9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist relativ transparent. Es gibt regelmäßige Betriebsrunden in denen es Zahlen und Fakten gibt. Es gibt auch vorab die Möglichkeit Fragen abzugeben, die aber behandelt werden
Aktuell wenig bzw. steht das in den Verbesserungsvorschlägen.
Geplante Einsätze, frühzeitig mit den Monteuren absprechen.
Caterpillar eben
Lange Woche, kurze Woche bietet Zeit für Familie. Es ist endlich ein Arbeitgeber bei dem ich mich nicht ausnutzen muss Zuhause.
Es ist schwierig für einen Hersteller bzw. Distributor von Großmotoren über Klimaschutz zu sprechen. Für mich liegt der Fokus hier mehr auf zB. Mülltrennung. Die gibt es.
Will man eine Schulung, bekommt man sie wenn sie nötig ist.
Jeder hilft jeden. Ruft man nach der regulären Arbeitszeit an um zumindest am Telefon Hilfe zu erhalten, wird abgehoben. Die Disponenten rufen zwischenzeitlich an, ob alles gut geht. Wissen wird vermittelt und nicht zurückgehalten.
Es wird zugehört und darüber nachgedacht. Das merkt man.
Wenn Werkzeug benötigt wird, wird es bestellt (Klar wird nachgefragt, aber man muss ja wirtschaftlich denken ;) ). Das Werkzeug ist intakt und klein Klumpat.
Oft erfährt man leider erst am aktuellen Tag wohin es geht. Das ist bei akuten Einsätzen natürlich verständlich, nicht aber bei Einsätzen die schon Wochen davor terminlich ausgemacht wurden.
Es passt wie es ist. Man hört nur, dass gezappelt wird, wenn es um Gehaltserhöhungen geht. Das ist aber keine persönliche Erfahrung.
Es ist kein 0815 Job. Auch wenn die Maschinenräume immer gleich aussehen, ist die Aufgabe und besonders die Lösung immer eine andere.
Ich finde einiges gut: zB. die modernen Arbeitsbedingungen, die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wertschätzende und transparente Kommunikation, das gute Arbeitsklima, die Sozialleistungen wie zB. den Essenszuschuss etc., der sichere Arbeitsplatz etc.
Dass die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz eher schlecht ist. Busse fahren nicht sehr oft, d.h. dass viele mit dem Auto kommen "müssen"......
Ein sehr angenehmes, kollegiales Umfeld, in dem man sich als wertvolles Teammitglied fühlt.
Hat jeder ein Stück selbst in der Hand. Nachdem wir das Arbeiten sehr Spaß macht, empfinde ich es nicht als Belastung.
Das Unternehmen macht konzernweit immer wieder Initiativen.
In unserem Team arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern ziehen an einem Strang.
Werden geachtet und geschätzt, sehr nettes Miteinander.
Habe das Glück eine wirklich wertschätzende und nette Führungskraft zu haben.
Wir haben eine gute Ausstattung. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird.
Fühle mich gut informiert, man ist sehr darauf bedacht, alle abzuholen.
Das hat bei uns einen großen Stellenwert.
Die Aufgaben sind fordernd und super interessant. Das passt für mich perfekt.
Toller Arbeitgeber, Top Marke (CAT), Vorgesetzte sind wertschätzend und hören einem wirklich zu. :-)
Hilfsbereite und liebe Kollegen, gutes Arbeitsklima
Flexible Urlaubsplanung möglich, Gleitzeit
Freundlicher Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter. Die Arbeit die man leistet wird gelobt und wertgeschätzt.
Höhenverstellbare Tische, Arbeitsmedizinerin die einem in Ergonomie etc. berät, Yoga am Standort, kostenlosen Obst
Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. :-)
Lange und kurze Wochen (Freitags ganztägig, oder eben frei [wenn gerade nichts extra wichtiges ansteht])
Ein Umgang der nicht nur an Wertschätzung vorbei geht, sondern zum Teil respektlos wirkt.
Suboptimaler Umgang mit Stress wird durch Hysterie und Ungeduld direkt an Mitarbeiter ausgelassen!
Marktführende Position!
Ein "nein" zu Mehrarbeit und Überstunden wird nicht akzeptiert, sobald man einmal Ja sagt steckt man im Hamsterrad!
Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.
Bescheiden im Verhältnis!
Es gibt nur wenige Mitarbeiter die über eine langjährige Erfahrung im Unternehmen verfügen, und dieses auch teilen!
War in der Vergangenheit sehr kurios.
Es gibt kaum Rückhalt seitens der Führungskräfte wenn man was schief geht, was eigentlich gar nicht passieren "darf"!
Schmutzig, schwer im Sommer draußen heiß und im Winter eben kalt!
Sollte unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt worden sein!
Ziemlich homogene Belegschaft.
Mit Ausnahme von Wartungsarbeiten, eine wahrhaft abwechslungsreiche Arbeit an einem interessanten Produkt!
Die Arbeit besser verteilen.
Würde man die Synergie der Missachtung für die Arbeit verwenden, wäre das Unternehmen nicht zu toppen.
Nichts gesagt, ist Lob genug.
Wunderbare Leitfäden und Richtlinien, nur leider wird es nicht gelebt.
