Ehrlich und direkt, dann hast du nichts zu befürchten und zu bereuen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge MA. Frischer Wind immer wieder.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung.
Anforderungen an Bewerber.
Reife an Projekten denen wir nicht gewachsen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die länger da sind besser bezahlen und schätzen.
Ehrlichkeit ernst nehmen.
In Technik und MA investieren bevor man Kunden Dinge zusagt.
Arbeitsatmosphäre
Dank meiner jungen und motivierten Mitarbeitern, ist es optimal.
Kommunikation
In der Abteilung perfekt. Jedoch abteilungsübergreifend anstrengend, oft übertrieben oder unnötig.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team und in meiner Abteilung ist es perfekt.
Work-Life-Balance
Sport, Obst und Zeit sind gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind sie technisch nicht auf der Höhe und führen Abteilungen unwissend.
Manchmal aber nur technisches Wissen aber keine Menschenkenntnis beim Führen von MA.
Interessante Aufgaben
Wenn alles in Ordnung ist, reicht es immer aus. Jedoch sobald etwas außer Plan gerät, ist die Belastung groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA haben wir wenig bis gar keine.
Langzeit Angestellte werden weniger bezahlt und geschätzt als neue MA.
Arbeitsbedingungen
Büro und Technik ok.
Fenster keine, Belüftung zu gering. Kellerbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Einsicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Angestellte ohne Führungsposition die mehr Gehalt erhalten als Angestellte mit mehreren MA. Sprich ich zum Beispiel
Image
Im Moment bei neuen gut. Die älteren Angestellten sagen nichts mehr dazu.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Ehrlichkeit, Offenheit und Direktheit sind nicht gut fürs Management.