73 Bewertungen von Bewerbern
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73 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zumtobel Group AG Vorstellungsgespräche
Zumtobel
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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ZG-Deutschland hat sehr schlechtes Benehmen!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als Key Account Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewahrung einer minimalen Anständigkeit bzw. Höflichkeit Bewerbern gegenüber!
Ich habe mich 2018 und 2019 bei ZG beworben. Ich bekam nie eine Antwort. Ich habe den verantwortlichen HR-Mitarbeiter angerufen und ihm auf seinem Anrufbeantworter um eine Rückmeldung gebeten. Nichts kam zurück. Das ist ein Armutszeugnis für ZG!
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Vorbildlicher Prozess auf Seiten der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Tridonic in Dornbirn als Leiter Finanzabteilung beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Personalabteilung verdient in allen Belangen 5 Punkte. Abzüge gibt es für das Auftreten der Fachabteilung, jedenfalls für den CFO.
- Hatte ein einstündiges Vorabgespräch am Telefon mit einer Personalerin. Sie war sehr offen, positiv und signalisierte mir, dass ich fachlich sehr gut für diese Stelle passen würde, man schon ewig suchen würde und es sehr viel zu tun gäbe. Es braucht tatkräftige Unterstützung und Führtung, aber letztlich würde der CFO entscheiden, der nicht so einfach zu überzeugen sei.
- Es gab dann ein Skype Interview, wobei der CFO sich selbst gar nicht über Video sondern nur akustisch zuschaltete, sondern nur zu hören war. Er stellte eine Frage, war aber dann nicht weiter interessiert. Es war mir nach 15 Minuten klar, dass es keine Zusage geben würde aufgrund des teilnahmlosen Verhaltens des CFO. Er stieg sogar unvermittelt aus und kam dann nach einigen Minuten zurück. Es kamen von seiner Seite keine Rückfragen und er vermittelte das Gefühl, als würde ihm seine Zeit gestohlen. Dennoch wurde das Gespräch seitents HR und interimistischen Leiter RW eine Stunde durchgezogen.
- Eine Woche später kam der Rückruf aus dem Personalbüro und ich wurde gefragt, wie es mir im Gespräch erging. Ich habe offen gesagt, dass mich eine Zusage nun sehr überraschen würde. Die freundliche Dame hat mir dann auch deren drei Gründe dargelegt, die ich zur Kenntnis nahm, aber letztlich nur den dritten Grund für mich selbst als relevant und nachvollziehbar erachten konnte, nämlich dass die Chemie nicht stimmen würde. Das beruhte auf Gegenseitigkeit, dennoch finde ich es schade, dass man nach so langer Vakanz sich so eine Voreingenommenheit noch leisten will. Sollte die Stelle als CFO frei werden, weil bei keinem Kandidaten die Chemie stimmen sollte, stehe ich gerne zur Verfügung. :)
- Die Personalabteilung hat sich jedenfalls sensationell verhalten und verdient von 5/5 Punkten. Wir haben noch 25 Minuten geplaudert. Nach vielen schwierigen Bewerbungen fand ich diese Absage konstruktiv und aufbauend. Die Finanzabteilung, allen voran der CFO, verdienen 0-3 von 5, wirkte fadisiert aber auch fad auf mich. Offenheit und Respekt schadet den Bossen nicht.
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Gute Firma in mitten schöne Landschaft
Bewerber/inHat sich 2019 bei zumtobel in Dornbirn als Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Es war ca. 2,5 stunden Interview. Ich war ausgeschöpft!
- Viele Fragen über Persönlichkeit und Familie.
- Gründen für Wechsel und Gründe in Dornbirn umzuziehen.
- Um Lücken wurde nachgefragt und eine Sinngemäß Antwort erwartet.
- Sehr schöne Landschaft aber auch sehr Klein und ruhig Stadt.
- Fahrtkosten erstattet.
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Man entscheidet sich nicht für irgendein UN, sondern für das UN! Wirklich Schade. Gründe? Es gab keine weiteren Angaben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als Mitarbeiter VID beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schönes Absageschreiben, sehr persönlich, gefühlvoll.
Bewerbungsfragen
Es hat kein Gespäch stattgefunden!
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Professionell, schnell, genau
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als Communication Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Warum Zumtobel? Was reizt Dich am Job? Wie stellst Du Dir den Arbeitsablauf in den ersren Wochen vor? Wie beschreiben Dich Deine Kollegen?
- Zeit für neue Herausforderungen.
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Keinerlei Rückmeldung trotz Nachfrage in 2 Monaten
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als Vice President beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenmeldungen über den Status
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Fachlich sehr professionell und menschlich sehr wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als Versanddisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Für mich hat alles sehr gut gepasst.
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Leider sehr unprofessionell im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zumtobel Lighting GmbH in Dornbirn als Praktikum beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Professioneller werden
- Bei einer Absage nichts erfinden, sondern bei der Wahrheit bleiben
- Stelle wurde vermutlich intern direkt vergeben
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Schaut uns wenigstens an
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zumtobel Group AG in Dornbirn als PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mich wenigstens zum Gespräch einladen!!!!!
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trotz positiver Gespräche, keine Einigung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Zumtobel AG in Dornbirn als Mitarbeiter IT beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
fachliche Kompetenzen wurden falsch eingeschätzt, obwohl aus Lebenslauf alle Infos hervorgingen
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Wir setzen auf Transparenz
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