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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 230 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZKW Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 529 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZKW Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZKW Group
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

230 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusätzlich zu den routinemäßigen Projekten gibt es durchaus abwechslungsreiche Nebenaufgaben

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Leider werden viele Aufgaben nur zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben, ohne diese zu lösen.

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2,0
Kommunikation

Gangfunk top, Kommunikation seitens GL leider mangelhaft und zu spät.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

In gewissen Abteilungen top, übergreifend eher schwach

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3,0
Work-Life-Balance

Kommt sehr auf die Abteilung an

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