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Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaftals Arbeitgeber

Österreich Branche Versicherung
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Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft: Wir alle sind ZurichZürich Versicherungs-Aktiengesellschaft: Zurich Direktion am Schwarzenbergplatz 15, 1010 WienZürich Versicherungs-AktiengesellschaftVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 216 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    74.537037037037%
    Gut (24)
    11.111111111111%
    Befriedigend (19)
    8.7962962962963%
    Genügend (12)
    5.5555555555556%
    4,14
  • 62 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    79.032258064516%
    Gut (3)
    4.8387096774194%
    Befriedigend (3)
    4.8387096774194%
    Genügend (7)
    11.290322580645%
    4,27
  • 7 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Die Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft in Österreich (Zurich) gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group AG. Mit etwa 1.200 MitarbeiterInnen in Österreich zählen wir zu den Top Ten der heimischen Versicherungen am Markt und sind ständig auf der Suche nach Talents. Auf eine ausgewogene „Work-Life-Balance“ legen wir großen Wert. 

Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen von Zurich!

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Kennzahlen

Mitarbeiter

Ca. 1.200 MitarbeiterInnen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Zurich in Österreich bietet kundInnenorientierte Sach-, Personen- und Lebensversicherungsprodukte an.

Perspektiven für die Zukunft

Zurich zählt zu den besten Arbeitgebern Österreichs. Nach 2011 wurde die Versicherung 2015 erneut als „Great Place to Work“ ausgezeichnet. Das nehmen wir als Ansporn auch weiterhin intensiv daran zu arbeiten ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Wir bauen auf eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege wertschätzt und von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns genauso wichtig wie die Förderung von Talenten. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen die Mitarbeit an sozialen Aktivitäten im Rahmen unserer Corporate Responsibility Strategie.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten:
Durch unser Gleitzeitsystem ermöglichen wir unseren MitarbeiterInnen, ihre Arbeitszeiten im Sinne einer ausgewogenen Work-Life-Balance flexibel zu gestalten.

Homeoffice:
Wir bieten auch die Möglichkeit, je nach Anforderungen an den Job von zu Hause aus arbeiten zu können.

Kantine:
In unserem internen Betriebsrestaurant erhalten unsere MitarbeiterInnen neben einem vitalen Frühstück auch gesunde und preiswerte Mittagsmenüs.

Essenszulagen:
Den Großteil der Kosten für das Mittagessen im Betriebsrestaurant übernimmt Zurich.

Kinderbetreuung:
Am Wiener Standort bieten wir MitarbeiterInnen, die Eltern oder Großeltern sind, eine ermäßigte Kinderbetreuung in den Sommer-, Weihnachts- und Semesterferien sowie an ausgewählten schulfreien Tagen an.

Betriebliche Altersvorsorge:
Auch hier profitieren unsere MitarbeiterInnen von individuellen Vorsorgeplänen.

Barrierefreiheit:
Einen barrierefreien Zutritt sowie barrierefreies Arbeiten können wir als Arbeitgeber gewährleisten.

Gesundheitsmaßnahmen:
Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir zahlreiche Vital-Angebote, z.B. Gesundheitstage, hauseigenes Fitnessstudio etc.

Betriebsarzt:
Einmal pro Woche ist unser Betriebsarzt im Haus.

Coaching:
Unsere interne Ausbildungsabteilung, die Zurich Academy, bietet das ganze Jahr über verschiedene Fach- und Soft Skill-Kurse an.

Parkplatz:
Die Möglichkeit einer ermäßigten Parkplatznutzung können wir Ihnen gewährleisten.

Gute Anbindung:
Aufgrund der zentralen Lage unserer Wiener Büros haben unsere MitarbeiterInnen auch gute öffentliche Anbindungen (Karlsplatz/Praterstern).

Mitarbeiterrabatte:
Unsere MitarbeiterInnen profitieren regelmäßig von attraktiven Konditionen für diverse Veranstaltungen und Verkaufsaktionen.

Firmenwagen:
Entsprechend der beruflichen Anforderungen stellen wir ein Firmenwagen zur Verfügung.

MitarbeiterInnenhandy:
Den beruflichen Anforderungen entsprechend stellen wir ein MitarbeiterInnenhandy zur Verfügung.

MitarbeiterInnen-Events:
Neben gemeinsam besuchten Sportveranstaltungen organisieren wir auch regelmäßig Clubbings und andere gesellschaftliche Events.

Internetzugang:
Internetzugang ist an allen PCs vorhanden.

