Gutes Klima im Deutsch-Training-Projekt, aber zu viel Arbeit für zu wenig Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima
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Gute Arbeitsatmosphäre, aber alles in allem Ausbeuterjobs.
Work-Life-Balance
- Urlaub muss mind. 6 Monate im voraus bekanntgegeben werden. Bewilligungen dauern mind. 2 Wochen. Kurzfristiger Urlaub praktisch unmöglich, da immer zu wenig Vertretungen vorhanden. Verpflichtender Weihnachtsurlaub.
- Bezahlte Arbeitszeit reicht nicht für den tatsächlichen Arbeitsaufwand aus.
- Bezahlte Vor-/Nachbereitungszeit ist jede 2. Woche verpflichtend vor Ort zu erledigen (für eventuellen spontane Vertretungen)
- Online-Unterricht ist verpflichtend ausschließlich vor Ort durchzuführen.
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsangebot nur online oder durch engagierte Mitarbeiter
- Weiterbildung ist freiwillig und zählt nicht als (bezahlte) Arbeitszeit
- Weiterbildung wird nicht gefördert oder belohnt
Gehalt/Benefits
- nur nach KV (angerechnet werden nur einschlägige und nachweisbare Vordienstzeiten)
- gleiche Bezahlung für alle, unabhängig von Ausbildung
- unfaire Arbeitsbelastung je nach Projekt, aber gleiche Bezahlung für alle
- keine Sozialleistungen oder Essensgutscheine
- keine Erfolgsprämien als Leistungsanreiz
+ vereinzelt Einmalprämien für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
+ laufende Hinweise auf bewussteren Papierverbrauch (Ausdrucke)
- Mülltrennung in den Mitarbeiterküchen, vereinzelt auf den Gängen, in Kursräumen nur 1 Restmüllkübel (ohne Hinweis auf Mülltrennung)
- Kaffeeautomaten von Drittfirma mit Einwegbechern, kein Fair Trade-Kaffee
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Man kann jederzeit jeden fragen, sich Tipps holen oder ausweinen
Umgang mit älteren Kollegen
+ ältere ArbeitnehmerInnen werden eingestellt
- Ältere werden nicht speziell gefördert oder entlastet
- auch ältere und langjährige MitarbeiterInnen werden aufgrund der Auftragslage entlassen
Vorgesetztenverhalten
+ Projektleiter haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich immer um Lösungen. Bei Problemen (mit Teilnehmenden) hat man Rückhalt und bekommt Unterstützung
- unmittelbare Vorgesetzte haben keinen Einfluss auf das System
Arbeitsbedingungen
- Technikausstattung: nur in manchen Räumen gibt es einen fixen Beamer, selten fixes DigiFlip
+ Kamera für Online-Unterricht sowie Laptops für die Kursteilnehmenden vorhanden, aber nur zum stundenweisen Ausleihen
- je nach Standort sehr alte Räume, generell überwiegend viel zu kleine Räume für zu große Gruppen in Sprachkursen
Kommunikation
+ Meetings über relevante News ca. 1x/Monat.
- Für neue Mitarbeiter gibt es unzählige Protokolle, die man kennen sollte, aber unmöglich alle lesen kann.
Interessante Aufgaben
+ man hat freie Hand bei der Unterrichtsgestaltung
- verpflichtende Zusatzaufgaben (v.a. Lebenslauferstellung) sind zeitintensiv und nur außerhalb der Unterrichtszeit möglich