Zeppelin 

Österreich 

GmbH

Bewertung

Zunächst möchten wir uns für das Feedback bedanken. Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir nehmen konstruktive Kritik stets ernst.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsverteilung unzufrieden waren und das Gefühl hatten, zu wenig Anerkennung zu erhalten. Wir schätzen das Engagement und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und geschätzt werden.
In Bezug auf Ihre Anmerkung zur Kommunikation möchten wir darauf hinweisen, dass wir verschiedene Formate und Kanäle etabliert haben, um einen offenen Dialog zu fördern. Betriebsrunden, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Gesprächsbereitschaft der Führungskräfte sowie die Verfügbarkeit von Geschäftsführung und Personalabteilung stehen allen Mitarbeitenden offen. Wir sind stets darauf bedacht, einen transparenten Austausch zu ermöglichen und sind enttäuscht zu lesen, dass Sie die vorhandenen Möglichkeiten nicht genutzt haben.
Unsere Türen stehen immer offen und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen.