77 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
77 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Nichts
Keine
Gut
Gut
Gut
Gut
Naja
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Sparenpolitik
Weniger sparen! Die Fertigung macht Firmenumsatz..
Keine Benefits mehr
Gesundheit und Sicherheit sehr schlecht
Produkte
Geschäftsführung !!!!!!!!!!!
Strategische Fehlentscheidungen der letzten Jahre haben das Unternehmen in eine ausweglose Situation gebracht, GF tauschen
Katastrophe
ganz schlecht, keine Führung vorhanden, vom Personalleiter, GF bis in der Produktion
Nett
Rosarote Brille an
Keine
Zukunftsorientiert, direkte und schnelle Maßnahmen in Krisenzeiten (auch wenn diese nicht angenehm sind)
Stabilität ist stark vom Kunden abhängig
sehr gute Rahmenbedingungen
Das Endprodukt zur Identifikation fehlt, obwohl ZF in unserem Marktumfeld fast überall verbaut ist.
nicht so einfach im 3 Schichtbetrieb
Vom Lehrling zur Führungskraft, vom Leiharbeiter zum Abteilungsleiter alles ist möglich
Grundsätzlich sehr gut jedoch abteilungsübergreifen herausfordender
Probleme im 3 Schichtbetrieb
kann immer verbessert werden
-0
-0
Pünktliche Zahlung
Führungspersonal
Mehr auf den Arbeiter eingehen
Mitarbeiter
Personalleitung, Geschaeftsfuehrer, 0 aufstiegsmoeglichkeit, Praemien werden alle versteuert, null Wertschaetzung, alles Leuegen der oberen Positionen
Schaut besser auf eure Leute, insbesonders Aelter mit Erfahrung. NEUE PERSONALLEITUNG
geben und nehmen
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, sei es durch Schulungen, Workshops oder interne Programme.
Das Teilen von Erfolgsgeschichten und Best Practices kann die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter erhöhen. Wenn Kollegen sehen, dass bestimmte Maßnahmen positive Auswirkungen haben, sind sie eher bereit, sich aktiv daran zu beteiligen und diese zu unterstützen.
Die Firma ist bemüht den Außenauftritt in der Region zu verbessern um sichtbarer zu werden.
Leistung und Engagement wird gesehen und gefördert
Gute Entlohnung für die Region Steyr
So verdient kununu Geld.