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Versicherungs-Aktiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

168 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

168 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Luft nach oben

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zurich Versicherungs AG in Wien als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen die Knigge des Bewerbungsprozesses studieren. Insgesamt ein eher unseriöser
Eindruck. Kein Interesse hier zu arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dein Zurich HR TeamHuman Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat!

Vielen Dank für dein klares Feedback – auch wenn es für uns sehr kritisch ausfällt.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess "unseriös" erlebt und du dich nicht wertgeschätzt gefühlt hast. Gerade diese Punkte sind uns eigentlich im Kontakt mit Bewerbenden sehr wichtig: Wir möchten Gespräche respektvoll, strukturiert und transparent führen, sodass ein professioneller Eindruck entsteht und ein Austausch auf Augenhöhe möglich ist.
Uns ist bewusst, dass Gesprächssituationen unterschiedlich wahrgenommen werden können. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Hinweis, unsere Abläufe und Gesprächsführung nochmals zu reflektieren und dort nachzuschärfen, wo der Eindruck nicht zu unseren eigenen Ansprüchen passt.
Wir wünschen uns grundsätzlich einen offenen Dialog zu klaren Kritikpunkten – gerne auch direkt mit uns. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen konkreter zu schildern, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter karriere@at.zurich.com. So hilfst du uns, gezielt besser zu werden.

Dein Zurich HR Team

Etikettenschwindel

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zürich Versicherung AG in Wien als Senior beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess:
Ein Lehrstück in Sachen Unprofessionalität und Zeitverschwendung. Von Anfang an wird eine klare Gehaltsspanne genannt, trotzdem wird man eingeladen. Im Gespräch offenbart sich dann die reine Etikettenschwindel-Taktik: Es wird eine „Senior“-Rolle mit massiven Anforderungen an modernste Quant- und Automatisierungsexpertise ausgeschrieben, um hochqualifizierte Leute anzulocken.
​Im Interview versucht HR dann mit peinlichen Rhetorik-Spielchen, die Seniorität künstlich kleinzureden, um das Gehalt auf ein völlig veraltetes Mid-Level-Korsett zu drücken. Man sucht Spitzenklasse, will aber nur Sachbearbeiter-Preise zahlen. Als die Drücker-Schildbürgerstreiche nicht funktionierten, kam die sterile Standard-Absage – zeitgleich wurde die Stelle direkt wieder neu auf LinkedIn gepusht.
​Verbesserungsvorschläge:
Hört auf mit dem Mangelverwalter-Etikettenschwindel. Wenn das Budget nur für das altbekannte Sachbearbeiter-Gehalt reicht, schreibt auch genau das aus und verschwendet nicht die Zeit von echten Markt-Seniors.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Zurich HR TeamHuman Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat!

Danke, dass du deine Erfahrung mit dem Bewerbungsprozess so offen und ausführlich geteilt hast. Uns ist bewusst, dass ein Bewerbungsprozess mit viel Zeit, Vorbereitung und Erwartungen verbunden ist.
Wir können nachvollziehen, dass es zu sehr unterschiedlichen Wahrnehmungen kommen kann, wenn Rollenanforderungen, Senioritätslevel und Gehaltsrahmen nicht mit den eigenen Erwartungen übereinstimmen. Unser Ziel ist es, Rollen möglichst klar zu beschreiben und Gehaltsvorstellungen frühzeitig anzusprechen. Gibt es hier keinen Match wird der Bewerbungsprozess üblicherweise nicht weiter in die Länge gezogen. Dass du diese Situation anders erlebt hast, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Wir werden deine Rückmeldung an die verantwortlichen Bereiche weitergeben und uns bemühen Erwartungshaltungen in unseren Recruiting-Gesprächen noch klarer anzusprechen.
Grundsätzlich wünschen wir uns einen offenen Austausch zu klaren Kritikpunkten – idealerweise auch im direkten Dialog mit uns. Wenn du deine Eindrücke noch weiter im Detail mit uns teilen möchtest, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme unter karriere@at.zurich.com.

