49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zeppelin, Grafen holen ins Boot
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Zeppelin Rental Österreich GmbH & Co. KG in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftlicher Umgang, trotzdem die aktuellen Ziele im Visier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Bei wachsenden Stationen die Platzverhältnisse berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz in gutem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.
Image
Prestige ist das A und O im Verkauf.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind meist sehr flexibel, es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
"Heimarbeiten" sind verpönt bis nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn das Unternehmen neue Systeme einführt, wird an professionellen Schulungen nicht gespart.
Will man sich aus eigenem Interesse eine Weiterbildung antreten und kann diese ausreichend vor den leitenden Angestellten argumentieren, dann wird man auch hier meist sehr gut Unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt meist knapp über dem Mindestlohn. Dafür kommt es immer rechtzeitig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf die Abteilung an, es gibt überall auf der Welt Menschen die einfach nicht Miteinander können.
Vorgesetztenverhalten
Das kann man kaum verallgemeinern.
Ich kann mich nicht beschweren und die meisten der Vorgesetzten die ich in den letzten Jahren kennenlernen durfte sind sehr freundlich und haben ein gutes Fachwissen.
Kommunikation
Durch die große Struktur des Konzerns kann es oftmals einige Zeit dauern bis man zu einem Entschluss kommt.
Gleichberechtigung
Man könnte fast meinen das Frauen einen gewissen Vorzug finden "im sinne der Gelichberechtigung", jedoch rechne ich das dem Unternehmen sehr positiv an weil in dieser Richtung besser zuviel als zuwenig unternommen wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung, Jahreszeit, Sonnen-/Mond- konstellation.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeiten im angenehmen Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeppelin Österreich GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es eine seriöse, wirtschaftlich Gesunde Firma ist in der man seine Ideen verwirklichen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wirbt Leute von anderen Firmen ab um sie dann...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Rental Österreich GmbH & Co. KG in Brunn am Gebirge gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirbt Leute von anderen Firmen ab um sie dann nach 11 Monaten wieder zu kündigen weil der Geschäftsführer in der Prognose seine Lottozahlen veranschlagt hat und sich seine Träume nicht bewahrheitet haben. Schade. Das könnte eine tolle Firma sein. Doch der Fisch beginnt am ....
Arbeitsatmosphäre
Wenn es nicht einige Kollegen gäbe die zum eigenen Vorteil anderen ihre Fehler anhängen...
Work-Life-Balance
All in Vertrag. Unbezahlte Mehrleistung ohne Ende. Kein Dank dafür.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Analakrobaten war die Zusammenarbeit gut.
Vorgesetztenverhalten
Aal glatt. Selber die Prognosen vergeigen und dann mit einem Lächeln die Mitarbeiter kündigen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr soziale Firma , es wird Feedback von Mitarbeitern eingeholt und verbesserungswürdige Themen werden sofort umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nicht zu bemängeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Baubranche = harte Branche
Hat bis 2013 bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zum Mitarbeiter mangelhaft
Einfachste Dinge wie ein vernünftger Arbeitsplatz (nicht nur ein kleiner Beistelltisch) müssen langwierig erkämpft werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeiten in einem Super Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, pünktliche Gehaltszahlung, Karrieremöglichkeiten, Firmenwagen, Seminare, ständige Weiterbildung....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fast keine Schulungen für Angestellte!
Unbeding bei Einstellung alles schriftlich vereinbaren, wenn trotz diesem der Arbeitsgeber dies nicht einhaltet, dann austreten und über die AK verklagen, nicht selbst Kündigen denn dann verliert man Ansprüche!
Bossing und Mobbing abstellen!
Gehalsniveau anpassen, denn die Bezahlung ist unterdurchschnittlich!
Beim Verkauf von Firmenfahrzeuge dem Personal diese günstiger überlassen, so wie es früher war!
Eventuell die Aussage überdenken: Wer Sozialleistungen möchte solle wo anders hin gehen!
Daran Arbeiten mehr zu Sein als nur der Schein, also weg von aussen HUI und Innen PF......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Zeppelin Österreich GmbH in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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