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Zeppelin 
Österreich 
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9 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier lässt es sich arbeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist relativ transparent. Es gibt regelmäßige Betriebsrunden in denen es Zahlen und Fakten gibt. Es gibt auch vorab die Möglichkeit Fragen abzugeben, die aber behandelt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell wenig bzw. steht das in den Verbesserungsvorschlägen.

Verbesserungsvorschläge

Geplante Einsätze, frühzeitig mit den Monteuren absprechen.

Image

Caterpillar eben

Work-Life-Balance

Lange Woche, kurze Woche bietet Zeit für Familie. Es ist endlich ein Arbeitgeber bei dem ich mich nicht ausnutzen muss Zuhause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist schwierig für einen Hersteller bzw. Distributor von Großmotoren über Klimaschutz zu sprechen. Für mich liegt der Fokus hier mehr auf zB. Mülltrennung. Die gibt es.

Karriere/Weiterbildung

Will man eine Schulung, bekommt man sie wenn sie nötig ist.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jeden. Ruft man nach der regulären Arbeitszeit an um zumindest am Telefon Hilfe zu erhalten, wird abgehoben. Die Disponenten rufen zwischenzeitlich an, ob alles gut geht. Wissen wird vermittelt und nicht zurückgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört und darüber nachgedacht. Das merkt man.

Arbeitsbedingungen

Wenn Werkzeug benötigt wird, wird es bestellt (Klar wird nachgefragt, aber man muss ja wirtschaftlich denken ;) ). Das Werkzeug ist intakt und klein Klumpat.

Kommunikation

Oft erfährt man leider erst am aktuellen Tag wohin es geht. Das ist bei akuten Einsätzen natürlich verständlich, nicht aber bei Einsätzen die schon Wochen davor terminlich ausgemacht wurden.

Gehalt/Benefits

Es passt wie es ist. Man hört nur, dass gezappelt wird, wenn es um Gehaltserhöhungen geht. Das ist aber keine persönliche Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Es ist kein 0815 Job. Auch wenn die Maschinenräume immer gleich aussehen, ist die Aufgabe und besonders die Lösung immer eine andere.


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchimannHR Asisstent

Vielen Dank für Ihre großartige und ausführliche Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie viele Aspekte Ihrer Arbeit bei uns so positiv erleben.
Vielen Dank auch für Ihren Hinweis zur Einsatzplanung. Verbesserungsvorschläge sind bei uns jederzeit willkommen; kommen Sie damit gerne direkt auf Ihre Vorgesetzten oder die Personalabteilung zu. Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht!

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde einiges gut: zB. die modernen Arbeitsbedingungen, die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wertschätzende und transparente Kommunikation, das gute Arbeitsklima, die Sozialleistungen wie zB. den Essenszuschuss etc., der sichere Arbeitsplatz etc.

Verbesserungsvorschläge

Dass die Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz eher schlecht ist. Busse fahren nicht sehr oft, d.h. dass viele mit dem Auto kommen "müssen"......

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes, kollegiales Umfeld, in dem man sich als wertvolles Teammitglied fühlt.

Work-Life-Balance

Hat jeder ein Stück selbst in der Hand. Nachdem wir das Arbeiten sehr Spaß macht, empfinde ich es nicht als Belastung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht konzernweit immer wieder Initiativen.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern ziehen an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geachtet und geschätzt, sehr nettes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Habe das Glück eine wirklich wertschätzende und nette Führungskraft zu haben.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine gute Ausstattung. Es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird.

Kommunikation

Fühle mich gut informiert, man ist sehr darauf bedacht, alle abzuholen.

Gleichberechtigung

Das hat bei uns einen großen Stellenwert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind fordernd und super interessant. Das passt für mich perfekt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja SchimannHR Asisstent

Vielen lieben Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!

