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Versicherungs-Aktiengesellschaft
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 74 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 390 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

74 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine Hierarchie spürbar

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Zeitausgleich, Gleitzeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, Entgegenkommend,

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunderbare Büros

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Digital und schnell

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nie einen besseren Zusammenhalt unter Kollegen in einem Unternehmen miterlebt.
Einzigartig

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