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Bewertung

Führungskräfte mal reduzieren und nicht auf die, die ARBEITEN Reduzierungen und Kündigungen aussprechen!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZKW Elektronik GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter die arbeiten werden nicht geschätzt, sondern nur die Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Denke es ist zu spät dafür

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Kommt drauf an, ob du einen Vorgesetzten als "Freund" hast, dann ist alles möglich......usw.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich kommt wieder darauf an, welchen Einfluss man hat und nicht wie die Arbeit gemacht wird

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

Freunderlwirtschaft wie schon oben erwähnt

Kommunikation

Null und wenn, dann leider Lügen

Interessante Aufgaben

Teilweise


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr ZKW Team

Sehr geehrte Kollegin,
Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation in mehreren Bereichen als unzufriedenstellend empfinden.

Besonders ernst nehmen wir Ihre Hinweise zu Wertschätzung, Führungsverhalten, Kommunikation sowie zum kollegialen Miteinander. Diese Themen sind für uns von zentraler Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und zu verbessern.
Ihre Rückmeldung zum Thema Einfluss und Gleichbehandlung gibt uns wichtige Anhaltspunkte, interne Prozesse und Entscheidungswege kritisch zu hinterfragen. Ebenso nehmen wir Ihre Kritik an der Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen sehr ernst.

Da Sie aktuell Teil unseres Unternehmens sind, ist uns der direkte Austausch besonders wichtig.
Wir möchten Ihre konkreten Erfahrungen besser verstehen und gemeinsam Lösungen finden.
Daher laden wir Sie herzlich ein, das Gespräch mit Ihrer Führungskraft, dem HR-Team oder einer Vertrauensperson zu suchen.

Unser Ziel ist es, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Wir würden uns freuen, wenn wir gemeinsam daran arbeiten können, Ihre Situation zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr Feedback.

Ihr ZKW-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.