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ZIB Training GmbHZIB Training GmbHZIB Training GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    27.027027027027%
    Gut (12)
    16.216216216216%
    Befriedigend (20)
    27.027027027027%
    Genügend (22)
    29.72972972973%
    2,87
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,91
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ZIB Training GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,87 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
0,00 Lehrlinge

Arbeitsatmosphäre

Beste Rahmenbedingungen im AMS-Kontext

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten echt empathisch erlebt. Die Administration ist abgehoben und wenig wertschätzend, die Geschäftsführung plaudert und meint es Anlass bezogen unehrlich.

Kollegenzusammenhalt

Manche mehr, manche weniger

Kommunikation

Situationselastisch, es wird von Mitarbeiterorientierung gesprochen, tatsächlich zählt wohl eher der Unternehmensvorteil

Gleichberechtigung

Projektbezogen gut, Verwaltungsbezogen keine Vorhanden

Karriere / Weiterbildung

Interne Schulungen werden angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

KV-Grundgehalt ist immer zeitgerecht bezahlt worden

Arbeitsbedingungen

Bessere Arbeitsbedingungen, als bei anderen Unternehmen im gleichen Kontext

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Unehrlich, Mitarbeiter insbesondere TrainerIn ist nur bedingt Gegenstand der Anteilnahme, keine Teilnahme an der AMS-Trainerstiftung, wenn Möglich werden die neuen Verträge auf das KV-Mindestentgelt reduziert.

Image

Auf den ersten Blick hervorragendes Image, auf den zweiten Blick - wo viel Sonne, auch viel Schatten herrscht

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlicher mit den Aussagen sein und das Sozialprofil schärfen

Pro

Rahmenbedingen solange sie für das Unternehmen von Nutzen sind, auf jeden Fall besser als ich persönlich schon erlebt habe

Contra

Diskrepanz zwischen den Bereich Training und Verwaltung. Manchmal hatte ich das Gefühl die Verwaltung glaubt einen unwissenden AMS-Trainer abfertigen zu können.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Wer es gewohnt ist selbstständig zu arbeiten, wird hier sehr spannende Aufgaben finden. Ein weites Spektrum an unterschiedlichen Teilnehmern, jeglicher Altersgruppen und Bildungsstandards, AMS eben ;) Sehr schöner Standort.

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Wertschätzung wäre wünschenswert, Geschäftsführerin habe ich als sehr Mitarbeiternahe empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen Einzelkämpfertum, eventuell sollte auch mehr abteilungsübergreifend gearbeitet werden. Im großen und ganzen aber recht gut. Bei so manchen Kollegen frage ich mich nur ob sie wissen das sie im AMS-Kontext arbeiten.

Interessante Aufgaben

ja, wenn man sich selber gut Organisieren kann und flexibel ist sich auf neues einzulassen

Kommunikation

Über den Kommunikationsfluss konnte ich mich nicht beschweren, denke es kommt auch immer darauf an wie man auf andere zugeht.

Gleichberechtigung

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - konnte mich nicht beschweren

Karriere / Weiterbildung

Wie ich finde ein sehr gutes Weiterbildungsangebot

Gehalt / Sozialleistungen

eben AMS Kontext - sollte man aber nicht auf das Unternehmen schieben - da der gesamte AMS Bereich unterbezahlt ist. Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto

Arbeitsbedingungen

Kommt auf das Projekt an und aber auch sehr viel auf jeden selbst an. Sehr freie Arbeitsweise im Rahmen der normalen Vorgaben in diesem Bereich

Work-Life-Balance

Im AMS Kontext nicht immer einfach. Vor- und Nachbereitung oft außerhalb der Arbeitszeit.

Image

Ist ausgezeichnet, zählt zu den Top-Playern beim AMS

Verbesserungsvorschläge

  • Etwas mehr Wertschätzung von den Führungskräften, Aufenthaltsräume für Trainer

Pro

War schon bei einigen anderen Weiterbildungsinstituten, wenn dies so mancher mit ZIB-Training vergleicht, wünscht er/sie sich ganz schnell wieder zu ZIB Training zurück

Contra

Siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 13.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Eine offene Gesprächskultur wäre wünschenswert, die von Akzeptanz und Respekt geprägt ist.

Karriere / Weiterbildung

Persönlich in der Freizeit bzw. außerhalb der Unterrichtszeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz Engagement nur Bezahlung lt. KV

Arbeitsbedingungen

Es gab sehr viele KursteilnehmerInnen, die krank bis frustriert waren => Für jede/n TrainerIn stellt so etwas eine Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung dar.

Work-Life-Balance

Aufrichtige Begeisterungsfähigkeit und Motivation müssen in einem extrem hohen Ausmaß vorhanden sein, um die Tätigkeit ausüben zu können, insbesondere, wenn 2 Herausforderungen bewältigt werden müssen, und zwar:

1.) Unterschiedliche Zielgruppen: Jugendliche und Lebenserfahrene gruppenweise bunt gemischt.
2.) Differenzierte Wissenslevels: Vom Pflichtschulabschluss bis UNI ist alles vorhanden.

Konkret in Zahlen: Optimale Vorbereitung des Unterrichts endet frühestens mit Uhr 22:00. Sieht so die Work-Life-Balance aus?

Verbesserungsvorschläge

  • Insbesondere der HR empfehle ich - dringendst - eine professionelle Schulung für Etikette und Stil! Kommunikation: Vertrauen, Akzeptanz und mehr Respekt wären empfehlenswert.

Pro

Ich hatte eine hervorragende Einschulung in der ersten Woche.
Die Zusammenarbeit unter KollegInnen ist absolut TOP.
Businessrun
Gehalt war stets bis zum Ersten am Konto.

Contra

HR: Wertschätzende Kommunikation sieht anders aus.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 74 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    27.027027027027%
    Gut (12)
    16.216216216216%
    Befriedigend (20)
    27.027027027027%
    Genügend (22)
    29.72972972973%
    2,87
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,91
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ZIB Training GmbH
2,87
80 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,67
85.795 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.427.000 Bewertungen