Homeoffice
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiler Arbeitsplatz, zuverlässige und pünktliche Gehaltszahlung, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch veraltete Sichtweisen, die zu 100% an den Persnen liegen die eigentlich etwas daran ändern könnten
Verbesserungsvorschläge
Meine Führungskraft soll ordentlich geschult werden, hat null Führungsverständnis
Arbeitsatmosphäre
Zürich Österreich eigentlich 5 Sterne, LD Tirol 2,5 bis 3 Sterne
Kommunikation
Informationen bleiben oft bei der Führungskraft „hängen“ und werden nicht oder erst spät weitergegeben. Kommunikationsstil der Führungskraft, naja, ausbaufähig... Sonst von der Geschäftsleitung oder dem Konzern her eigentlich nichts zu bemängeln
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit eines mobilen Arbeitsplatzes, Top
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter ist unehrlich und lügt seinen Mitarbeitern ins Gesicht z.B. werden ein ganzes Jahr Boni in Aussicht gestellt und ein Lügenkonstrukt darum gebaut um sich dann auf einen Formfehler rauszureden, warum es schlussendlich doch keine Boni gibt. Wenn man gleich sagt „es gibt keine Boni“, ist das zwar enttäuschend aber verkraftbar. Aber der jämmerliche Versuch seine MAs mittels Lügen zu motivieren ist eine Frechheit. Und dann spielt die Führungskraft vor dem Betriebsrat die beleidigte Leberwurst und stellt sich als missverstandenes Opfer hin. Jämmerlich....
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich nicht sehr abwechslungsreich. Da ich aber ein aktives Privatleben habe, reicht mir das
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Aussage der Führungskraft: „Mehr Geld gibts bei der Zürich sowieso nicht...“
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen minimal, Führungskraft ist hier nicht interessiert irgendwie zu unterstützen, wäre ja Arbeit und würde von sozialer Kompetenz zeugen