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ZIMM 
GmbH
Bewertung

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Super Betrieb

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZIMM GmbH in Lustenau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man den Chef, mal abgesehen von Rundgängen mit Kunden, nur selten in der Produktion sieht.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten muss man natürlich überall, einen schlechteren Tag hat auch jeder mal, aber es gibt nicht wirklich viele Tage, an denen ich nicht auch gerne in der Firma war.
Viele der Arbeitskollegen sind auch gerne für ein Spässchen zu haben.
Neuere Arbeitnehmer werden auch meist sehr herzlich aufgenommen.
Sehr gut gefällt mir auch, dass ältere Arbeitnehmer, aber auch jüngere (Lehrlinge), sehr respektvoll behandelt werden.

Image

Nach außen hat die Firma einen guten Ruf und ich finde auch intern sind die meisten eher zufrieden.

Work-Life-Balance

Die neue Regelung, dass man nur noch max. 15 min. länger bleiben darf, schränkt mich eher in der Flexibilität ein, da vieles leichter zu erledigen ist, wenn kaum mehr jemand in der Produktion ist
Ansonsten ist aber auch dieser Punkt top, ich habe nie Probleme gehabt, wenn ich mal frei brauchte, selbst wenn es kurzfristig war

Karriere/Weiterbildung

Seit ich in der Firma bin, wurden schon einige, je nach ihren Fähigkeiten gefördert und befördert, also auch nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Meisten sind sehr hilfsbereit und wenn man etwas nicht gleich versteht, wird es einem auch 2 oder 3 mal in Ruhe erklärt.
Bei vielen hat sich auch privat eine Freundschaft entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Vorgesetztenverhalten

Es wird zwischen Arbeiter und Vorgesetzten auf Augenhöhe kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge werden diskutiert und wenn sie nützlich sind, mehr oder weniger schnell umgesetzt.
ich hätte mir allerdings gewünscht, dass sich unsere neue Personalleitung persönlich vorgestellt hätte.

Arbeitsbedingungen

Finde ich für eine Produktion ziemlich gut.
Die meisten Arbeitsplätze haben einen Radio, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, wer will, kann am Nachmittag nochmal eine Pause machen, wir haben eine Kantine usw.

Kommunikation

Verbessern kann man sie natürlich immer, finde aber, sie hat sich schon sehr stark verbessert.
Besonders hervorheben möchte ich in diesem Fall die Videos, die immer wieder in unser Intranet gestellt werden, wo gezeigt wird, wo unsere Getriebe verwendet werden.
Nur Abteilungsübergreifend könnte die Kommunikation manchmal besser sein.

Gleichberechtigung

Es herrscht ein harmonisches Miteinander zwischen Frauen und rMännern in der Produktion.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ZIMM HR, Personalabteilung
ZIMM HRPersonalabteilung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine schöne Rückmeldung, die freut uns wirklich sehr!

Ich habe mir deine Bewertung und dein Feedback natürlich genau angeschaut, und eines ist mir gleich ins Auge gestochen :) → das Feedback, dass ich mich damals nicht persönlich vorgestellt habe. Das hat tatsächlich ein bisschen wehgetan beim Lesen, denn es kann gut sein, dass ich an meinem ersten Tag beim Rundgang und dem Handschüttel-Marathon den ein oder anderen nicht gesehen habe – vor allem, wenn du vielleicht gerade in der Nachmittagschicht warst.

Aber das Schöne ist: Wir können das ja immer noch nachholen, auch wenn inzwischen schon 14 Monate vergangen sind.

Melde dich einfach bei mir, und wir holen das bei einem gemeinsamen Mittagessen oder einem Kaffee ganz entspannt nach. Ich würde mich wirklich freuen!

Liebe Grüße
Michaela
Personalleitung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.