23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Sozial kompetent 0
Ältere angestellte besser behandeln
guter und stabiler arbeitgeber
er acht alles zu meiner zufriedenheit
mehr geld und mehr urlaub, bessere weiterbildung, usw
Tragt soziale verantwortung und ist wichtig.
Unternehmen ist halt pleite gegangen.....
Keine, Unternehmen wurde vonanderen aufgekauft.
nichts sonst wäre er nicht in Konkurs gegangen
alles was man schlecht machen kann
die kämen jetzt zu spät und vor der Insolvenz wollte man von den Angestellten keine Vorschläge hören
Pünktlich zahlen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut
Er verlangt sehr viel Leistung von den Mitarbeitern
mehr Personal einstellen und damit eine bessere Leistung zu haben
ok
ok
ok
Nichts besonders gut, nichts besonders schlecht
Nichts besonders schlecht, nichts besonders gut
Keine, da nicht mehr existent...
Die Bezahlung war sehr gut, ansonsten kann ich nichts gutes erzählen
Strenger Tagesablauf, KEIN Handy erlaubt (auch nicht, wenn Kind krank war zur Absicherung) kein Verständniss .Die Mitarbeiter durften miteinander nicht sprechen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, etwas verständnisvoller sein, bessere Einschulung.
macht sich zum ziel, möglichst viel umsatz zu schaffen.
dass sie sich zu wenig um die anliegen ihrer mitarbeiter kümmern.
keine mehr, da ich froh bin, nicht mehr arbeiten zu müssen.
Netter Umgang vom Dienstgeber, schnelle Beantwortung bei Fragen
Das man nicht einmal mit dem anderen Personal reden durfte, bei Abrechnung gab es ständig Probleme, Dienstzeiten waren nicht für Familien gedacht, da bis spät gearbeitet wurde
Man sollte am besseren Arbeitsklima arbeiten, bessere Einteilung von der Arbeit, Arbeitszeiten waren teilweise nicht familienfreubdlich
dass kein weiter Weg zur Arbeit war.
die Arbeitszeiten konnte man nicht wirklich abstimmen.
mehr mit den Mitarbeitern reden und auf sie eingehen, damit ein besseres Arbeitsklima geschaffen wird.
So verdient kununu Geld.