38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zimm Group GmbH in Lustenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima mit kollegialem Umgang.
Image
Das Unternehmen verfügt über ein gutes Image und viele Mitarbeiter identifizieren sich stark mit ihm. Durch gezielte Förderung des Gemeinschaftsgefühls kann diese positive Einstellung künftig noch breiter verankert werden.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Unternehmen vorhanden und werden gefördert. Wer diesen Weg einschlägt, sollte sich jedoch bewusst sein, dass mit wachsender Verantwortung auch die Erwartungen steigen. Persönliche Weiterentwicklung und Leistungsbereitschaft werden entsprechend gefordert und geschätzt.
Gehalt/Benefits
Man könnte die volle Punktzahl vergeben, aber wenn man ehrlich ist , gibt es immer Potenzial für Verbesserungen. Insgesamt bin ich mit der Vergütung und den angebotenen Benefits jedoch zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insbesondere bei langjährigen Mitarbeitenden sehr ausgeprägt. Es wäre erfreulich, wenn dieser Teamgedanke auch von jüngeren Kollegen: innen noch stärker mitgetragen würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bis heute habe ich ausschließlich positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten gemacht. Der Umgang ist respektvoll, fair und lösungsorientiert.
Arbeitsbedingungen
Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial gibt es in jedem Unternehmen. Eine noch offenere Kommunikation wäre wünschenswert, wobei konstruktive Fragen erfahrungsgemäß transparent und ehrlich beantwortet werden.
Gleichberechtigung
Aus meiner Erfahrung haben alle Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht oder Tätigkeitsbereich, die gleichen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ein respektvoller Umgang sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe werden im Unternehmen aktiv gelebt und haben einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Neben den täglichen Routinen gibt es regelmäßig neue Herausforderungen, die für Abwechslung und persönliche Weiterentwicklung sorgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut mich besonders, dass du die Zusammenarbeit, das Arbeitsklima und den respektvollen Umgang bei ZIMM so positiv erlebst. Gleichzeitig danke ich dir für deine konstruktiven Hinweise.
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Schöne Grüße
Michaela
Personalleitung
My lehre
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Zerspanner im Bereich Produktion bei zimm in Dornbirn absolviert.
Karrierechancen
Aufstiegschancen
Arbeitszeiten
Kann man besser machen
Ausbildungsvergütung
Sehr ruhig
Die Ausbilder
Nett
Spaßfaktor
Abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Mir wird nie langweilig
Respekt
Umgang mit Lehrlingen sehr respektvoll
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung als abwechslungsreich erlebst, dir die Aufgaben Spaß machen und du den Umgang miteinander als respektvoll wahrnimmst. Gleichzeitig schätzen wir auch deine ehrliche Rückmeldung – sie hilft uns, uns laufend weiterzuentwickeln. 😊
Gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt im Team und den respektvollen Umgang miteinander. Auch die Führungsebene habe ich als sehr positiv erlebt, da auf die Mitarbeiter eingegangen wurde und eine gute Kommunikation vorhanden war. Ich war während meiner Zeit im Betrieb stets sehr glücklich und zufrieden und habe mich dort immer wohlgefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Zimm war stets angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Man konnte konzentriert arbeiten, ohne dass unnötiger Druck aufgebaut wurde. Trotz der Herausforderungen im Arbeitsalltag herrschte eine gute Balance zwischen Leistungsanforderungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Der wöchentliche Wechsel im 2-Schicht-Betrieb (in der CNC-Abteilung) hat für mich persönlich immer gut funktioniert. Auch bei der Urlaubsplanung wurden immer Lösungen