 

Standort


  • Schwarzenbergplatz 15
    1010 Wien
    Österreich

Für Bewerber

Videos

Wir alle sind Zurich!
The Kinderviews - Zurich Versicherung Österreich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unser Team der Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (Zurich) besteht derzeit aus etwa 1.200 MitarbeiterInnen. Zur Verstärkung und Erweiterung unserer Teams suchen wir immer wieder qualifizierte und motivierte BewerberInnen in den folgenden Bereichen:

  • Underwriting (Schaden/Unfall)
  • Finance
  • Claims (Leistung)
  • Marketing
  • Versicherungsmathematik/Finanzdienstleistungen (Life)
  • IT
  • Liegenschaft
  • Vertrieb
  • Human Resources etc.


Zur Ausweitung unseres Vertriebsnetzwerks sind wir zudem ständig auf der Suche nach MitarbeiterInnen, die unsere Teams landesweit im Außendienst verstärken.

Gesuchte Qualifikationen

Wir wenden uns bei der Suche nach neuen potenziellen MitarbeiterInnen an BewerberInnen, die:

  • eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke,
  • Eigeninitiative und Flexibilität,
  • KundInnen- und Lösungsorientierung sowie
  • idealerweise erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche aufweisen können.

Gesuchte Studiengänge

Je nach Bereich und Position suchen wir nach BewerberInnen mit unterschiedlichen praktischen und theoretischen Erfahrungen. Hierzu zählen:

  • Betriebswirtschaftslehre
  • Rechtswissenschaft
  • Unternehmensführung
  • Informatik
  • Mathematik
  • Marketing
  • Sales

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Mehr Informationen zu Ihrer Karriere bei Zurich in Österreich finden Sie unter https://www.zurich.at/karriere/offene_stellen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?


Einer der besten Arbeitgeber Österreichs

Jedes Jahr verleiht das Great Place to Work® Institut die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber“. 2011 hat Zurich zum ersten Mal teilgenommen, und das mit großem Erfolg: Die Versicherung kam auf Anhieb unter die Top 10 der Großunternehmen. Nach einigen Jahren wollte Zurich es genau wissen und stellte sich noch einmal dem österreichweiten Wettbewerb. Wieder gelang eine Top-Platzierung und somit ist amtlich, was MitarbeiterInnen bereits wissen: Zurich ist ein „GREAT PLACE TO WORK“!

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Zurich in Österreich bietet ihren MitarbeiterInnen einen Arbeitsplatz mit Zukunft. Neben reizvollen Aufgaben im nationalen und internationalen Kontext bieten wir zahlreiche Benefits:

  • Qualifizierte Aus- und Weiterbildung: Sowohl lokal als auch konzernweit bietet die interne Ausbildungsabteilung Zurich Academy fachspezifische Kurse sowie diverse Skill Soft-Angebote zur fachlichen, interkulturellen und persönlichen Weiterbildung der MitarbeiterInnen.
  • Nationale und internationale Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen: Dank unseres globalen Netzwerks bieten wir ausgezeichnete und individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen im Rahmen unseres Talent Programms.
  • Ideenaustausch auf globaler Ebene: Unsere MitarbeiterInnen tauschen ständig sowohl österreichweit als auch in internationalen Teams Ideen und Best Practices aus.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen liegt uns am Herzen. Daher bieten wir diverse Benefits, z.B.: Gesundheitstage, individuelle Gesundheitsberatungen, hauseigenes Fitnessstudio etc.
  • MitarbeiterInnenkonditionen bei Absicherungs- und Vorsorgeprodukten: Neben MitarbeiterInnenkonditionen bei Versicherungsabschlüssen bieten wir auch individuelle Vorsorgepläne an.
  • Leistungsabhängige Bezahlung: Die Vergütung ist individuell und abhängig von der Position. Entsprechend des individuellen Entwicklungs- und Erfolgsplans bekommen unsere MitarbeiterInnen eine leistungsabhängige Vergütung.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Teamgeist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein besonders Anliegen. Die Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft (Zurich) ist das erste österreichische Unternehmen, das im Dezember 2016 die internationale EDGE-Zertifizierung für die Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsplatz erhielt. Zurich Österreich ist als einziges Unternehmen in Österreich EDGE-zertifiziert und ist somit als eines von 150 Firmen weltweit berechtigt, dieses anerkannte Gütesiegel zu tragen. 

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist in der Unternehmensstrategie verankert und ein wichtiger Aspekt unseres Bestrebens, der bevorzugte Arbeitgeber für Frauen in der Versicherungsbranche zu werden. Zurich legt großes Augenmerk darauf, ein fairer Arbeitgeber zu sein und gleiche Chancen für Frauen und Männer zu gewährleisten.


Weitere Details finden Sie auf unserer Webseite.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir wenden uns an BewerberInnen, die eine Affinität zur Versicherungsbranche mitbringen, mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen und sich gerne innerhalb unseres Unternehmens weiterentwickeln möchten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil von Zurich in Österreich.

