Arbeitsklima geprägt von Respektlosigkeit und Konflikten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Innsbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern einstellen und stattdessen Wertschätzung zeigen.
Führung bedeutet Entscheidungen zu treffen, diese klar zu kommunizieren und auch dahinterzustehen.
Ein respektvolles und kollegiales Miteinander fördern – Grundprinzipien, die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Arbeitsatmosphäre
Für einen halbwegs gebildeten Menschen unerträglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
null
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf niedrigstem Niveau – persönliche Angriffe und Schimpftiraden gehören leider zum Alltag
Kommunikation
Die sogenannte ‚Kommunikation‘ im Unternehmen besteht überwiegend aus Schimpftiraden und respektlosen Ausdrücken – von professionellem Umgang keine Spur
Gleichberechtigung
Vor allem junge Frauen werden respektlos behandelt
Interessante Aufgaben
Leider wiederholen sich die Aufgaben ständig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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