gefunden, ohne dass es zu großen Diskussionen oder Problemen kam. Überstunden fallen grundsätzlich keine an, und Samstagsarbeit gab es nur selten – wenn, dann immer freiwillig und nicht unter Zwang. Insgesamt kann man sich hinsichtlich der Arbeitszeiten und der Flexibilität kaum beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse an Weiterbildungen hat, bekommt man die Möglichkeit dazu und wird vom Unternehmen unterstützt. Da ich auch meine Lehre in diesem Betrieb absolviert habe, kann ich sagen, dass Lehrlinge hier sehr gut gefördert werden. Man erhält die notwendige Zeit und Unterstützung, um für die Berufsschule zu lernen, und wird auch bei der Vorbereitung auf die Lehrabschlussprüfung (LAP) sowie die Lehrlingsleistungswettbewerbe (LLW) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte aus meiner Sicht noch etwas attraktiver gestaltet werden. Es liegt jedoch nicht unter dem Durchschnitt und ist grundsätzlich angemessen. Eine weitere Verbesserung in diesem Bereich wäre dennoch wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei Zimm ist sehr stark. Für mich hat sich das Miteinander fast wie eine Familie angefühlt, da man sich gegenseitig unterstützt und immer füreinander da ist. Wenn jemand einmal nicht genügend Zeit hatte oder Unterstützung benötigt hat, konnte man sich auf die Kollegen verlassen. Bei Problemen wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht und niemand wurde mit seinen Aufgaben oder Herausforderungen alleine gelassen. Konflikte oder größere Streitigkeiten gab es nicht – das Team hat sich stets sehr gut verstanden und respektvoll miteinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war stets respektvoll und wertschätzend. Die Erfahrung und das Wissen der langjährigen Mitarbeiter wurden geschätzt und gerne weitergegeben. Gleichzeitig herrschte ein gutes Miteinander zwischen den verschiedenen Generationen, bei dem jeder voneinander lernen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu keinem Zeitpunkt Probleme mit meinen Vorgesetzten. Die Abteilungsleiter, Fachexperten und Schichtleiter sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass der Abteilungsleiter auf Wünsche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eingegangen ist, beispielsweise bei Maschinenwechseln oder der Teilnahme an Kursen.
Besonders hervorheben möchte ich den jüngeren Schichtleiter, mit dem ich sehr gute Erfahrungen gemacht habe. Ich konnte fachlich und persönlich viel von ihm lernen. Er hat sein Wissen – sowohl im Bereich Programmierung als auch bei vielen anderen Themen – immer gerne weitergegeben und war bei Fragen oder Anliegen jederzeit für mich da.
Er hatte die täglichen und wöchentlichen Aufgaben stets im Blick und war sich seiner Verantwortung als Schichtleiter bewusst. Durch seine organisierte und zielstrebige Art konnte er das Team gut motivieren und auch bei schwierigeren Aufgaben unterstützen. Besonders geschätzt habe ich seine zuverlässige, lösungsorientierte Art und den respektvollen Umgang miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation hat immer gut funktioniert. Wenn man krank war, genügte ein Anruf und das Senden der Krankenstandsbescheinigung per E-Mail. Bei sonstigen Anliegen oder Problemen wurde meist noch am selben Tag reagiert. Wenn man etwas benötigt hat, wurde sich immer schnell darum gekümmert – egal ob Urlaubsbestätigungen, Arbeitsbestätigungen oder andere Anliegen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich und auf Augenhöhe behandelt. Es gibt keine Bevorzugung einzelner Personen, sondern jeder wird mit dem gleichen Respekt und der gleichen Wertschätzung behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung bei der Arbeit ist je nach Maschine unterschiedlich. Auf den beiden Spindelmaschinen kann die Tätigkeit teilweise etwas monoton sein, insbesondere wenn keine Sonderaufträge anstehen. Bei abwechslungsreicheren Aufträgen, wie beispielsweise Sonderanfertigungen, ist die Arbeit jedoch deutlich vielfältiger.
