35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bundesdienst. Muss man aushalten können die Unfähigkeit der Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Zollamt Österreich in Feldkirch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte aus Fähigkeit, nicht auf Alter setzen
Work-Life-Balance
Wenn der Dienstplan passt, dann ok
Umgang mit älteren Kollegen
Protektionskinder, Beamtenschutz
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt
Kommunikation
Extrem schlecht
Gleichberechtigung
Gesetzlich geregelte Quote
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Strukturelle Missstände und Mobbing beim Zollamt Österreich (ZAÖ) (2716/J)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zollamt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Sicherheits des Jobs und die gleichen Einkommen zwischen Mann und Frau. In allen anderen Punkten bietet die Privatwirtschaft viel mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe parlamentarische Anfragen und die einzelnen Punkte in der Beantwortung. Kann man leicht mit dr. Google finden.
Arbeitsatmosphäre
Siehe ANFRAGE der Abgeordneten Elisabeth Heiß
an den Bundesminister für Finanzen
betreffend Strukturelle Missstände und Mobbing beim Zollamt Österreich (ZAÖ) (2716/J) und die Antwort (2256/AB) von Dr. Markus Marterbauer (S) Bundesministerium für Finanzen. Die amtswegigen Versetzungen besonders in den Jahren 2022, 2023 und 2025 sprechen Bände.
Image
Parlamentarische Anfrage (Juni 2025): Es wurde eine parlamentarische Anfrage (Dokument 2716/J) eingebracht, die strukturelle Missstände, Mobbing, Machtmissbrauch und Dienstpflichtverletzungen beim Zollamt Österreich thematisierte.
Work-Life-Balance
Oftmals keine weil viele Arbeitsplätze mit 10-12 Std. Diensten vorgegeben sind aber in den öffentlichen Ausschreibungen ALLES MÖGLICHE versprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man wichtig ist, und nur solange man wichtig ist. Die Ausbildung erfolgt in den Bundesfinanzakademien statt, wobei die BFA Wien besonders V3/ohne Matura auf Berufschulen Niveau im Akkord durchpeitscht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt vereinzelt kleine Gruppen in Teams die auch zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind auch vereinzelt sehr kollegiale und hilfsbereite ältere Kollegen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr unkollegial bis respektlos und unterirrdisch.
Arbeitsbedingungen
Laut ANFRAGE der Abgeordneten Elisabeth Heiß
an den Bundesminister für Finanzen:
Es mehren sich Berichte, wonach es beim Zollamt Österreich (ZAÖ) zu internen
Konflikten, Mobbingvorwürfen, willkürlichen Versetzungen und mangelhafter
Aufarbeitung struktureller Missstände gekommen sein soll. Auch die Einbindung der
Personalvertretung und dienstrechtlich vorgesehener Kontrollinstanzen scheint
mitunter nicht oder nur unzureichend zu erfolgen.
Kommunikation
Für manche ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Nur in der Gehaltspyramide.
Interessante Aufgaben
Ja, sind vorhanden aber sehr vereinzelt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein sehr flexibler Arbeitgeber, bei dem der Job sehr sicher ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Zollamt Österreich in Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Gleitzeit, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel Arbeit, Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal und bessere Arbeitsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollamt Österreich in Landeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fixe arbeit, fixer grundlohn, dienstkleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Bezahlung von überstunden, Parkplätze müssen bezahlt werden von uns
Verbesserungsvorschläge
ausbezahlung der geleisteten Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sowohl Entwicklung und Arbeitszeiten sind in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zollamt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeiter sind sehr bemüht und wir haben ein gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ich nicht. Mir gefällt es.
Verbesserungsvorschläge
Wird ständig daran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist überwiegend Positiv.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zollamt Österreich in Feldkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unattraktive Gehaltsverhandlung
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bezahlt keine überstunden aus!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zollamt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ein fixer Job ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Korruptheit
Verbesserungsvorschläge
Aufnahme erst nach absolvierung der Sporttests und ausuahlung der Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter die, die Voraussetzungen nicht erfüllen aber alles in den A**** gesteckt bekommen.
Image
Nach außen immer so tun als wäre alles super und gut.
Work-Life-Balance
mit den 12h dienst hat man viel frei.
Karriere/Weiterbildung
wenn du die Kurse genehmigt bekommst wird auch alles bezahlt.
Gehalt/Benefits
wenn di die Matura hast stehen dir alle Türen offen ansonsten wirst du wie ein Skla*e behandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
get so
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Jeder redet über jedem blöd, das finde ich sehr schade.
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich gut
Vorgesetztenverhalten
Streicht dir die bereits geleisteten Überstunden mit der aussage die hast du als Nächstenliebe zum Staat gemacht.
Arbeitsbedingungen
Man Arbeitet nicht nach Gesetz sondern nach aussagen des Chefs.
Kommunikation
Du wirst angehört aber das wars dann auch.
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
Die aber nur bestimmte Angestellte ausüben dürfen.
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meine Erfahrungen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur ausgebildtete Zollexpertin bei Zollamt Österreich in Wien absolviert.
Arbeitsatmosphäre
großer Unterschied zwischen alt und jung. Jeder ist für sich
Aufgaben/Tätigkeiten
viel eintönige Büro Arbeit
Respekt
Job wird öfter respektiert als nicht
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zollamt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Spannende und abwechslungsreiche Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Zahltag und das man 1 1/2 Monate davor schon die freien Tage wissen muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr bezahlen und mehr Gespräche mit den Mitarbeitern damit er weiß wie es unter Ihm wirklich aussieht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer Job - gute Ausbildung und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zollamt Österreich in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt, Möglichkeiten sich kostenlos weiterzubilden - Aufstiegchancen - Equipment (Laptop)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Grundausbildung
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung verkürzen, Berufseinsteiger die Vorzeiten anrechnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zollamt Österreich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden Zollamt Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zollamt Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.