Es freut uns wirklich sehr zu lesen, dass Sie viele Aspekte des Arbeitsumfelds so positiv wahrnehmen. Besonders schön ist es, dass Sie den Teamzusammenhalt, die interessanten Aufgaben sowie die Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft hervorheben! Ihr Hinweis zur Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz ist nachvollziehbar. Leider sind unsere Einflussmöglichkeiten hier begrenzt.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Top Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend Dorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber, Top Marke (CAT), Vorgesetzte sind wertschätzend und hören einem wirklich zu. :-)

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereite und liebe Kollegen, gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Flexible Urlaubsplanung möglich, Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Freundlicher Umgang der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeiter. Die Arbeit die man leistet wird gelobt und wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Arbeitsmedizinerin die einem in Ergonomie etc. berät, Yoga am Standort, kostenlosen Obst

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und immer neue Aufgaben. :-)


Image

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Herzlichen Dank für Ihr großartiges Feedback, wir freuen uns sehr darüber. Wir bemühen uns weiterhin, dass es so bleibt. Für Anregungen sind wir stets offen. Wir freuen uns, Sie im Team zu haben.

Fragwürdiges Verhalten der Führungskräfte! Fluktuation und ständige Suche nach Mitarbeiter im ausführenden Bereich!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange und kurze Wochen (Freitags ganztägig, oder eben frei [wenn gerade nichts extra wichtiges ansteht])

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Umgang der nicht nur an Wertschätzung vorbei geht, sondern zum Teil respektlos wirkt.

Arbeitsatmosphäre

Suboptimaler Umgang mit Stress wird durch Hysterie und Ungeduld direkt an Mitarbeiter ausgelassen!

Image

Marktführende Position!

Work-Life-Balance

Ein "nein" zu Mehrarbeit und Überstunden wird nicht akzeptiert, sobald man einmal Ja sagt steckt man im Hamsterrad!

Karriere/Weiterbildung

Wenig Posten zu denen man aufsteigen könnte.

Gehalt/Benefits

Bescheiden im Verhältnis!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt nur wenige Mitarbeiter die über eine langjährige Erfahrung im Unternehmen verfügen, und dieses auch teilen!

Umgang mit älteren Kollegen

War in der Vergangenheit sehr kurios.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kaum Rückhalt seitens der Führungskräfte wenn man was schief geht, was eigentlich gar nicht passieren "darf"!

Arbeitsbedingungen

Schmutzig, schwer im Sommer draußen heiß und im Winter eben kalt!

Kommunikation

Sollte unter "Arbeitsatmosphäre" bereits erwähnt worden sein!

Gleichberechtigung

Ziemlich homogene Belegschaft.

Interessante Aufgaben

Mit Ausnahme von Wartungsarbeiten, eine wahrhaft abwechslungsreiche Arbeit an einem interessanten Produkt!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Arbeitssituation unzufrieden waren. Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und legen großen Wert auf eine offene und konstruktive Feedbackkultur. Daher leben wir das „Prinzip der offenen Türen“, so dass sich jeder zu jedem Zeitpunkt mit seinen Anliegen an die Führungskraft, die Geschäftsleitung oder an die Personalabteilung wenden kann. Zudem haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit etwaige Bedürfnisse/Anregungen jederzeit persönlich oder anonym zu melden.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Ihr Zeppelin Österreich Team

Zirkus oder Theater

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit besser verteilen.
Würde man die Synergie der Missachtung für die Arbeit verwenden, wäre das Unternehmen nicht zu toppen.

Arbeitsatmosphäre

Nichts gesagt, ist Lob genug.

Image

Wunderbare Leitfäden und Richtlinien, nur leider wird es nicht gelebt.

Work-Life-Balance

Jeden 2. Freitag frei

Karriere/Weiterbildung

Scheint nicht notwendig zu sein.
Manche Leute beherrschen nach mehr als 20 Jahren nicht einmal die Grundlagen der Programme.

Kollegenzusammenhalt

Wenn es darum geht, etwas zusätzliches zu machen ... 1 Stern
Kollegen auszurichten ... 5 Sterne
Einige Kollegen sind der Meinung, dass sie in einer Behörde arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Gleichgültig

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro - Jeder hört alles und weiß mehr als man selbst.
Sehr altes Mobiliar.
Neue und junge Mitarbeiter werden verheizt.
EDV-System extrem aufwendig und bedienerunfreundlich.

Kommunikation

Stark verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Männerdomäne. Weiterentwicklungsmöglichkeiten oder berufliche Veränderungen sind nicht möglich.