Ich persönlich hatte das Glück, regelmäßig auch auf anderen Maschinen arbeiten zu dürfen. Dadurch konnte ich viele unterschiedliche Erfahrungen sammeln, neue Aufgabenbereiche kennenlernen und fachlich sehr viel dazulernen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in! Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du dich vom Start deiner Lehre bis zu deinem Abschied bei ZIMM wohlgefühlt hast. Besonders dein Lob für den Teamzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung freut uns sehr. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Dein HR-Team der ZIMM GmbH
Super Kollegen und schlechte Kollegen die sich unangemessen erhalten. Keine Redefreiheit. Führungskräfte drehen durch...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Schichtleiter war super. Hilfsbereit und zielorientiert trotz kritische und angespannte Situationen bleibt er dennoch Optimist. Der Abteilungsleiter im CNC Bereich wo seit Jänner 2025 verschwunden ist und der ehemalige Gegenschichtleiter (jetzt "Fachexperte") sind unmotiviert um jemanden irgendwas zu zeigen. Hauptsache ist, dass die Stückzahlen stimmen alles andere juckt denen nicht....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ging seit Anfang des Jahres nur noch bergab. Da hatte sich vieles verändert im schlechten Sinne natürlich. Merkt man auch, dass das Arbeitsklima drastisch verändert hat. Kaum einer hat Motivation zu arbeiten. Und dennoch wird man gezwungen Accord zum arbeiten...
Verbesserungsvorschläge
Vieles... Da könnte ich glatt hunderte Vorschläge aufzählen....
Arbeitsatmosphäre
Keine Klimaanlagen. Hat sich vieles verändert im schlechten Sinne. Es wird viel gespart....
Image
Ok.
Work-Life-Balance
Samstags arbeiten zu gehen wird leider oft bevorzugt. Nein zu sagen ist halt schwierig sonst gibt's einen Anpfiff. Einparteiensystem halt...
Karriere/Weiterbildung
Sehe keine strahlende Zukunft beim ZIMM weiterzubilden...
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich... Schichtzulage soll mehr drin sein. Ist ja wohl ein Witz...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ok.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Schicht alles gut und viele andere in der Normalschicht. Nur gibt's leider einige Kollegen wo sich unangemessen verhalten und einen schlechten Eindruck machen genau wie der ehemalige Schichtleiter "jetzt Fachexperte". Ständig eine rauchen gehen statt jemanden zu unterstützen und dennoch jammert er rum warum man nicht vorankommt...
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Der eine Schichtleiter ist super,hilfsbereit und motiviert. Der andere ehem. Schichtleiter ist das krasse Gegenteil von dem anderen und macht einen sehr schlechten Eindruck auf vielen. Sobald meine Schicht endet und seine Schicht beginnt fängt er manchmal an rummotzen warum wir nicht vorankommen (den Grund habe ich bei Kommunikation erwähnt) oder über andere Leute schlecht reden aber selber hauptsächlich nur im Büro hocken und nur am Handy glotzen... Ist halt typisch bei ihm auch wenn ich ihn zum Glück noch nie hatte.
Der Abteilungsleiter in der CNC Abteilung ist naja. Gab's deutlich bessere... Er war bis jz der schlechteste mMn. Viele sind wahrscheinlich auch froh, dass er weg ist seit Jänner da er auch unglücklicherweise zur seiner "Amtszeit" viele Leute entlassen wurden. Ich bin auch froh für die andere Schicht, dass sie einen besseren Schichtleiter bekommen haben und nicht mehr der andere...
Arbeitsbedingungen
Bei "Kommunikation"
Kommunikation
Meistens schlecht organisiert. Vor allem mir ging es so auf den Sack wenn man mit einen neuen Auftrag anfängt wo man mir angibt und ich schon alles umgerüstet hat bzw. schon angefahren habe. Und dann kommt der Abteilungsleiter zu meinem Schichtleiter und sagt ihm der andere Auftrag sei sehr dringend was teilweise auch komplett andere Teile sind wo komplett andere Schneidwerkzeuge (Bohrer,Wendeschneidplatten dies und das) gebraucht werden. Dann denke ich mir willst du mich auf den Arm nehmen? Na toll... Fast den halben Arbeitstag verplempert nur fürs Umstellen der Maschine und dann beschwert man sich warum ich nicht voran komme dank der schlechten Kommunikation und Organisation....
