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ZKW Groupals Arbeitgeber

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ZKW Group Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,40
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
4,06
Kommunikation
3,16
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,57
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,78
Umgang mit älteren Kollegen
3,76
Karriere / Weiterbildung
3,43
Gehalt / Sozialleistungen
3,29
Image
3,52
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 50 von 76 Bewertern Homeoffice bei 17 von 76 Bewertern Kantine bei 55 von 76 Bewertern Essenszulagen bei 33 von 76 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 76 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 9 von 76 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 76 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 76 Bewertern Betriebsarzt bei 57 von 76 Bewertern Coaching bei 10 von 76 Bewertern Parkplatz bei 64 von 76 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 76 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 24 von 76 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 76 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 33 von 76 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 76 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 76 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 76 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Strukturierte Prozesse definieren, Meetings sinnvoller (effektiver planen), Einführungs-Vorträge für neue Mitarbeiter an die Berufserfahrung anpassen
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr Innovativ mit Plan für die Zukunft

  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 26.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

die mitarbeiter haben ein codewort für mails die ihre runden machen, aber von niemandem abgearbeitet werden, sondern lediglich weitergeleitet werden - leider

  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • 30.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 26.Juli 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

das es um innovative Produkte geht. Die Herausforderungen einen immer weiter anspornen. Es ist etwas neues zu entdecken gibt. Das immer wieder neue Kollegen dazukommen

  • 14.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Laufende Weiterentwicklung

Work-Life-Balance

"9-to-5" gibt's nicht, aber Überstunden sind nicht extrem und ist ok. Wer faulenzen oder eine ruhige Kugel schieben will, soll woanders hin.

Verbesserungsvorschläge

  • Klare strategische Ausrichtung nicht aus dem Fokus verlieren und auf die einzelnen operativen Bereiche entsprechend heruntergebrochen weiter kommunizieren

Pro

Soweit es meine Abteilung betrifft: Kompetenz zählt, Wertschätzung der Mitarbeiter wird gelebt und ist keine leere Phrase, sehr gutes Arbeitsklima, gute Mischung zwischen jungen dynamischen und älteren erfahrenen Mitarbeitern