Hände weg von diesem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebot, Räume (zumindest am Standort Lieblgasse), Arbeitsgeräte und -utensilien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Angst und Unsicherheit erzeugendes Arbeitsklima
- M_bb_ng begünstigende Firmenkultur (statt Hilfe wird man unter Druck gesetzt)
- Einsatz von unqualifizierten Führungskräften
- Kein Vertrauen in MA, keine entsprechende Wertschätzung der zumeist sehr
guten Leistung der MA
- Null Fehlerkultur / Führungskräfte haben immer Recht und machen nie
Fehler
- MA, die von einem Tag auf den anderen "weg" sind (= immer "freiwillig") und
im Nachhinein immer ganz schlecht gearbeitet haben
- Überforderung durch System wird MA angelastet
- Einsatz von unqualifizierten MA, die anderen die Arbeit erschweren
- Ständiger Personalwechsel
- kein Betriebsrat
- Beschwerdestelle ist aus GF
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge? Die werden selbstverständlich sehr ernst genommen … (surrt da im Hintergrund etwa der Schredder?)
Arbeitsatmosphäre
Energieraubend, Unsicherheit erzeugend, "Wem das nicht passt, der kann ja gehe"
Kommunikation
regelmäßige Meetings erforderlich von Seiten Auftraggeber
Kollegenzusammenhalt
offene, unterstützende Zusammenarbeit ist unerwünscht
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
sozial (und auch oft fachlich) inkompetent, nach eigenen Vorteilen agierend, autoritär, machen NIE Fehler, haben absolute "Verfügungsgewalt"
Interessante Aufgaben
auch das Arbeiten bis zur Erschöpfung ist noch zu wenig
Gleichberechtigung
"Frauenlastiger" Bereich, deshalb gar nicht anders möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden staatlich gefördert, daher gibt es sie. Die Latenzzeit der MA ist sonst jedoch zu kurz, um dazu etwas sagen zu können. Wer nicht passt, geht bzw. "verschwindet" (selbstverständlich immer freiwillig) von einem Tag auf den anderen ...
Arbeitsbedingungen
Räume zu klein, Räume ohne Fenster, veraltete EDV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit zählt
Gehalt/Sozialleistungen
z.B. beschämend kleiner Weihnachtsbonus (30,-) - und dafür muss man sich auch noch bedanken … Lustige Verrechnung von Personalstunden ...
Image
"Was DORT arbeitest du?", Unternehmen in der Branche verrufen
Karriere/Weiterbildung
Das äußere Erscheinungsbild braucht selbstverständlich ein Weiterbildungsangebot.