Gleichberechtigung
Manchmal kommt man mit einschleimen weiter bei den Führungskräften. Dennoch bleibt man immer ein sogenannter "Hilfsarbeiter" egal ob Gesell oder nicht. Genau wie in der Politik wenn es um Positionierung der Leute geht... Bloß mit Beziehungen und Einschleimen kommt man weiter. Bei mir war die Beziehung zum Abteilungsleiter und den ehem. Schichtleiter eher sehr schlecht da ich mich nicht gut verstehen konnte mit denen. Nur mit meinem Schichtleiter bin ich recht klargekommen.
Interessante Aufgaben
Ist ja eh immer das Gleiche...
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein Feedback. Die Kritik ist durchaus sehr deutlich formuliert. Allerdings fällt auf, dass du angibst, bis 2023 bei uns gearbeitet zu haben, während viele der angesprochenen Punkte erst im Jahr 2024 bzw. 2025 umgesetzt oder verändert wurden. Das macht es schwer, deine Aussagen nachzuvollziehen, da du scheinbar Dinge kritisierst, die du gar nicht mehr direkt erlebt hast.
Sollte das Austrittsdatum nicht ganz korrekt sein, wirft das natürlich auch Fragen auf – denn wenn bei den Grunddaten schon Unklarheiten bestehen, fällt es uns schwer, das Feedback vollumfänglich ernst zu nehmen.
Nichtsdestotrotz nehmen wir Kritik sehr ernst und reflektieren, ob es sich um eine einseitige Wahrnehmung handelt oder ob wirklich Handlungsbedarf besteht. Wenn das der Fall ist, werden wir entsprechend reagieren.
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und faire Kommunikation und hoffen, dass zukünftige Mitarbeiter das bei uns auch so erleben.
Schöne Grüße
Michaela
Personalabteilung
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Zimm ist die beste Firma die ich kenne
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion bei ZIMM Maschinenelemente in Lustenau gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Klima ist das beste an der Firma, sonst wäre ich ja auch nicht schon seit meine Lehre dort. Bin seit 2012 in der Firma und ich will in keine andere wechseln.
Karrierechancen
Weiterbildung ist immer wichtig und wird auch unterstützt
Arbeitszeiten
Da wir Gleitzeit haben, hat jeder die Möglichkeit sich die Arbeitszeit zu gewissen Zeiten einzuteilen.
Ausbildungsvergütung
10/10
Die Ausbilder
Sie sind qualifizierte Leute und schauen immer, dass es eine Lösung gibt.
Es gibt sogar zusätzliche Lernstunden für die Schule.
Es wird überall unterstützt wo es nur geht, dass finde ich so toll.
Spaßfaktor
Da gibt es immer was zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr abwechslungsreich
Variation
Viele verschiedene Abteile und immer wieder andere Arbeiten die Spaß machen.
Respekt
egal ob jung oder alt oder was auch immer von einer Herkunft man wird immer respektvoll behandelt und wie in eine "Familie" aufgenommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
wir glauben fast zu wissen, wer da hinter dieser schönen Bewertung steckt :) und falls wir richtig liegen: danke dir von Herzen für deine Worte!
Dein Feedback hat uns wirklich gefreut, weil man richtig spürt, wie gern du bei uns bist und das ist für uns das größte Kompliment. Dass du seit deiner Lehre dabei bist und so viel Positives über das Miteinander, die Ausbildung und das Arbeiten bei uns schreibst, bedeutet uns wirklich viel.
Man merkt einfach: du bist mit dem Herzen dabei und genau solche Menschen machen unser Team aus.
Bleib wie du bist und danke, dass du ein Teil von ZIMM bist!
Liebe Grüße
Michaela
Personalabteilung
Super Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man den Chef, mal abgesehen von Rundgängen mit Kunden, nur selten in der Produktion sieht.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten muss man natürlich überall, einen schlechteren Tag hat auch jeder mal, aber es gibt nicht wirklich viele Tage, an denen ich nicht auch gerne in der Firma war.
Viele der Arbeitskollegen sind auch gerne für ein Spässchen zu haben.
