unstrukturiertes unternehmen trotz automotive zertifizierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird vielen mitarbeitern sehr schnell ermöglicht sich nach wenigen monaten wieder am arbeitsmarkt umzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die firma orientiert sich mehr in richtigung marketing und werbung. man zeigt nur positives auf, negative themen werden nicht angesprochen, bearbeitet oder eliminiert
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
das klima ist sehr angenehm da man locker in den alltag hinein arbeitet und aufgaben durch alle möglichen abteilungen weiter reicht bis sie wieder bei einem am tisch landen
Kommunikation
die zentrale kommuniziert grundsätzlich offizielle themen nur innerhalb der organisation in wieselburg. die anderen stnadorte erfahren meistens alles bevor es offiziell ist, allerdings am gang oder beim kaffee automaten (hauptsarbeitsort in wieselburg)
Kollegenzusammenhalt
einschulungen innerhalb der abteilung sind unstrukturiert und ohne dokumentation. die einzelnen gruppen wissen selbst nicht wie prozesse gehandhabt werden
Work-Life-Balance
wer sich nicht stressen lässt und gerne mails weiterleitet, kann immer zeitig gehen. wichtig sind 40std pro woche. mehr oder weniger wird von niemandem verlangt
Vorgesetztenverhalten
vorgesetzte nur am papier. entscheidungen werden aufgeschoben und weitergeleitet. manche themen hängen so lange bis ein neuer vorgesetzter kommt.
Interessante Aufgaben
man bekommt arbeit grundsätzlich weitergereicht sobald man neu ist, da sich in den jeweiligen bereichen niemand zuständig fühlt und aufgrund der komplexität immer eine idee findet wieso es jemand anderer bearbeiten sollte
Arbeitsbedingungen
arbeitsausrüstung ist auf aktuellem stand. wenn großraumbüros niemanden stören ist man gut aufgehoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ganz wichtig ist die mülltrennung. damit die putzdame am ende des tages die 5 verschiedenen mülleimer in einem einzelnen sack zusammenschmeißen kann. der vorgesetzte weißt auch gern darauf hin, dass man müll trennen sollte... aber er kontrolliert es nicht - wäre ja zusätzlicher arbeitsaufwand
Image
nach außen hat die firma ein sehr gutes image - bis man erst dort gearbeitet hat
Karriere/Weiterbildung
weiterbildungen gibt es in einigen bereichen. es wird nicht großartig hinterfragt ob/wie viel sinn diese machen.