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Switzerland

Gehalt

Einfach nur lächerlich

Tiefer Einstiegslohn ohne attraktive Lohnerhöhung nach Einarbeitung. Das ist sicher suboptimal. Die Inflation macht es den Angestellten besonders schwer, von diesem Lohn zu leben. Besonders in dieser Hochpreisinsel Schweiz. Die Unzufriedenheit in diesem Punkt ist daher verständlich und es ist beschämend, dass ein aufrichtiger Mitarbeiter, der flexibel zwischen 04:30h und 23:30h, auch an Sonn- und Feiertagen termingerecht arbeitet, vom Lohn kaum besser lebt als ein notorischer Sozialhilfeempfänger.

Diesen Misstand kann man jedoch nicht der AAS zur Last legen. Es ist eine harte Branche, der finanzielle Druck ist enorm. Das Problem beginnt bei der Politik, die offensichtlich die Billigfliegerei wünscht oder zumindest in diesem Ausmasse zulässt. Wenn Airlines ihre Tickets zu Dumpingpreisen verschleudern, ist es nicht verwunderlich, dass am und an Personal gespart wird. Zu streng ausgelegte Gesetze gegen Kartellwesen verhindern jede Preisabsprache mit Konkurrenten.

Gehaltslevel auf unterstem Level. Sozialleistungen nur das gesetzlich vorgeschriebene. Die GL hat noch nicht verstanden, dass auch Benefits viel bewirken könnten. Aber diese sind nicht gratis zu haben.

Entspricht nicht der grossen Belastung und dem verlangten Knowhow

Arbeitgeber zahlt ein stundenlohn die gut über denn mindestlohn liegt, trotzdem verdient ein Teilzeit Mitarbeiter MEHR als ein Vollzeit Angestellten

Sozialleistungen das minimum was geht, Gehalt wenig.