106 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
106 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ZKW Group Vorstellungsgespräche
ZKW
Group
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung ZKW
Bewerber/inHat sich 2023 bei ZKW in Wieselburg als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles Top
Bewerbungsfragen
- Einsatzgebiet
- Dienstreisen
- Arbeitszeitmodell
- Fachschule->Aufbaulehrgang->Studium->ZKW
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZKW Lichtsysteme GmbH in Wieselburg als Tool-Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen (ganz wichtig), Motivation, Was mich auszeichnet, Kenntnisse
- Wechselgründe, Studienabbruch, Tätigkeitsbericht
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group in Scheibbs als HR Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Erfahrung, Erfolge
- Lebenslauf, Projekte
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Sehr freundliches Gespräch, aber wenig Optionen wurden angeboten.
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group in Wr. Neustadt als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele
- Erfahrung, Erfolge, Aufgaben
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Bewerbungsprozess ging wirklich super!
Bewerber/inHat sich 2021 bei ZKW Lichtsysteme GmbH in Wieselburg als Technische Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mach weiter!
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übersichtlich, ausführlich, freundlich, sympathisch, auf den Punkt
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW in Wieselburg als Junior Buyer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, warum sollte ich den Job erhalten, warum glaube ich, dass ich die Beste für den Job bin, was zeichnet mich aus
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Bei Durchsicht anderer Bewertungen, kann man den Ablauf des Bewerbungsvorgangs verstehen
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW Group in Wieselburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
*Top ausgebildetes HR Personal und das "state of the art" (Unternehmensfacts runterleiern bzw. auswendig gelernte Phrasen zu bringen gehört hierzu nicht dazu)
*Optimale und passende Empfangs- bzw. Besprechungsräume für Bewerbungsprozesse
*Wenn Verantwortlichkeiten für ein Bewerbungsprozess abgebeben oder weitergebeben werden, dann sollte man auch dafür sorgen, sich die notwendigen Informationen aus dem Erstgespräch zu besorgen (falls sich jemand die Mühe gemacht, welche zu machen). Wieder alles neu abzufragen oder daraus schließen, dass Bewerber kein Interesse hat weile er keine Fragen stellt, obwohl Fragen im Erstgespräch geklärt wurden, zeigt von Desinteresse, Unprofessionalität sowie mangelndem Respekt dem Bewerber gegenüber.
*Den Bewerbungsprozess zeitnah führen! (über ein Monat zwischen 2 Gesprächen zu vereinbaren zeugt von Mühlen die langsam mahlen und Ineffizienz.
*Eine positive Begrüßungskultur ist das A und O. Betritt man einen Raum als Bewerber begrüßt man natürlich diesen laut, deutlich sowie freundlich. Als Reaktion aber eine leise Antwort, Kopf einziehen, aufgeschrecktes Aufsehen oder gar nichts zu bekommen ist etwas befremdend.
*noch mehr Punkte...
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vollkommen gelungener Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei ZKW Group GmbH in Wieselburg als ERP & Supply Chain Systems Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung (Englisch)
- kurze Vorstellung des Werdeganges, Gründe für Wechsel, welche Ziele wurden erreicht
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Angenehme und respektvolle Atmosphäre bei ZKW
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW Lichtsysteme GmbH in Wieselburg als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, persönliche Interessen und Motivationen näher erklären. Gute und Schlechte Eigenschaften.
- Lebenslauf genau erläutern. Aufgaben und Verantwortungsbereiche der letzten Arbeitsstelle beschreiben.
- Wissen über die Firma wurde erwartet (Standorte, Geschichte, Ist-Situation).
- Beim Zweitgespräch war eine Flipchart-Präsentation über die eigene Person, Werdegang, Lebenslauf und Ziele etc. zu erstellen. Vorbereitungszeit 45 Minuten, Präsentation 15 Minuten.
- Sehr professionelle Gespräche mit sehr kurzer Reaktionszeit (jeweils unter einer Woche).
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Der Bewerbungsprozess war sowohl schnell, als auch übersichtlich. Alles in allem eine gute Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2020 bei ZKW in Wieselburg als Employee logistic Systems and Documentation beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Rückmeldungen nach Gesprächen sind Teilweise zu lange
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Motto, Stärken
- Schulische Ausbildung, Besondere Ausbildungen
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Wir setzen auf Transparenz
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