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ZIB 
Training 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ZIB Training in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR ist ok, aber niemand beneidet sie um diesen Job!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF hat wenig Interesse und keinen Bezug an/zu ihren Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Dient dem AMS und sollte sich um die starke Fluktuation kümmern! Gute Führungskräfte und Mitarbeiter sind bald wieder weg.

Arbeitsatmosphäre

Schwache Führung, schafft nicht funktionierende Teams

Image

Hat keinen guten Ruf!

Work-Life-Balance

Auch bei Vollzeit ganz ok!

Karriere/Weiterbildung

Nur intern ohne Vortragende auf Selbstlernbasis.

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird nicht honoriert. Aufstiegschancen gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie keines vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

...schwach, einige müssen immer über andere schlecht reden und machen tw ihre Arbeit nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Betrifft mich nicht, deshalb kann ich das nicht so beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Ein eher veralteter Umgang mit Mitarbeitern und tw. sehr selbstbezogen!

Arbeitsbedingungen

Billige Ausstattung und tw. schlechte Organisation von Veranstaltungen!

Kommunikation

...mit GF nicht gut!

Gleichberechtigung

Ein anderes Herkunftsland ist kein Problem, aber viel weniger Männer als Frauen.

Interessante Aufgaben

Eher nicht - man braucht nur eine Trainerausbildung und es ist immer die gleiche Vorgangsweise.

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Arbeitgeber-Kommentar

Monika Forsthuber, MBAGeschäftsführung

Sehr geehrte_r ehemalige_r Kolleg_in,

vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir freuen uns zu lesen, dass Sie mit der Work-Life-Balance in unserem Unternehmen zufrieden sind. Dies ist ein wichtiger Aspekt, den wir stets im Blick behalten.

Ihre kritischen Anmerkungen, insbesondere bezüglich der Führung, der Teamzusammenarbeit und der internen Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrukturen zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ihre Wahrnehmung bezüglich des Umwelt- und Sozialbewusstseins bedauern wir sehr. Tatsächlich engagieren wir uns in verschiedenen Bereichen, etwa durch Spendenaktionen und Klimaschutzprojekte. Auch Diversität ist für uns ein zentrales Thema, das wir aktiv leben und fördern.

Wir möchten Sie einladen, mit uns in einen direkten Dialog zu treten, um Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge detaillierter zu besprechen. Sie erreichen uns unter info@zib-training.at

Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.