Unser Rat an Bewerber

Für den Start Ihrer Karriere bei uns haben wir für Ihre Bewerbung noch folgende Tipps:
Grundlage für jede Bewerbung sollte Ihr Lebenslauf darstellen: Gestalten Sie diesen übersichtlich und interessant. Zudem ist ein ansprechendes Anschreiben, das Ihre Motivation und Ihr Interesse für die entsprechende Position in Verbindung mit unserem Unternehmen zum Ausdruck bringt, ein wichtiger Faktor einer qualifizierten Bewerbung.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nähere Informationen zu Ihrer Karriere bei Zurich in Österreich finden Sie auf www.zurich.at/karriere/arbeitgeber.

Wir freuen uns jederzeit über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser online Job-Portal. Nach der Eingabe Ihres persönlichen Bewerberprofils, das nur wenige Minuten in Anspruch nimmt, können Sie sich auf offene Positionen bewerben und auch Ihrem Profil entsprechende Stellen in Österreich oder in allen anderen Zurich Ländern anzeigen lassen. 

Falls Sie zur Zeit keine passende Position in unserem Job-Portal finden, können Sie dort ganz bequem Ihr persönliches Job-Abo oder einen RSS-Feed einrichten, um immer auf dem Laufenden über unsere neuen Positionen zu bleiben.

Auswahlverfahren

Je nach Position und Anforderungen an den Job führen wir telefonische und persönliche Interviews. Gegebenenfalls sind auch Tests und Assessment Center Teil des Bewerbungsprozesses.

Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
4,27 Bewerber
4,56 Lehrlinge
  • 07.Nov. 2018 (Geändert am 22.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Viel Zeit geht für Chefzufriedenheit drauf. Leider Cholerisch veranlagt.

Kollegenzusammenhalt

menschlich tolles Team

Interessante Aufgaben

Breites Aufgabengebiet

Kommunikation

Mit den Kolleginnen sehr gut und große Hilfsbereitschaft.

Gleichberechtigung

Wird hier großgeschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gutes Einvernehmen alles Generationen.

Karriere / Weiterbildung

Wird zwar vom Unternehmen angeboten, aber vom Vorgesetzten totgeschwiegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt zum Leben gerade ausreichend, Sozialleistungen top.

Work-Life-Balance

Mit An- und Abreise zu viele Arbeitsstunden für und am Arbeitsplatz

Image

kennen alle, trotz "Null-Werbung"

Verbesserungsvorschläge

  • Aktives Vorschlagen von jobrelevanten Fort- und Weiterbildungen. Gehaltsverbesserungen zumindest in Aussicht stellen. 6. Urlaubswoche für Mitarbeiter mit 50+.

Pro

Auch älteren Jobsuchenden werden Chancen gegeben. Kleine Büroeinheiten, Sehr bemühtes Vorstandsteam.

Contra

Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Sehr schwierig in Seilschaften einzudringen. Officemanagerinnen fühlen und benehmen sich als wären sie Vorgesetzte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Zürich Versicherungs AG - GenDion
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke schön für Ihr Feedback. Das aktuelle Seminarprogramm finden Sie auf der Seite der Zurich Academy im Intranet veröffentlicht. Ihre persönlichen Weiterbildungs- und Karriereziele können Sie in Ihrem Individuellen Entwicklungsplan festhalten und z.B. im Rahmen des nächsten Entwicklungsgesprächs mit Ihrer Führungskraft definieren, um weitere Schritte zu setzen. Die Zurich Academy unterstützt Sie gern dabei. Falls Sie Fragen, Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, mehr von Ihnen zu hören. Mit besten Grüßen Ihr HR Team Erreichbar sind wir gern telefonisch DW 1078 oder per E-Mail an karriere@at.zurich.com Recruiting Team HR Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

Recruiting Team
HR
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Motivation ist definitiv da, die Ausführung manchmal aber etwas unklar. Entscheidungen werden getroffen, ohne Befragung des Teams, bei Nachfrage heißt es leider oft "ist jetzt einfach so".

Kommunikation

Kommunikation im Team (auf gleicher Ebene) Top - je weiter es nach oben in der Führungshierarchie geht, desto mühsamer wird es

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsangebote gibt es, IT-spezifisch wird jedoch nichts angeboten; hier kann man maximal auf Persönlichkeitsbildung zurückgreifen.

Gehalt / Sozialleistungen

Langzeit-Praktikanten werden gefühlt leider "ausgenutzt" (volle Arbeitskraft wird mit "Aushilfstätigkeit" entlohnt)

Work-Life-Balance

nach Absprache ist fast alles möglich

Pro

Das Miteinander bei der Zürich (insbesondere im IT Bereich) ist vorbildlich.
Sozialleistungen und das "Rundherum" sind sehr gut, der Betriebsrat leistet eine Menge!