Dein Zurich HR Team

Der erste Eindruck ist TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei zurich versicherungsaktiengesellschaft in Wien als Verkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut TOP!! Sehr schnell und zielgerichtet. Der Ablauf wird dir genau erklärt und wird eingehalten. Ein professioneller Prozess auf Top Niveau mit sehr freundlichen MitarbeiterInnen.

Bewerbungsfragen

  • In einer positiven Atmosphäre werden alle relevanten Personendaten werden abgefragt
  • Dein beruflicher Werdegang und Ausbildung ist ebenso ein Teil des Gespräches
  • Fragen wie du deine Aufgabe im Unternehmen angehen willst, zu deiner sozialen Kompetenz runden die Gespräche ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr enttäuscht!

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft in Wien als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsverträge ausstellen, die auf Augenhöhe sind und nicht den potentiellen Angestellten schlechter stellen als das Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat,

es tut uns leid, dass das Arbeitsangebot nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.

Grundsätzlich sind all unsere Angebote an den jeweiligen Kollektivvertrag angelehnt. Die Details dazu besprechen wir im Laufe des Bewerbungsprozesses mehrfach im Vorfeld mit unseren Bewerbenden, um Enttäuschungen möglichst zu vermeiden.

Damit wir dein Feedback besser verstehen und daraus lernen können, würden wir uns freuen, wenn du uns eine E-Mail an karriere@at.zurich.com mit deinen Rückmeldungen sowie der Info, um welche Stelle es sich gehandelt hat, schickst.

Vielen Dank und alles Gute
Dein Zurich HR-Team

Eindruck vom Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft in Wien als IT-Support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess vom Absenden der Bewerbung bis zur Zusage als sehr angenehm empfunden. Es wurde rasch rückgemeldet, wie es im Prozess weitergeht, und der Ablauf war insgesamt sehr schnell, inklusive rascher Zusage.

Durch die Gespräche habe ich einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen und den zukünftigen Kolleg:innen bekommen und war besonders von der schnellen Rückmeldung begeistert. In den Gesprächen wurden meine Fragen ausführlich beantwortet, und ich habe mich sehr willkommen gefühlt. Außerdem wurde der Fokus stark auf Motivation und die Bereitschaft gelegt, neue Dinge zu lernen.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl etwas über dich
  • Wie stellst du dir den Arbeitsalltag vor?
  • Was erwartest du vom Team?
  • Welche Erfahrungen hast du im IT-Support?
  • Hast du Erfahrung mit Power BI, Power Automate, Power Apps?
  • Hast du Erfahrung mit iPad und iPhone?
  • Hast du Erfahrung mit Microsoft Server/Active Directory?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zürich-Versicherung in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Gründe für den Wechsel
  • Umgang mit Konflikten und in stressigen Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Schlechte Stimmung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Zürich Versicherungen AG in Wien als IT Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Scheinen Bewertungsquoten (81% Weiterempfehlung) bei Kununu zu kaufen, schaut euch mal die Bewertungen an, jede zweite Bewertung ist einfach nur Negativ.

Ich hatte bereits eine andere Bewertung geschrieben gehabt die wurde von Kununu gelöscht, angeblich weil sich jemand verletzt gefühlt hatte.

Arbeite mitleerweile bei einem größeren internationalen Unternehmen, man fragt sich aber trotzdem was hier falsch rennt. Besonders erwartet man sich sowas nicht von einem schweizer Großunternehmen.

Die IT Leitung war auch unsympatisch, besonders die Dame aus der IT Support Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du keine positive Erfahrung bei uns gemacht hast.

