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ZOERKLER 
Gears 
GmbH 
& 
Co 
KG
Werkstudent:in Bewertungen

Jois

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Arbeitgeber bewerten

1 von 68 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei ZOERKLER Gears haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Master-Thesis in Kooperation mit ZOERKLER Gears

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ZOERKLER Gears GmbH & Co KG in Jois gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr modernes Unternehmen mit tollem Maschinenpark und interessanten Aufgaben in vielen Industriezweigen

Arbeitsatmosphäre

Durchwegs freundliche Mitarbeiter, sehr entspannte Atmosphäre

Work-Life-Balance

Kann mir meine Zeit frei einteilen

Kollegenzusammenhalt

Soweit ich das beurteilen kann.. Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Stehe in direktem Kontakt mit dem Geschäftsführer
Sehr kompetent, freundlich und motiviert

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros, und gesundes Raumklima

Kommunikation

Benötigte Informationen für meine Master-Thesis werden rasch kommuniziert

Gleichberechtigung

Einige Führungspositionen werden von Frauen besetzt

Interessante Aufgaben

Auf alle Fälle

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird ZOERKLER Gears durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 42 der Bewertenden würden ZOERKLER Gears als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich ZOERKLER Gears als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.