Contra

Zürich hat definitiv das Zeug zu einem "Great Place to Work"; leider hängt es sehr davon ab, in welchem Team man arbeitet. Seitens der Zürich konnte zunächst nur ein Praktikumsvertrag angeboten werden, man traf aber zeitgleich die Aussage, dass dieses "so rasch wie möglich" in einen fixen Vertrag umgewandelt werden solle. Nach Führungswechsel war davon schlagartig keine Rede mehr, was dem Praktikum einen bitteren Beigeschmack gibt.
Fazit: Versprechungen und Zusagen schriftlich geben lassen!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zürich Versicherungen
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Anmerkungen zu verstehen. Bei Ausstellung eines befristeten Praktikumsvertrags für Studierende wird bei Abschluss kommuniziert, ob bereits eine Übernahmemöglichkeit / Einstiegsposition gegeben ist oder ob noch keine Zusage gemacht werden kann. Mit besten Grüßen Ihr HR Team

Recruiting Team
HR
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft

  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Fehler werden gern kommuniziert, positive persönliche Ergebnisse jedoch nicht.

Karriere / Weiterbildung

Hier ist die "flache Hierachie" ein Fluch und ein Segen. Ein Segen, da man nach außen hin kommunizieren kann, dass es nur die Stufen:Angestellter - Abteilungsleiter- Vorstand -Vorstandsvorsitzende gibt. Ein Fluch, da man nie / sehr schwer über die Position des Angestellten hinweg kommt, da die Stellen (wenn mal nach Jahren eine dieser leitenden Positionen frei wird) sofort extern besetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Wenn man nicht aufgrund seiner Ausgangsausbildung schon höher im Kollektivvertrag eingestuft wird hat man keinen Spielraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man muss sagen Zurich an sich (auch der Konzern) engagiert sich sehr im Sozialbereich. Man kann sich diversen Aktionen um Menschen zu helfen anschließen und seinen sozialen Beitrag durch Aktionen der Firma leisten.

Image

Wie schon oben erwähnt stimmt das Image leider nicht mit der Wirklichkeit überein. Unmut in den verschiedensten Abteilungen macht sich breit. Nicht nur einmal hört man den Satz: Wenn ich etwas besseres finde, bin ich weg.

Verbesserungsvorschläge

  • Jetzt, da es schon einige Zeit her ist, dass ich nicht mehr dort angestellt bin, wurde mir immer klarer, dass hier nur das äußere Auftreten wichtig ist. "Great place to work" wird nur auf verschiedenen Plattformen propagiert, aber nicht im Unternehmen gelebt.

Pro

Da immer mehr Stellen nicht nachbesetzt werden wird, der Vorteil den es bei der Zurich gibt, nämlich die Gleizeit ohne Kernzeit immer unwichtiger, da in manchen Abteilungen, der Workload nicht mehr zu schaffen ist. Das Unternehmen mit immer neuen Mitarbeitern anzureichern, diesen aber wenig zu erklären, wird die Firma auf weite Sicht gesehen, immer weiter zurückwerfen.

Contra

Mein persönliche Meinung ist, dass das was die Zurich immer ausgemacht hat: das Miteinander, die Aufstiegschancen , die Förderung, egal geworden ist. Es ist nur mehr wichtig, dass die Aktiengesellschaft nach vorne kommt, nicht jedoch der einzelne Mitarbeiter. Man ist und das hätte ich mir nie bei der Zurich gedacht, leider auf sich alleine gestellt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Zürich
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Es ist uns ein Anliegen, Ihre Anmerkungen zu verstehen. Offene Positionen werden parallel zur externen Ausschreibung auch immer intern ausgeschrieben. Interne Bewerbungen werden daher gleichermaßen berücksichtigt. Wir würden es sehr schätzen, mehr über Ihre Wahrnehmungen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Falls bisher kein Austrittsinterview stattgefunden hat, könnten Sie dies jederzeit in Anspruch nehmen, um über Ihr Feedback vertraulich zu sprechen. Mit besten Grüßen Ihr HR Team von Zurich

Recruiting Team
HR
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft


Bewertungsdurchschnitte

  • 216 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (161)
    74.537037037037%
    Gut (24)
    11.111111111111%
    Befriedigend (19)
    8.7962962962963%
    Genügend (12)
    5.5555555555556%
    4,14
  • 62 Bewerber sagen

    Sehr gut (49)
    79.032258064516%
    Gut (3)
    4.8387096774194%
    Befriedigend (3)
    4.8387096774194%
    Genügend (7)
    11.290322580645%
    4,27
  • 7 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (7)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
4,18
285 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Versicherung)
3,40
43.403 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.016.000 Bewertungen