Firma am Weg zur exzessiven Verkleinerung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Technik & gute Techniker.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation & inkompetente Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte ohne Führungskompetenzen Top Down ersetzen, und via Feedback von allen Seiten bewerten.
Kommunikation
Man bekommt zu wenige Informationen der Hierarchie entsprechend von oben nach unten, sondern hauptsächlich vom Gangfunk - wovon sich am Ende sehr viel als korrekt erweist.
Kollegenzusammenhalt
In eigenen Team mit den Kollegen mit welchen man nebeneinander sitzt passt es, vieles darüber hinaus ist katastrophal, da Verantwortlichkeiten oft ganz strikt gezogen sind und wenig Hilfsbereitschaft da ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach eigenem Wunsch konsumiert werden - und außer an wenigen wichtigen Tagen im Jahr kann man auch immer kommen und gehen wann man möchte an den einzelnen Arbeitstagen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Informationen, wenig Verständnis für Führung sowie das Erstellen von Zielen und verfolgen dieser & keine Strategie und Motivation
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele spannende technische Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu finden
Gleichberechtigung
An 50/50 ist nicht zu denken, auch 80/20 wäre Illusorisch. In technischen Bereichen ist es schwieriger, aber selbst im Bereich HR sind zwar alle MitarbeiterInnen Frauen, bei den Chefpositionen schaut es jedoch anders aus
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen und die Erfahrung vieler Kollegen wird durchaus geschätzt und gut genutzt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind teils luxuriös was Platz angeht, teils aber auch Büros überfüllt und damit relativ laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden die Regulationen befolgt soweit ich weiß, es gibt aber definitiv einiges an unausgeschöpftem Potential
Gehalt/Benefits
Gehälter zu 100% pünktlich, grundsätzlich auch fair - die Benefits nehmen mit der Automotivekrise definitiv ab
Image
Der Branche entsprechend ist das Thema Kündigungen aktuell ganz oben in der Themenliste und damit wird auch schlecht über die Firma gesprochen und die Motivation vieler Mitarbeiter sinkt.
Karriere/Weiterbildung
Es war in der Vergangenheit möglich durch Leistung Karriere zu machen, aktuell schwieriger und vermehrt durch Kontakte als Kompetenz.