Neuere Arbeitnehmer werden auch meist sehr herzlich aufgenommen.
Sehr gut gefällt mir auch, dass ältere Arbeitnehmer, aber auch jüngere (Lehrlinge), sehr respektvoll behandelt werden.
Image
Nach außen hat die Firma einen guten Ruf und ich finde auch intern sind die meisten eher zufrieden.
Work-Life-Balance
Die neue Regelung, dass man nur noch max. 15 min. länger bleiben darf, schränkt mich eher in der Flexibilität ein, da vieles leichter zu erledigen ist, wenn kaum mehr jemand in der Produktion ist
Ansonsten ist aber auch dieser Punkt top, ich habe nie Probleme gehabt, wenn ich mal frei brauchte, selbst wenn es kurzfristig war
Karriere/Weiterbildung
Seit ich in der Firma bin, wurden schon einige, je nach ihren Fähigkeiten gefördert und befördert, also auch nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Meisten sind sehr hilfsbereit und wenn man etwas nicht gleich versteht, wird es einem auch 2 oder 3 mal in Ruhe erklärt.
Bei vielen hat sich auch privat eine Freundschaft entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Es wird zwischen Arbeiter und Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und wenn sie nützlich sind, mehr oder weniger schnell umgesetzt.
ich hätte mir allerdings gewünscht, dass sich unsere neue Personalleitung persönlich vorgestellt hätte.
Arbeitsbedingungen
Finde ich für eine Produktion ziemlich gut.
Die meisten Arbeitsplätze haben einen Radio, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, wer will, kann am Nachmittag nochmal eine Pause machen, wir haben eine Kantine usw.
Kommunikation
Verbessern kann man sie natürlich immer, finde aber, sie hat sich schon sehr stark verbessert.
Besonders hervorheben möchte ich in diesem Fall die Videos, die immer wieder in unser Intranet gestellt werden, wo gezeigt wird, wo unsere Getriebe verwendet werden.
Nur Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation manchmal besser sein.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein harmonisches Miteinander zwischen Frauen und rMännern in der Produktion.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine schöne Rückmeldung, die freut uns wirklich sehr!
Ich habe mir deine Bewertung und dein Feedback natürlich genau angeschaut, und eines ist mir gleich ins Auge gestochen :) → das Feedback, dass ich mich damals nicht persönlich vorgestellt habe. Das hat tatsächlich ein bisschen wehgetan beim Lesen, denn es kann gut sein, dass ich an meinem ersten Tag beim Rundgang und dem Handschüttel-Marathon den ein oder anderen nicht gesehen habe – vor allem, wenn du vielleicht gerade in der Nachmittagschicht warst.
Aber das Schöne ist: Wir können das ja immer noch nachholen, auch wenn inzwischen schon 14 Monate vergangen sind.
Melde dich einfach bei mir, und wir holen das bei einem gemeinsamen Mittagessen oder einem Kaffee ganz entspannt nach. Ich würde mich wirklich freuen!
Liebe Grüße
Michaela
Personalleitung
Starkes Produkt, tolle Atmosphäre und flexible Arbeitskultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Unternehmenskultur, das innovative Produkt und die flexiblen Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe wirken noch etwas bürokratisch
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden – hier besteht Potenzial zur Optimierung
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Team rundum wohl – der Umgang ist respektvoll, hilfsbereit und ehrlich. Es herrscht eine angenehme, lockere Atmosphäre, in der man gerne zur Arbeit kommt
Work-Life-Balance
Dank klarer Kernarbeitszeiten und flexibler Gleitzeitregelungen lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Die Gestaltung der Freizeit außerhalb der Kernzeiten ist sehr individuell möglich
Karriere/Weiterbildung
ZIMM bietet jedem Mitarbeiter/in sich im Unternehmen weiter zu entwickeln, an Schulungen, Workshops, etc. teil zu nehmen und Führungsrollen zu übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit/Kommunikation funktioniert gut. Manchmal wäre eine mehr kundenorientiertes Handeln wünschenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und voll ins Team eingebunden
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen das Team und kommunizieren auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und eine gute Arbeitsumgebung sorgen für angenehme Bedingungen
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist strukturiert und transparent. Durch regelmäßige Formate wie Jour Fixe, Außendiensttagungen und Betriebsversammlungen bleiben alle Mitarbeitenden gut informiert
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt – alle werden fair und respektvoll behandelt
Interessante Aufgaben
Das innovative und vielseitig einsetzbare Produkt sorgt für spannende Aufgaben. Da jede Anlage individuell ist, bleibt die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
danke für deine Rückmeldung, wir haben uns im Team ehrlich darüber gefreut. In Zeiten, in denen oft nur Kritik öffentlich geäußert wird, ist es alles andere als selbstverständlich, dass sich jemand die Mühe macht, auch mal etwas Positives zu sagen.
