11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
*
*
*
pünktliche Gehaltszahlung
Für mich war es eine sehr negative Erfahrung. Ich würde das Unternehmen niemandem empfehlen, der Wert auf ein respektvolles Miteinander, gute Führung und ein angenehmes Arbeitsumfeld legt.
Es gibt glaube ich kein Unternehmen, in dem die Arbeitsatmosphäre derart schlecht ist. Wertschätzung für Mitarbeiter scheint hier ein Fremdwort zu sein. Statt konstruktivem Feedback gehören Beschimpfungen, respektloser Umgang und schlechte Laune zum Arbeitsalltag. Das sorgt für ein Klima der Angst und völligen Demotivation
Persönliche oder fachliche Weiterentwicklung findet nicht statt.
Respektlos und unprofessionell. Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, sondern sehr häufig in einem völlig unangemessenen Ton. Das Betriebsklima leidet massiv darunter.
Die Arbeitsbedingungen lassen stark zu wünschen übrig. Die Räumlichkeiten sind dunkel, schlecht belüftet und alles andere als ein angenehmer Arbeitsplatz.
Die Kommunikation im Unternehmen ist unter jeder Kritik. Entscheidungen werden kaum nachvollziehbar getroffen, Informationen fehlen oder werden nur unzureichend weitergegeben. Dadurch entstehen ständig Missverständnisse und unnötiger Stress.
Wer auf abwechslungsreiche oder kreative Aufgaben hofft, wird enttäuscht. Statt spannender Projekte bearbeitet man immer wieder dieselben monotonen Aufgaben
Chef ist hypersensibel schlecht
nicht vorhanden
angenehm
Leider nichts
Wie oft gesagt verdirbt leider das Vorgestztenverhalten jeglichen Spaß an der Arbeit. Wer sich hier täglich mit dem Chef auseinandersetzen möchte, ist hier an dem richtigen Ort.
Vorallem die männliche Führungsriege sollte sich mal damit auseinandersetzen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Jemand vor allen als "behindert" zu bezeichnen ist kein gutes Image. Hier sollte man sich überlegen ob man Mitarbeiter als Ware sieht oder als tatsächliche Menschen mit Gefühlen.
Geprägt von täglichen Auseinandersetzungen, unangenehmer Stille, Stress
alte Agentur, wenig Innovation
passt "Gleitzeit" gibt es, Kernarbeitszeit sollte aber eingehalten werde n 9-5
Dead End, wird nicht gefördert
ok/ keine Benefits
keine Mitarbeiter Benefits
durch schlechte Führung - ok
-
schlechtestes was ich jemals erleben durfte. Inkonsistente Führung, Micromanagement sowie persönliche Angriffe auf Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Beratungsresitenz inklusive.
aufgrund des Vorgesetztenverhaltens schlecht
Von oben nach unten überhaupt nicht vorhanden, man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
die meisten werden gleich schlecht behandelt, wobei bei vorallem jungen Mitarbeitern oder solche die sich nicht wehren besonders viel Druck ausgeübt wird
Day day office Job
-
Auch Jahre später beschäftigt mich dieses Arbeitsverhältnis immer noch.
Menschliches Verhalten gegenüber MitarbeiterInnen. (Bessere) Kommunikation.
In dem dunklen, ungelüfteten Büro herrscht NULL Atmosphäre.
Im Nachhinein betrachtet für einen Dumping-Lohn gearbeitet
Kaum vorhanden. Alle arbeiten ihre Zeit ab. In schwierigen Situationen gibt es keinen Rückhalt.
Die Vorgesetzten verhalten sich abschätzig und respektlos - Hierarchien werden klar ausgelebt.
Das Verhalten gegenüber (jungen) Frauen ist geringschätzig.
leider nichts.
Siehe andere Bewertungen, Empfehlung: Keine Bewerbung abschicken.
Leider vor allem geprägt durch Überlastung und Geringschätzung des Chefs
Nicht vorhanden, wird teilweise sogar unterbunden.
Absolut unterirdisch. Chef zeigt null Empathie, wertet sich auf, indem er andere abwertet
Es gibt sehr oft Kommunikationsprobleme, Unternehmensführung bei Briefings oft unaufmerksam bzw. abwertend, wenn MitarbeiterInnen Fragen stellen (die der Chef dann selber oft nicht gecheckt hat) werden diese als minder intelligent dargestellt
leider gar nichts
Den respektlosen Umgang mit Mitarbeitern einstellen und stattdessen Wertschätzung zeigen.
Führung bedeutet Entscheidungen zu treffen, diese klar zu kommunizieren und auch dahinterzustehen.
Ein respektvolles und kollegiales Miteinander fördern – Grundprinzipien, die eigentlich selbstverständlich sein sollten.
Für einen halbwegs gebildeten Menschen unerträglich
null
Kommunikation auf niedrigstem Niveau – persönliche Angriffe und Schimpftiraden gehören leider zum Alltag
Die sogenannte ‚Kommunikation‘ im Unternehmen besteht überwiegend aus Schimpftiraden und respektlosen Ausdrücken – von professionellem Umgang keine Spur
Vor allem junge Frauen werden respektlos behandelt
Leider wiederholen sich die Aufgaben ständig
überhaupt keine Mitarbeiter Benefits
Nicht die Mitarbeiter, die ihr bestes geben, fertig machen. Mehr Wertschätzung an den Tag legen. Führungsqualität haben.
furchtbare Arbeitsatmosphäre
Werbung ist ja sowieso das Letzte Business im dem man arbeiten möchte
man muss immer rumbetteln, um ins Homeoffice zu dürfen
Überhaupt keine Weiterbildungsmöglichkeiteb
Chef zeigt überhaupt keine Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber
Die Vorgesetzten wissen nie was sie wollen
Ausländische Mitarbeiterin wurde ständig seitens des Chefs diskreditiert
So verdient kununu Geld.