Guter und sicherer Arbeitgeber, freundliche KollegInnen, sehr umfangreiches Onboarding und Mentoring
Gut am Arbeitgeber finde ich
-> Präventivfachkräfte sind im Haus unterwegs (z.B. Betriebsärztin...)
-> gute öffentliche Erreichbarkeit
-> großer Firmenparkplatz
-> guter Kollektivvertrag
-> die Büros sind hell, freundlich und es gibt eine Klimaanlage
-> modernes Arbeitsequipment (Notebook, Headset, Diensthandy...)
-> flexible Arbeitszeiten
-> großzügige Homeoffice-Regelung
-> Angebot einer Kinderbetreuung im Sommer
-> Rabatte und Aktionen z.B. "Gratisverkostung von Bohnenkaffee", Gratis Obst 2x die Woche
-> Mitarbeiterevents werden organisiert
-> individuelles Onboarding für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung, detailllierte Einarbeitungspläne, Weiterbildung ist erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe meine Bewertung zum Image.
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Employer Branding arbeiten. Employer Branding soll helfen, das Unternehmen in eine Kommunikationsebene zu bewegen, auf
der Interessenten verstehen, wie das Leitbild des Unternehmens aussieht und welche Werte es vertritt.
Arbeitsatmosphäre
MitarbeiterInnen sind freundlich zueinander, es herrscht eine "Du-Kultur" was ich persönlich sehr schätze. Ich wurde sehr nett aufgenommen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung funktioniert gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr nette, unmittelbare Kolleginnen, die nicht nur kompetent sondern auch hilfsbereit und wertschätzend im Umgang miteinander sind.
Work-Life-Balance
Es gibt viel an Arbeit, was ja grundsätzlich wünschenswert ist. Es wird so gut wie möglich versucht auf meine persönlichen Bedürfnisse einzugehen. Es gibt großzügige, flexible Arbeitszeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meiner Führungskraft sehr zufrieden. Hohe Fachkompetenz, sehr umfangreiches Unternehmens-Know-How und persönlich sehr wertschätzend im gemeinsamen Miteinander.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig, ich habe einen großen Gestaltungsspielraum und die Arbeit gefällt mir. Ich kann mich gut in viele verschiedene Themen einbringen und aktiv mitgestalten.
Gleichberechtigung
Soweit ich das bisher beurteilen kann werden alle Mitarbeiter bei ZKW Elektronik GmbH gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das bisher beurteilen kann ist dem so.
Arbeitsbedingungen
Ich fühle mich in meinem Büro sehr wohl, die Möglichkeit zum Home-Office ist aber ebenfalls nach der Einarbeitung gegeben und gut lebbar. Es wird eine open door-Politik gelebt was ich persönlich gut finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Onboarding thematisiert und vom Unternehmen auch gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Kollektivvertrag ist sehr gut. Es gibt außerdem eine Vielzahl an zusätzlichen, freiwilligen Sozialleistungen, die heutzutage noch nicht überall Standard sind wie z.B. Feriencamps für Kinder, Schwimmkarten, Obst 2x die Woche, großzügige HO-Regelungen, gemeinsame Events...
Image
Es gilt immer am Image zu arbeiten. Egal, ob an der Unternehmenskultur, im Employer Branding oder in der Bestrebung ein "Employer of Choice" zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter können sich aktiv für Schulungen anmelden. Schulungsteilnahmen werden gefordert und gefördert. Sie sind sowohl im Onboarding als auch im Mitarbeitergespräch als eigene Ziele verankert.