Gerade als Unternehmen gibt man sich viel Mühe, Dinge zu verbessern, sei es bei Abläufen, im Umgang miteinander oder bei der Weiterentwicklung unserer Strukturen. Natürlich klappt nicht immer alles auf Anhieb, aber wir nehmen Feedback ernst und versuchen, gemeinsam besser zu werden.
Deshalb bedeutet es uns wirklich viel, dass du deine positiven Eindrücke geteilt hast. Dass du Dinge wie die offene Kommunikation, das Miteinander im Team und auch unsere Produkte schätzt, bestätigt uns in dem, was wir tun.
Vielen Dank dafür, das motiviert sehr!
Liebe Grüße
Michaela
Personalabteilung
Ungerechte Handlungen von Führungskräften und dadurch entstehend ein schlechtes Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zimm Group GmbH in Lustenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima schlecht,wegen schlechter Führungskräfte.Nur die Stückzahl ist ausschlaggebend,nicht der Mensch selbst.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht,Der beste Lügner gewinnt immer.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
es ist bedauerlich, dass du diese schlechte Erfahrung bei uns gemacht hast.
Und deshalb finden wir es schade, dass du dich für eine anonyme Bewertung ohne konkrete Beispiele entschieden hast. Konstruktive Kritik nehmen wir ernst und nutzen sie zur Verbesserung – pauschale Anschuldigungen ohne Details helfen jedoch niemandem weiter.
Falls du echte Verbesserungsvorschläge hast oder bestimmte Situationen als ungerecht empfunden hast, hättest du jederzeit die Möglichkeit gehabt, das offen anzusprechen.
Solltest du dennoch Interesse an einem ehrlichen Austausch haben, kannst du uns gerne direkt kontaktieren.
Schöne Grüße aus der Personalabteilung
Michaela
Nicht zum empfehlen wenn man ein langfristigen Job sucht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Werkzeuge und Maschinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man schmeicheln muss, damit man bekommt was man braucht. Sonst muss man betteln.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gesellen einstellen statt Hilfsarbeiter. Und keinem Hilfsarbeiter eine hohe Position geben, wenn sie sich nicht auskennen. Schichtleiter gibt Tipps und hat selbst keine Ahnung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr schlecht über andere geredet, direkt sagt keiner was. Geht über alle Ecken. (Gerüchteküche)
Und wenn man jemand auf etwas anspricht ist man beleidigt.
Image
Guter Ruf und Werbevideos aber entsprechen nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Man wird gerne gedrängt am Samstag arbeiten zu kommen, Abteilungsleiter ist sonst beleidigt und man bekommt die retourkutsche, man wird so in der Art bestraft.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden versprochen aber nicht gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Manche sind okay, die meisten reden schlecht über andere und können nichts direkt ansprechen.
Vorgesetztenverhalten
Haben Theoretische Ideen aber können es nicht in der Praxis umsetzten.
Ein Schichtleiter ist kein Geselle, kann nicht gut deutsch und versteht nicht was du sagst und weiß selbst nicht was er redet. (Drückt sich komplett falsch aus).