Interessante Aufgaben

Einfachste Aufgaben werden kompliziert abgewickelt.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Zunächst möchten wir uns für das Feedback bedanken. Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig und wir nehmen konstruktive Kritik stets ernst.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie mit der Arbeitsverteilung unzufrieden waren und das Gefühl hatten, zu wenig Anerkennung zu erhalten. Wir schätzen das Engagement und möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns wohl fühlen und geschätzt werden.
In Bezug auf Ihre Anmerkung zur Kommunikation möchten wir darauf hinweisen, dass wir verschiedene Formate und Kanäle etabliert haben, um einen offenen Dialog zu fördern. Betriebsrunden, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßige Gesprächsbereitschaft der Führungskräfte sowie die Verfügbarkeit von Geschäftsführung und Personalabteilung stehen allen Mitarbeitenden offen. Wir sind stets darauf bedacht, einen transparenten Austausch zu ermöglichen und sind enttäuscht zu lesen, dass Sie die vorhandenen Möglichkeiten nicht genutzt haben.
Unsere Türen stehen immer offen und wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung ihrer Arbeitsumgebung teilzunehmen.

Schlechtester Arbeitgeber in ganz Österreich

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Firma dicht machen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima komplett im Keller alle unfreundlich nur herumgeschreie nur beleidigungen

Image

Ganz schlecht, Diese Firma ist mittlerweile komplett verrufen

Work-Life-Balance

Unnötige Überstunden und Urlaubssperren dauerhaft

Karriere/Weiterbildung

Hat dort keinen Sinn, Weiterbildung kennt dort keiner. Es wird einem bei garnichts geholfen

Gehalt/Benefits

An Karriere braucht man hier nicht denken das will niemand, Gehalt ist unmenschlich für die Drecksarbeit die man machen muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllentsorgung halbwegs in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für sich keiner kümmert sich um andere

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind die schlimmsten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es keine die sich anständig verhalten oder auch nur irgendwie für die Arbeiter interessieren, Leute werden grundlos gekündigt

Arbeitsbedingungen

Kein richtiges Werkzeug alles dreckig und alt es wird sich um nichts gekümmert

Kommunikation

Keiner weiß von etwas keiner redet mit jemandem

Gleichberechtigung

Existiert in dieser Firma nicht, Ungerechtigkeit ohne Ende

Interessante Aufgaben

Keine richtige Arbeit... und wenn nur drecksarbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Juricek GundiHead of HR

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir finden es sehr schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so schlechter Erinnerung haben.

Leider ist uns nicht bekannt, an welchem Standort / in welchem Bereich Sie tätig waren, weshalb eine genaue und detaillierte Antwort auf Ihre negative Bewertung schwierig ist.

Wir schätzen einen offenen und kritischen Austausch, doch das wirklich alles so schlecht ist, wie von Ihnen beschrieben, fällt uns schwer zu glauben.

Ihre erheblichen Anschuldigungen gegenüber Ihren ehemaligen Kolleginnen und Kollegen möchten wir von Zeppelin Österreich widersprechen und im Namen
dieser Zeppeliner entschieden zurückweisen.

Als Dienstleister für unsere Kundinnen und Kunden leben wir von der Leistungs- und Einsatzbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind unser höchstes Gut. Dabei setzen wir auf ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Miteinander.

Wie Sie den anderen Bewertungen hier entnehmen können, werden wir stets als zuverlässiger und fairer Arbeitgeber beschrieben. Wir haben moderne Arbeitsplätze, egal ob im Außendienst, im Büro oder in unseren Werkstätten. Unsere Mechaniker sind mit den neuesten Werkzeugen und den besten Fahrzeugen ausgestattet. Wir haben ein flexibles Gleitzeitmodell. Selbstverständlich konsumieren Kolleginnen und Kollegen Ihren Urlaub frei. Eine Urlaubsplanung dient dem Interesse aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Erst kürzlich wurde Zeppelin zum Top-Arbeitgeber der Branche und zum besten Lieferanten im Bereich Baumaschine und Rental ausgezeichnet.

