Navigation überspringen?
  

ZIP Warenhandel AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
ZIP Warenhandel AGZIP Warenhandel AGZIP Warenhandel AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,81
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

ZIP Warenhandel AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,81 Mitarbeiter
3,11 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 10.Dez. 2017 (Geändert am 21.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht in den Konkurs gehen es war eine Schande des gleichen eine bodenlosen Frechheit so viele Menschen zu kündigen
  • 25.Okt. 2017 (Geändert am 22.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr mit den Mitarbeitern reden und auf sie eingehen, damit ein besseres Arbeitsklima geschaffen wird.

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    11.764705882353%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (5)
    29.411764705882%
    2,81
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    3,11
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

ZIP Warenhandel AG
2,85
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,11
108.144 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.351.000 Bewertungen