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Zeller 
Bergbahnen 
Zillertal 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

schlecht-mittelmäßig

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Essensmarken und die schöne Aussicht.
Bist du im Marketing, brichst du dir wenig bis garnichts ab. Zeit zum Nägel lackieren ist genug vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unehrlichkeit und Gleichgültigkeit gegenüber den Mitarbeitern.
An Urlaub oder Zeitausgleich ist gar nicht zu denken, entweder es ist Saison oder es ist Revision.
Es wird an Personal eingespart wo es nur geht.
Viele gehen durch den eher schlechten Ruf verständlicherweise gar nicht mehr hin.

Verbesserungsvorschläge

Den Betriebs-Leiter rauswerfen und einen kompetenteren Menschen dafür suchen,
der seine Arbeit zu schätzen weis.
Leider ist die Latte mit Umgang der Mitarbeiter
nicht sonderlich hoch.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre wäre an und für sich untereinander gut, sofern der Betriebs-Leiter nicht da ist und die Arbeiter gegeneinander anpatzt und ausspielt.

Kommunikation

Leider fehlt es an Ehrlichkeit.
Vieles wird einfach ignoriert oder als unwichtig runtergespielt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer darauf an wo man ist bzw. mit wem man zusammen arbeitet.
Leider gibt es auch dort langjährige Mitarbeiter die nicht "miteinander" sondern gegeneinander arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenn man Glück hat, hat man 1x im Monat durch das Schichtrad (4 Tage Arbeit 2 Tage Frei), am Sonntag frei.
Leider wird der Schichtplan zugunsten den "Lieblingen" gewendet und gedreht wie es gerade passt.

Vorgesetztenverhalten

Der nette Mann von oben ist, wenn man nicht mehr damit zu tun hat in Ordnung und freundlich.
Den Betriebs-Leiter sollte man fristlos rauswerfen,
vorbildhaft ist etwas anderes.
Gegenseitiges ausspielen und anpatzen gehört scheinbar zu seinen Hauptaufgaben.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und an der Situation ändert sich schlichtwegs nichts.

Interessante Aufgaben

Von Müllsammeln bis Zeitunglesen ist eigentlich alles dabei.

Gleichberechtigung

Naja die einen haben Normfreiheit und die anderen bleiben die ewigen Dodeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter hat eher weniger zu bedeuten, kommt eher darauf an wie tief man in den Hintern kriecht.

Arbeitsbedingungen

Es ist auszuhalten aber in Pension würde ich dort nicht gehen wollen.
Man muss alleine schwere Sachen tragen, derweil andere nur herumstehen und einen zuschauen und auslachen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Müllkübel gehen in der Hochsaison meistens über.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Konkurrenz zahlt auch nicht viel- aber
dennoch besser als dieser Betrieb.
Die Lohnzetteln würde ich nachrechnen lassen.

Image

Naja es passieren hier und da "Schweinereien" wo man sich bei manchen Führungskräften fragen muss ob sie dieser Stelle gerecht werden wo sie sich befinden.
Das schlechte Image und dem vielen Personalwechsel ist meist dem Betriebs-Leiter
zu verdanken.

Karriere/Weiterbildung

Wenn du dir die Kurse selber bezahlst mit Sicherheit, mehr Gehalt dafür sollte man
aber weniger erwarten.
Aber im Allgemeinen gibt es schlichtwegs keine Aufstiegsmöglichkeiten.

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