Gute Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Führungsebene habe ich als sehr positiv erlebt, da auf die Mitarbeiter eingegangen wurde und eine gute Kommunikation vorhanden war. Ich war während meiner Zeit im Betrieb stets sehr glücklich und zufrieden und habe mich dort immer wohlgefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Zimm war stets angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Man konnte konzentriert arbeiten, ohne dass unnötiger Druck aufgebaut wurde. Trotz der Herausforderungen im Arbeitsalltag herrschte eine gute Balance zwischen Leistungsanforderungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation hat immer gut funktioniert. Wenn man krank war, genügte ein Anruf und das Senden der Krankenstandsbescheinigung per E-Mail. Bei sonstigen Anliegen oder Problemen wurde meist noch am selben Tag reagiert. Wenn man etwas benötigt hat, wurde sich immer schnell darum gekümmert – egal ob Urlaubsbestätigungen, Arbeitsbestätigungen oder andere Anliegen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Zimm ist sehr stark. Für mich hat sich das Miteinander fast wie eine Familie angefühlt, da man sich gegenseitig unterstützt und immer füreinander da ist. Wenn jemand einmal nicht genügend Zeit hatte oder Unterstützung benötigt hat, konnte man sich auf die Kollegen verlassen. Bei Problemen wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht und niemand wurde mit seinen Aufgaben oder Herausforderungen alleine gelassen. Konflikte oder größere Streitigkeiten gab es nicht – das Team hat sich stets sehr gut verstanden und respektvoll miteinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der wöchentliche Wechsel im 2-Schicht-Betrieb (in der CNC-Abteilung) hat für mich persönlich immer gut funktioniert. Auch bei der Urlaubsplanung wurden immer Lösungen gefunden, ohne dass es zu großen Diskussionen oder Problemen kam. Überstunden fallen grundsätzlich keine an, und Samstagsarbeit gab es nur selten – wenn, dann immer freiwillig und nicht unter Zwang. Insgesamt kann man sich hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Flexibilität kaum beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt Probleme mit meinen Vorgesetzten. Die Abteilungsleiter, Fachexperten und Schichtleiter sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass der Abteilungsleiter auf Wünsche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eingegangen ist, beispielsweise bei Maschinenwechseln oder der Teilnahme an Kursen.
Besonders hervorheben möchte ich den jüngeren Schichtleiter, mit dem ich sehr gute Erfahrungen gemacht habe. Ich konnte fachlich und persönlich viel von ihm lernen. Er hat sein Wissen – sowohl im Bereich Programmierung als auch bei vielen anderen Themen – immer gerne weitergegeben und war bei Fragen oder Anliegen jederzeit für mich da.
Er hatte die täglichen und wöchentlichen Aufgaben stets im Blick und war sich seiner Verantwortung als Schichtleiter bewusst. Durch seine organisierte und zielstrebige Art konnte er das Team gut motivieren und auch bei schwierigeren Aufgaben unterstützen. Besonders geschätzt habe ich seine zuverlässige, lösungsorientierte Art und den respektvollen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung bei der Arbeit ist je nach Maschine unterschiedlich. Auf den beiden Spindelmaschinen kann die Tätigkeit teilweise etwas monoton sein, insbesondere wenn keine Sonderaufträge anstehen. Bei abwechslungsreicheren Aufträgen, wie beispielsweise Sonderanfertigungen, ist die Arbeit jedoch deutlich vielfältiger.
Ich persönlich hatte das Glück, regelmäßig auch auf anderen Maschinen arbeiten zu dürfen. Dadurch konnte ich viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln, neue Aufgabenbereiche kennenlernen und fachlich sehr viel dazulernen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich und auf Augenhöhe behandelt. Es gibt keine Bevorzugung einzelner Personen, sondern jeder wird mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wurden geschätzt und gerne weitergegeben. Gleichzeitig herrschte ein gutes Miteinander zwischen den verschiedenen Generationen, bei dem jeder voneinander lernen konnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte aus meiner Sicht noch etwas attraktiver gestaltet werden. Es liegt jedoch nicht unter dem Durchschnitt und ist grundsätzlich angemessen. Eine weitere Verbesserung in diesem Bereich wäre dennoch wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, bekommt man die Möglichkeit dazu und wird vom Unternehmen unterstützt. Da ich auch meine Lehre in diesem Betrieb absolviert habe, kann ich sagen, dass Lehrlinge hier sehr gut gefördert werden. Man erhält die notwendige Zeit und Unterstützung, um für die Berufsschule zu lernen, und wird auch bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung (LAP) sowie die Lehrlingsleistungswettbewerbe (LLW) unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in! Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich vom Start deiner Lehre bis zu deinem Abschied bei ZIMM wohlgefühlt hast. Besonders dein Lob für den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung freut uns sehr. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Dein HR-Team der ZIMM GmbH