Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Zimmermann Streiter Werbeagentur die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist unter jeder Kritik. Entscheidungen werden kaum nachvollziehbar getroffen, Informationen fehlen oder werden nur unzureichend weitergegeben. Dadurch entstehen ständig Missverständnisse und unnötiger Stress.
Respektlos und unprofessionell. Kritik wird nicht konstruktiv geäußert, sondern sehr häufig in einem völlig unangemessenen Ton. Das Betriebsklima leidet massiv darunter.
Wer auf abwechslungsreiche oder kreative Aufgaben hofft, wird enttäuscht. Statt spannender Projekte bearbeitet man immer wieder dieselben monotonen Aufgaben
Es gibt glaube ich kein Unternehmen, in dem die Arbeitsatmosphäre derart schlecht ist. Wertschätzung für Mitarbeiter scheint hier ein Fremdwort zu sein. Statt konstruktivem Feedback gehören Beschimpfungen, respektloser Umgang und schlechte Laune zum Arbeitsalltag. Das sorgt für ein Klima der Angst und völligen Demotivation