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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    31.25%
    Gut (10)
    15.625%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (19)
    29.6875%
    2,95
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,91
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

ZIB Training GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,95 Mitarbeiter
2,91 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Jeder bringt ein, was er bereits kann - oder sich in der Freizeit aneignet

Gehalt / Sozialleistungen

Die Branche zahlt exakt nach Kollektivvertrag, individuelle Gehaltserhöhungen sind nicht vorgesehen. Akademiker zu sein wird immer mehr gefordert, aber es gibt finanziell keine deutliche Besserstellung. Begründung: "Das AMS zahlt nicht mehr und die Wettbewerbsfähigkeit ist mit höheren Gehältern nicht mehr gegeben." Vorerfahrung verpflichtend nachzuweisen, aber keine Abgeltung dafür

Arbeitsbedingungen

Platznot, zu wenige Rückzugsmöglichkeiten mit Kollegen vor Kursteilnehmern

Verbesserungsvorschläge

  • 1. Gehalt: Wenn nur nach Kollektivvertrag gezahlt werden kann und angeblich Verständnis für die schwache Bezahlung vorhanden ist: Bitte bei den Kollektivverhandlungen dafür sorgen, dass die Gehälter massiv steigen! Dann muss auch der Mitbewerb mehr zahlen und das Argument "Wettbewerbsfähigkeit leidet unter höherer Bezahlung" ist nicht mehr gegeben. 2. Coachings: verpflichtend (!) für alle während der Arbeitszeit, sonst wirken diese stigmatisierend.

Pro

GF gibt sich bei Festen und Veranstaltungen mitarbeiternahe.

Contra

Es würde das Vertrauen in die (mitarbeiternahe) GF stärken, wenn es einen Betriebsrat gäbe!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aufgabengebiet klar, vielseitig und interessant. Oft sehr stressig - nichts desto trotz Zeit für eine kurze Kaffeepause um kurz durchzuschnaufen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft ist fair, gerecht und beurteilt die Leistung.
Leider in anderen Projekten eine hohe Fluktuation bei Führungskräfte...

Kollegenzusammenhalt


Kommunikation

Mangelhaft und großes Entwicklungspotenzial - manchmal zu viel zu einem Thema, manchmal zu wenig, manchmal gar keine. Unterschiedliche Hierarchien geben unterschiedliche Informationen zu einem Thema weiter - keine Abstimmung vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Leider Öffentlicher Auftraggeber

Work-Life-Balance

Personen die gute Leistungen erbringen, werden teilweise mit Aufgaben überschüttet und können die Balance nicht mehr halten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kommunikation in einer Art, Abstimmung der Führungskräfte bei Informationsweitergabe, mehr einheitliche Prozesse

Pro

Das die Leistung und der Mensch zählt - ein faires Unternehmen, dass versucht alle Mitarbeiterinnen ein faires angenehmes Betriebsklima zu ermöglichen.

Contra

Fehlende Prozesse und Abläufe die nicht jedes Monat umgeworfen werden!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Sep. 2017 (Geändert am 12.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Energieraubend, Unsicherheit erzeugend, "Wem das nicht passt, der kann ja gehe"

Vorgesetztenverhalten

sozial (und auch oft fachlich) inkompetent, nach eigenen Vorteilen agierend, autoritär, machen NIE Fehler, haben absolute "Verfügungsgewalt"

Kollegenzusammenhalt

offene, unterstützende Zusammenarbeit ist unerwünscht

Interessante Aufgaben

auch das Arbeiten bis zur Erschöpfung ist noch zu wenig

Kommunikation

regelmäßige Meetings erforderlich von Seiten Auftraggeber

Gleichberechtigung

"Frauenlastiger" Bereich, deshalb gar nicht anders möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere MA werden staatlich gefördert, daher gibt es sie. Die Latenzzeit der MA ist sonst jedoch zu kurz, um dazu etwas sagen zu können. Wer nicht passt, geht bzw. "verschwindet" (selbstverständlich immer freiwillig) von einem Tag auf den anderen ...

Karriere / Weiterbildung

Das äußere Erscheinungsbild braucht selbstverständlich ein Weiterbildungsangebot.

Gehalt / Sozialleistungen

z.B. beschämend kleiner Weihnachtsbonus (30,-) - und dafür muss man sich auch noch bedanken … Lustige Verrechnung von Personalstunden ...

Arbeitsbedingungen

Räume zu klein, Räume ohne Fenster, veraltete EDV

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Profit zählt

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

"Was DORT arbeitest du?", Unternehmen in der Branche verrufen

Verbesserungsvorschläge

  • Verbesserungsvorschläge? Die werden selbstverständlich sehr ernst genommen … (surrt da im Hintergrund etwa der Schredder?)

Pro

Weiterbildungsangebot, Räume (zumindest am Standort Lieblgasse), Arbeitsgeräte und -utensilien

Contra

- Angst und Unsicherheit erzeugendes Arbeitsklima
- M_bb_ng begünstigende Firmenkultur (statt Hilfe wird man unter Druck gesetzt)
- Einsatz von unqualifizierten Führungskräften
- Kein Vertrauen in MA, keine entsprechende Wertschätzung der zumeist sehr
guten Leistung der MA
- Null Fehlerkultur / Führungskräfte haben immer Recht und machen nie
Fehler
- MA, die von einem Tag auf den anderen "weg" sind (= immer "freiwillig") und
im Nachhinein immer ganz schlecht gearbeitet haben
- Überforderung durch System wird MA angelastet
- Einsatz von unqualifizierten MA, die anderen die Arbeit erschweren
- Ständiger Personalwechsel
- kein Betriebsrat
- Beschwerdestelle ist aus GF

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ZIB Training GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 64 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    31.25%
    Gut (10)
    15.625%
    Befriedigend (15)
    23.4375%
    Genügend (19)
    29.6875%
    2,95
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    2,91
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ZIB Training GmbH
2,95
70 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,62
62.496 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,31
2.775.000 Bewertungen