Jeden 2. Freitag frei
Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.
Wenn es darum geht, etwas zusätzliches zu machen ... 1 Stern
Kollegen auszurichten ... 5 Sterne
Einige Kollegen sind der Meinung, dass sie in einer Behörde arbeiten.
Gleichgültig
Großraumbüro - Jeder hört alles und weiß mehr als man selbst.
Sehr altes Mobiliar.
Neue und junge Mitarbeiter werden verheizt.
EDV-System extrem aufwendig und bedienerunfreundlich.
Stark verbesserungswürdig.
Männerdomäne. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder berufliche Veränderungen sind nicht möglich.
Einfachste Aufgaben werden kompliziert abgewickelt.
Nichts
So gut wie alles
Firma dicht machen
Arbeitsklima komplett im Keller alle unfreundlich nur herumgeschreie nur beleidigungen
Ganz schlecht, Diese Firma ist mittlerweile komplett verrufen
Unnötige Überstunden und Urlaubssperren dauerhaft
Hat dort keinen Sinn, Weiterbildung kennt dort keiner. Es wird einem bei garnichts geholfen
An Karriere braucht man hier nicht denken das will niemand, Gehalt ist unmenschlich für die Drecksarbeit die man machen muss
Müllentsorgung halbwegs in Ordnung
Jeder ist für sich keiner kümmert sich um andere
Die älteren Kollegen sind die schlimmsten
Vorgesetzte gibt es keine die sich anständig verhalten oder auch nur irgendwie für die Arbeiter interessieren, Leute werden grundlos gekündigt
Kein richtiges Werkzeug alles dreckig und alt es wird sich um nichts gekümmert
Keiner weiß von etwas keiner redet mit jemandem
Existiert in dieser Firma nicht, Ungerechtigkeit ohne Ende
Keine richtige Arbeit... und wenn nur drecksarbeit
Halbwegs flexible Arbeitszeiten
Hektische Art
Zuerst mit den betroffenen Personen reden, bevor Entschlüsse getroffen werden.
Nette und liebevolle Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
Da es hauptsächlich ein Lokal für Studenten ist, in dem Großteils Studenten Arbeiten, absolut.
Gute Einteilung zwischen Arbeit und Freiheit
Kann ich nicht beurteilen, da ich das Lokal zu wenig kenne.
Klassisches Kellnergehalt in Österreich.
Da ich nicht weiß, worauf man bei einem Lokal auf Umwelt achten soll, alles perfekt.
Trotz nicht allzugroßem Personal wird immer ein Ersatz gefunden
Es ist ein sehr junges personal. Lange Arbeiter werden sehr geschätzt.
Entscheidungen wurden getroffen ohne mich vorher zu informieren, um etwas zu ändern
Alles top. Guter und leichter Umgang mit Geräten und Zapfsäulen.
Dinge werden über deinen Kopf hinweg beschlossen.
Eher ein zweifelhaftes Bild gegenüber Neueinstellungen
Von klassischem Kellnern bis in die Küche und zu Arbeiten im Keller ist alles dabei
Top Arbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitern wertschätzend umgeht und Anpassungen durchführt, wenn diese erforderlich sind.
Sehr wertschätzendes, motivierendes Arbeitsumfeld, mitdenken erwünscht.
Es gibt Weiterbildungsprogramme die genutzt werden können. Man kann jederzeit proaktiv Vorschläge machen......
Es werden verschiedene Aktivitäten seitens des Unternehmens gesetzt, sowohl in Umweltfragen als auch bei sozialen Aspekten.
Äußerst nettes Miteinander.
Respektvoller Umgang.
Äußerst wertschätzender Umgang, so wie man es sich nur wünschen kann.
Alle nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.
Wird bei uns GROSS geschrieben.
Interessante Aufgabenstellungen, mitdenken ist erwünscht, Vorschläge werden gehört/angenommen......
Prestige ist das A und O im Verkauf.
Arbeitszeiten sind meist sehr flexibel, es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
"Heimarbeiten" sind verpönt bis nicht vorhanden.
Wenn das Unternehmen neue Systeme einführt, wird an professionellen Schulungen nicht gespart.
Will man sich aus eigenem Interesse eine Weiterbildung antreten und kann diese ausreichend vor den leitenden Angestellten argumentieren, dann wird man auch hier meist sehr gut Unterstützt.
Gehalt meist knapp über dem Mindestlohn. Dafür kommt es immer rechtzeitig.
Kommt immer auf die Abteilung an, es gibt überall auf der Welt Menschen die einfach nicht Miteinander können.
Das kann man kaum verallgemeinern.
Ich kann mich nicht beschweren und die meisten der Vorgesetzten die ich in den letzten Jahren kennenlernen durfte sind sehr freundlich und haben ein gutes Fachwissen.
Durch die große Struktur des Konzerns kann es oftmals einige Zeit dauern bis man zu einem Entschluss kommt.
Man könnte fast meinen das Frauen einen gewissen Vorzug finden "im sinne der Gelichberechtigung", jedoch rechne ich das dem Unternehmen sehr positiv an weil in dieser Richtung besser zuviel als zuwenig unternommen wird.
Je nach Abteilung, Jahreszeit, Sonnen-/Mond- konstellation.