Hier lässt es sich arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist relativ transparent. Es gibt regelmäßige Betriebsrunden in denen es Zahlen und Fakten gibt. Es gibt auch vorab die Möglichkeit Fragen abzugeben, die aber behandelt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wenig bzw. steht das in den Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Geplante Einsätze, frühzeitig mit den Monteuren absprechen.
Kommunikation
Oft erfährt man leider erst am aktuellen Tag wohin es geht. Das ist bei akuten Einsätzen natürlich verständlich, nicht aber bei Einsätzen die schon Wochen davor terminlich ausgemacht wurden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden. Ruft man nach der regulären Arbeitszeit an um zumindest am Telefon Hilfe zu erhalten, wird abgehoben. Die Disponenten rufen zwischenzeitlich an, ob alles gut geht. Wissen wird vermittelt und nicht zurückgehalten.
Work-Life-Balance
Lange Woche, kurze Woche bietet Zeit für Familie. Es ist endlich ein Arbeitgeber bei dem ich mich nicht ausnutzen muss Zuhause.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zugehört und darüber nachgedacht. Das merkt man.
Interessante Aufgaben
Es ist kein 0815 Job. Auch wenn die Maschinenräume immer gleich aussehen, ist die Aufgabe und besonders die Lösung immer eine andere.
Arbeitsbedingungen
Wenn Werkzeug benötigt wird, wird es bestellt (Klar wird nachgefragt, aber man muss ja wirtschaftlich denken ;) ). Das Werkzeug ist intakt und klein Klumpat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwierig für einen Hersteller bzw. Distributor von Großmotoren über Klimaschutz zu sprechen. Für mich liegt der Fokus hier mehr auf zB. Mülltrennung. Die gibt es.
Gehalt/Benefits
Es passt wie es ist. Man hört nur, dass gezappelt wird, wenn es um Gehaltserhöhungen geht. Das ist aber keine persönliche Erfahrung.
Image
Caterpillar eben
Karriere/Weiterbildung
Will man eine Schulung, bekommt man sie wenn sie nötig ist.