Da wir diese negative Bewertung nicht nachvollziehen können, bieten wir Ihnen auch gerne ein persönliches Gespräch an, direkt mit unserer Geschäftsführung.

Getreu unserem Motto: Mit Respekt und Vertrauen gemeinsam mehr bewegen.

Bleiben Sie gesund,
Zeppelin Österreich

Kurzer Besuch

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zeppelin Österreich GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbwegs flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hektische Art

Verbesserungsvorschläge

Zuerst mit den betroffenen Personen reden, bevor Entschlüsse getroffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette und liebevolle Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima

Image

Da es hauptsächlich ein Lokal für Studenten ist, in dem Großteils Studenten Arbeiten, absolut.

Work-Life-Balance

Gute Einteilung zwischen Arbeit und Freiheit

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, da ich das Lokal zu wenig kenne.

Gehalt/Benefits

Klassisches Kellnergehalt in Österreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich nicht weiß, worauf man bei einem Lokal auf Umwelt achten soll, alles perfekt.

Kollegenzusammenhalt

Trotz nicht allzugroßem Personal wird immer ein Ersatz gefunden

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges personal. Lange Arbeiter werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen wurden getroffen ohne mich vorher zu informieren, um etwas zu ändern

Arbeitsbedingungen

Alles top. Guter und leichter Umgang mit Geräten und Zapfsäulen.

Kommunikation

Dinge werden über deinen Kopf hinweg beschlossen.

Gleichberechtigung

Eher ein zweifelhaftes Bild gegenüber Neueinstellungen

Interessante Aufgaben

Von klassischem Kellnern bis in die Küche und zu Arbeiten im Keller ist alles dabei

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zeppelin Österreich GmbH in Fischamend gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Top Arbeitgeber, der mit seinen Mitarbeitern wertschätzend umgeht und Anpassungen durchführt, wenn diese erforderlich sind.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzendes, motivierendes Arbeitsumfeld, mitdenken erwünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsprogramme die genutzt werden können. Man kann jederzeit proaktiv Vorschläge machen......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden verschiedene Aktivitäten seitens des Unternehmens gesetzt, sowohl in Umweltfragen als auch bei sozialen Aspekten.

Kollegenzusammenhalt

Äußerst nettes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Äußerst wertschätzender Umgang, so wie man es sich nur wünschen kann.

Arbeitsbedingungen

Alle nötigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf Augenhöhe, unabhängig von der Position.

Gleichberechtigung

Wird bei uns GROSS geschrieben.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgabenstellungen, mitdenken ist erwünscht, Vorschläge werden gehört/angenommen......


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

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Sicherer Arbeitsplatz in gutem Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zeppelin Österreich GmbH gearbeitet.

Image

Prestige ist das A und O im Verkauf.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind meist sehr flexibel, es wird auf die Mitarbeiter Rücksicht genommen.
"Heimarbeiten" sind verpönt bis nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Unternehmen neue Systeme einführt, wird an professionellen Schulungen nicht gespart.
Will man sich aus eigenem Interesse eine Weiterbildung antreten und kann diese ausreichend vor den leitenden Angestellten argumentieren, dann wird man auch hier meist sehr gut Unterstützt.

Gehalt/Benefits

Gehalt meist knapp über dem Mindestlohn. Dafür kommt es immer rechtzeitig.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf die Abteilung an, es gibt überall auf der Welt Menschen die einfach nicht Miteinander können.

Vorgesetztenverhalten

Das kann man kaum verallgemeinern.
Ich kann mich nicht beschweren und die meisten der Vorgesetzten die ich in den letzten Jahren kennenlernen durfte sind sehr freundlich und haben ein gutes Fachwissen.

Kommunikation

Durch die große Struktur des Konzerns kann es oftmals einige Zeit dauern bis man zu einem Entschluss kommt.

Gleichberechtigung

Man könnte fast meinen das Frauen einen gewissen Vorzug finden "im sinne der Gelichberechtigung", jedoch rechne ich das dem Unternehmen sehr positiv an weil in dieser Richtung besser zuviel als zuwenig unternommen wird.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung, Jahreszeit, Sonnen-/Mond- konstellation.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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