Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
EssenszulageMan darf sehr selbständig arbeiten und bekommt aber trotzdem immer von Kollegen Unterstützung, wenn man sie braucht.
Sehr spannendes Geschäftsfeld.
Ziele sind realistisch, Es wird gesagt wie gedacht, Es werden jedes Jahr Lehrlinge aufgenommen, Schulungen werden anstandslos genehmigt
Abwechslungsreich und Interessant
Selbstständiges Arbeiten, hoher Gestaltungsspielraum, zahlreiche Vorteile einer Organisation, die auf einem großen Standort vertreten ist und alles inhouse erledigt. Kein outsourcing oÄ.
Produkte, Umgang mit Menschen, Standort und Gebäude, Arbeitszeiten, Gehalt ist ok
Umgang mit MA
Dass die Vorgesetzten die Heros sind
Umgang mit Arbeitern.
Verantwortung der obersten Leitung - schlechte Organisation - unprofessionelles Management - massive Führungsdefizite - keine Wertschätzung - keine klaren Ziele - innakzeptable Umgangsformen - Zeitdruck - Außen hui innen Pfui
Der harte Umgangston, kein Bitte kein Danke kein Lächeln. Der STRESS!
Um ehrlich zu sein macht er nichts schlecht.
Bessere Kommunikation zum Status der laufenden Projekte.
Mehr Firmenevents gestalten.
etwas mehr Info von der Führung
Interne Kommunikation
Vorgesetzte kündigen und auf die MA aufbauen
Der am besten bewertete Faktor von ZOERKLER Gears ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
abwechslungsreiche Aufgaben, vor allem einige abteilungsübergreifende Tätigkeiten, was den Job noch interessanter und vielseitiger macht
Alles was einen jungen Motorsportbegeistern Mensch interessiert wird hier gemacht.
Teilweise kann ich mir die Aufgaben selbst aussuchen, wenn sie mit den Unternehmenszielen übereinstimmen.
Extrem interessante Projekte und Kunden.
Die Nachfrage an neue Ideen und Kreativität ist hoch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZOERKLER Gears ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Interne Kommunikation
Nicht vorhanden
Meiner Meinung sehr sehr schlecht.
undurchsichtige Kommunikationswege, schlechter bis gar kein Informationsfluss, Zuruf-Mentalität, unprofessionell
Ist nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
jeder Ausbildungswunsch der Mitarbeiter wird berücksichtigt und es werden auch laufend interne und externe Weiterbildungen/Kurse etc. durchgeführt
Karrieremöglichkeiten sind für jeden gegeben. Von der Lehre zur Führungskraft ist durchaus nicht selten.
Unternehmen legt großen Wert auf Personalentwicklung.
Kaum möglich
Hab sehr viel neues gelernt im Bereich Marketing, Wirtschaft und Office.
