haben Die an Ölabscheider sollte Sich mal Wer Von Der Gewerbeaufsicht ansehen ,Den Hof und Werkstätte ob Alles Den Vorschriften entspricht???
Kollegenzusammenhalt
Den Begriff "Kollege" bzw Kollegin Vergessens Dort Bitte Rasch!
Ich habe Mitabeiter erlebt ,Aber Kollegen bzw Kolligialität Sicher Keine!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, a Paar "Betagte Leute" bewegen sich dort ,sollten in der Rente sein !
Vorgesetztenverhalten
Einige Plaudertaschen, ohne Führungsfähigkeiten!
Reden viel und Nicht viel Dahinter.
Arbeitsbedingungen
Des lass ich Komplett Weck ok!
Kommunikation
Ja Doch mit Verärgerten Kunden und Mitarbeitern Die Dinge Zusagen,Die nicht Haltbar sind zb Termine etc Preise etc
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung Wo ,Dort Sicher Nicht Jeder wird Separat "Eingestuft" .Oder gehört zur "Kern Gruppe" ,Wenn er Gut die "Hack und Beiss" Regeln kontert, hält Er/Sie Es länger aus !
Interessante Aufgaben
Immer Interreesant und Abwechslungsreich aber Bei Anderen Mitbewerber,wo ich Aktuell bin!
Tipp: Nur bei Wirklichen Marktführer bewerben und Arbeiten !
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Es gibt Eine Bewertung,Diese ist fast wie ein Gebet und Lobpreisung etc ! Verherrlichung usw Na ,Sicher Keine!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht auf Lorbeeren und Selbstlob ausruhen usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Der Betrieb mit Kritik und Anderen Meinungen nicht Wirklich klarkommt,Es kamen Viele Leute und Gingen Sehr Viele Warum?
Es wird Gründe geben!
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen zuzulassen,Wir haben Meinungsfreiheit,Kritik kann Posetiv sein!
Arbeitsatmosphäre
Da ist Sehr Viel Luft nach Oben offen!
Image
A Zwerg in der Branche .
Kollegenzusammenhalt
Meine Meinung Alle versuchen mitzuspielen ,die Spielregeln sind aber Festgelegt und Fair sehe ich Anders!
Umgang mit älteren Kollegen
Ja Sogar Einige Leute "Führungsebene" könnten Offensichtlich schon in der Rente Sein!
Vorgesetztenverhalten
Hier Etwas oder Jemanden zu Belobigen ,meine Frage ?
Was,Wehn, ???
Arbeitsbedingungen
A Hinterhof und Angenehm im Innendienst ,Sicher Nicht ein "Wunschfilm" .
Kommunikation
Durchaus viele Anweisungen,Viel Bürokratie,Durchaus wird auch mit Kritik nicht gespart.
Gehalt/Benefits
Ganz Sicher auch Hier Luft nach Oben in Allen Bereichen,Ausser in der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Sehe ich Absolut nicht ,möchte aber keine Einzelheiten Hieranführen!
Interessante Aufgaben
Ja Grundsätzlich aber nicht in Dieser Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltklasse Firma !Super Chef/in
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zeidler Stapler durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Zeidler Stapler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zeidler Stapler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.