Führungskräfte überfordert, nur auf Ihre Prämie aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr! Dieses Unternehmen entwicklt sich in eine negative Richtung und die Führungsebene sehen dies nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Schmankerl für die Mitarbeiter die gerne genutzt werden. Das wiegt aber die schlechten Arbeitsbedingugen nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte müssen besser geschult bzw. zum Teil ersetzt werden. Aktuell geht es nur um die Zahlen die man LG presentieren kann. Die Optimierungen die stattfinden, fangen an den flaschen Stellen an.
- Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sind zu beachten und mit dem Mitarbeiter zu besprechen, wenn jedes mal ein Mitarbeiter auf taube Ohren stösst, wird das Unternehmen ewig still stehen.
- Verständnis für die ausführenden Personen eines bestimmten Bereiches, manchmal wissen die Mitarbeiter in ihren Tätigkeiten besser bescheid als die Führungskräfte, hier sollte mehr darauf geachtet werden wenn ein Mitarbeiter bedenken äußert.
Kommunikation
Kaum bis gar nicht vorhanden. Es wird weder von den Vorgesetzten noch von andere Abteilungen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man bei der Tür raus ist, ist man das Gesprächsthema nummer eins. Leider nicht in Guten, jeder im Unternehmen hat einen abwertenden/ernidrigenden Spitznamen von jemanden erhalten.
Work-Life-Balance
Seit übernahme durch LG leider nicht mehr vorhanden. Viele Stellen haben gekündigt und es wird kaum nachbesetzt. Die übriggebliebenen Mitarbeiten müssen die Arbeit von zwei bis drei Vollzeitbeschäftigten unter einen Hut bringen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verhalten sich sehr unprofessionell, Hirachien werden nicht eingehalten und niemand trifft eine Entscheidung bzw. ist für etwas Verantwortlich.
Interessante Aufgaben
Die einzigen Aufgaben sind alles zu vertuschen damit die Herrschaften der LG nicht mitbekommen dass es in diesem Unternehmen an Struktur fehlt.
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick OK. Bei genauerer Betrachtung auf Führungsebene gibt keine Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Gerätschaften und Gebäude sind auf einem akzeptablem Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfallwirtschaft und Mülltrennung werden ernst genommen und umgesetzt, bring leider nicht viel da auf der anderen Seite Geld und Schadstoffe am Fenster flöten gehen damit man Ware pünktlich zum Kunden bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entsprechend des Kollektivvertrages, Üerbezahlung nur auf Führungsebenen.
Image
Es wird das Bild eine erfolgreichen TOP Unternehmens vermittelt, die Realität sieht leider ander aus.
Chaos wo hin das Auge sieht, und Führungskräfte die alles vertuschen und für nichts Verantwortlich sind.
Karriere/Weiterbildung
Witerbildungsmöglichkeiten haupsächlich für den Bereich Entwicklung.