Uns ist wichtig, unsere Abläufe und den Umgang miteinander ständig weiterzuentwickeln, weshalb wir uns freuen würden, wenn du uns Details zu deiner Erfahrung geben könntest. Melde dich dazu gerne direkt per Mail an karriere@at.zurich.com

Zum Thema Bewertungen: Bei Kununu können Unternehmen weder Bewertungen noch Weiterempfehlungen kaufen. Die Plattform prüft alle Beiträge und löscht Kommentare, die gegen die Richtlinien verstoßen. Das sorgt für einen fairen und respektvollen Austausch.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg in deiner neuen Rolle.

Liebe Grüße
dein Zurich HR Team

Schneller, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei zurich versicherungsaktiengesellschaft in Graz als Schadenreferent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen & Ziele
  • Rechtswissenschaften und im Anschluss Gerichtspraxis

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Zurich HR TeamHuman Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandidat!

Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns, dass du durchwegs so zufrieden mit unserem Bewerbungsprozess warst und uns in allen Bereichen die Höchstbewertung gegeben hast.

Besonders schön ist zu sehen, dass du dich während des gesamten Prozesses wertgeschätzt und respektiert gefühlt hast und sowohl die Professionalität als auch die angenehme Atmosphäre in den Gesprächen positiv wahrgenommen hast. Auch dass wir schnell und transparent kommuniziert haben und du alle nötigen Informationen erhalten hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Schön, dass du dich für Zurich entschieden hast – und wir freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir neue Wege zu gehen. Schön, dass du unser Team bereicherst und wir gemeinsam durchstarten können!

Dein Zurich HR Team

Schade um die Zeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Zurich Versicherungs-Gesellschaft in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das vorab Gespräch per Telefon war eigentlich sowas von unnötig und schade um die Zeit. Am liebsten wäre der Zürich AG frische Schulabgänger mit einer Erfahrung von 30 Berufsjahren um ja nichts zahlen zu müssen. Deshalb wird man auch gleich vorab und unbekannterweise gedutzt.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Schade, dass du keine positive Erfahrung gemacht hast.

Da aus deinem Kommentar nicht ersichtlich ist, um welche Stelle oder welches Gespräch es sich handelt, können wir leider nicht gezielt auf deine Rückmeldung eingehen. Uns ist wichtig, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern – konkrete Hinweise helfen uns dabei besonders.

Zum Thema „Du“: Wir fragen immer zu Beginn, ob das für dich in Ordnung ist. Das „Du“ ist Teil unserer Unternehmenskultur und findet sich auch in unseren Stellenanzeigen wieder. Gleichzeitig respektieren wir selbstverständlich, wenn jemand beim „Sie“ bleiben möchte.

Wir freuen uns, wenn du uns noch mehr Details zu deiner Bewerbung zukommen lässt, damit wir gezielter darauf eingehen können. Melde dich dazu gerne direkt per Mail an karriere@at.zurich.com.

Freundliche Grüße
Dein Zurich HR Team

Ein wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei zurich versicherungsaktiengesellschaft in Wien als Praktikum im HR-Bereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess als sehr angenehm und wertschätzend erlebt. Die Kommunikation war durchweg freundlich, transparent und gut organisiert. Ich habe mich jederzeit ernst genommen und willkommen gefühlt – insgesamt eine rundum positive Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dein Zurich HR TeamHuman Resources

Liebe Kandidatin, lieber Kandiat,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du eine so positive Erfahrung gemacht hast.

Besonders schön zu hören ist, dass du unseren Bewerbungsprozess als angenehm, wertschätzend und transparent erlebt hast. Dein Feedback zeigt uns, dass das was uns wichtig ist, auch ankommt. Es ist toll, dass du dich ernst genommen und willkommen gefühlt hast - genau das ist unser Ziel.

Deine rundum positive Rückmeldung motiviert uns, weiterhin einen Bewerbungsprozess zu gestalten, in dem sich alle Kandidatinnen und Kandidaten wohlfühlen. Falls du noch weitere Gedanken oder Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback unter karriere@at.zurich.com.

Dein Zurich HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.