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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Kantine
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung war sehr gut, ansonsten kann ich nichts gutes erzählen
Pünktlich zahlen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut
macht sich zum ziel, möglichst viel umsatz zu schaffen.
Nichts besonders gut, nichts besonders schlecht
nichts sonst wäre er nicht in Konkurs gegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozial kompetent 0
Strenger Tagesablauf, KEIN Handy erlaubt (auch nicht, wenn Kind krank war zur Absicherung) kein Verständniss .Die Mitarbeiter durften miteinander nicht sprechen
dass sie sich zu wenig um die anliegen ihrer mitarbeiter kümmern.
Er verlangt sehr viel Leistung von den Mitarbeitern
Nichts besonders schlecht, nichts besonders gut
Verbesserungsvorschläge
Ältere angestellte besser behandeln
die kämen jetzt zu spät und vor der Insolvenz wollte man von den Angestellten keine Vorschläge hören
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, etwas verständnisvoller sein, bessere Einschulung.
mehr Personal einstellen und damit eine bessere Leistung zu haben
keine mehr, da ich froh bin, nicht mehr arbeiten zu müssen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZIP Warenhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ZIP Warenhandel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZIP Warenhandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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