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ZIB 
Training 
GmbH
Bewertung

Menschenverachtend! Mitarbeiter_innen & Teilnehmer_innen gegenüber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZIB Training GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Trainer_innen das Schiff auf Kurs halten, während die GF und Bereichsleitungen alles versuchen, sich selbst in den Vordergrund zu stellen, kosten es, was es wolle! Über Menschliches, aus REINEM PERSÖNLICHEN INTERESSEN, drüberfahren! - Hauptsache, die Bereichsleitung steht gut dar, koste es, was es wolle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste würde den Speicherplatz sprengen!

Arbeitsatmosphäre

Druck - Kontrolle - Hinter dem Rücken sprechen (inkl. Betriebsrat)

Image

Wenn die AK bereits "Spezialberater" für diese Anstalt hat - sollte das zu denken geben!!!

Karriere/Weiterbildung

Entschuldigung, ich verstehe die Frage nicht! Dort??? No way!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen - was ist das (bei ZIB-Training) ????

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung hat nichts mit Umwelt- und Sozialbewusstsein zu tun. Die Wertschöpfungskette wird gnadenlos ausgenutzt um dem Unternehmen Gewinne zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Ohne diesem Zusammenhalt ( W E I T abseits der vermeidlichen GF und der so genannten Führungsebene) wäre diese Anstalt bereits seit Jahren nicht mehr marktfähig.

Umgang mit älteren Kollegen

Förderungen werden ausgenutzt um die Kolleg_innen nach Ende der Periode zu entlassen.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es keine MINUS-Sterne!

Arbeitsbedingungen

Führungs-(Schwächlinge), welchen ohne Füllwörter keine geraden Satz herausbringen, entscheiden wie im alten Rom über ergeben sein oder aussortiert werden.

Kommunikation

Entschuldigung! Ich verstehe die Frage nicht!

Gleichberechtigung

Als männlicher Mitarbeiter besteht KEINE CHANCE etwas zu bewegen; sich durch Leistung zu etablieren, oder/und Innovation etwas für die Teilnehmer_innen zu bewirken.

Interessante Aufgaben

Täglich, nahezu stündlich - OHNE VORBEREITUNG oder KLARE ARBEITSANWEISUNGEN einspringen zu "dürfen" stellt keine interessanten Aufgaben dar. Trainer_innen ist Schachfiguren, welche von überforderten, schlecht bis nicht ausgebildeten "Führungs(schwächlichen) - Kräfte wäre eine Beleidung für wirkliche TU´er!!!!!


Work-Life-Balance

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Arbeitgeber-Kommentar

Sara Mohammad-MirRecruiterin

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so empfunden haben. Wir würden uns, zur Nachvollziehbarkeit, über eine Kontaktaufnahme freuen, um Ihre Erfahrungen und Anliegen detaillierter in einem persönlichen Gespräch zu besprechen.

Wir stehen Ihnen unter hr@zib.training gerne zur Verfügung!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.