Und wenn es eine Auseinandersetzung gibt, behauptet er, er habe es nicht so gesagt und sagt was ganz anderes wenn Chef dabei ist, also es wird bisschen gelogen damit man blöd dasteht. Man glaubt mehr dem Leiter der nicht gut deutsch kann als dem Arbeiter.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Werkzeug was man braucht. Und Messwerkzeuge sind vorhanden in jeder Abteilung.
Kommunikation
Viele Informationen werden vorenthalten.
Gehalt/Benefits
Wenn man gut verhandelt hat man einen guten Zahltag. Aber Lohnerhöhung gibt's keine, gibt ausreden wie z. B die Firma würde nicht gut laufen.
Gleichberechtigung
Wer dem Abteilungsleiter, Schichtleiter und deren Lakaien nicht einschleimt hat keine gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Teils teils, man darf Ideen äußern wie es besser laufen könnte aber werden nicht akzeptiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/in,
wir schätzen Feedback – vor allem, wenn es konstruktiv und zur richtigen Zeit kommt. Was wir weniger nachvollziehen können, ist, warum du deine Kritik erst jetzt, lange nach deinem Weggang, in einer öffentlichen Bewertung äußerst, anstatt sie damals direkt bei uns anzusprechen.
In einem Unternehmen läuft nie alles perfekt – das ist klar. Aber genau dafür gibt es interne Wege, um Probleme zu klären und Verbesserungen anzustoßen. Wer sie nicht nutzt, sondern im Nachhinein anonym nachtritt, sorgt nicht für Veränderung, sondern einfach nur für schlechte Stimmung.
Wir sind immer offen für ehrlichen Austausch und hätten deine Meinung gerne direkt gehört. Für die Zukunft wünschen wir dir, dass du deine Themen dort ansprichst, wo sie wirklich etwas bewirken können.
Alles Gute weiterhin!
Schöne Grüße aus der Personalabteilung
Michaela
Vielfältige Aufgaben und ein engagiertes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIMM Maschinenelemente in Lustenau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre die Unterstützung der Mitarbeiter im Bereich der Verpflegung, beispielsweise durch einen Zuschuss zum Mittagessen. Eine solche Initiative würde nicht nur die Wertschätzung der Belegschaft unterstreichen, sondern auch zur Zufriedenheit und Motivation beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist sehr gut. Ein wertschätzender Umgang und ein starkes Teamgefühl prägen das Arbeitsklima.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet bereits gute Ansätze zur beruflichen Weiterbildung, jedoch besteht noch Potential, das Angebot an internen und externen Schulungen weiter auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen und es herrscht ein starkes Teamgefühl, welches durch gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft gekennzeichnet ist. Diese positive Zusammenarbeit schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Herausforderungen gemeinsam gemeistert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher gab es keine Schwierigkeiten und bei Fragen oder Anliegen konnte ich mich stets auf die Unterstützung meines Vorgesetzten verlassen.
Kommunikation
Die Kommunikation am Arbeitsplatz ist insgesamt gut. Allerdings gibt es, noch Potential zur Optimierung in der Abstimmung mit übergreifenden Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, wodurch der Arbeitstag interessant und motivierend gestaltet ist. Die tägliche Arbeit bietet die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzugehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
ZIMM HRPersonalabteilung
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die großartigen 4,5 Sterne – das hat uns wirklich sehr gefreut! Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst. Dein Lob motiviert uns, weiterhin jeden Tag unser Bestes zu geben, um ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Dein Hinweis zur Verpflegung nehmen wir gerne an. Wir haben dieses Thema bereits auf dem Schirm und erste Überlegungen angestoßen, wie wir hier noch mehr für unsere Mitarbeitenden tun können. Allerdings stehen wir in diesem Bereich noch ganz am Anfang und freuen uns über dein Verständnis.
Uns liegt viel daran, kontinuierlich besser zu werden und gemeinsam ein angenehmes und wertschätzendes Miteinander zu fördern. Danke, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Feedback hilfst, noch besser zu werden!
Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Michaela
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ZIMM durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ZIMM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ZIMM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.