Miserabel! Ein "Ja,Amen!-Schleimer" oder ein Aussenseiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativ, Spielgruppe
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen (Teamleiter/innen) sollen quartalsweise einen Führungskurs besuchen, um gegen die Inkompetenz anzukämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme nicht mehr gerne arbeiten, ich werde von meiner Teamleiterin missachtet und gewarnt.
Im Team ist man entweder der Hero oder der Zero. Das "Miteinander" wird hochkantig erwartet und wird gar toxisch, wenn man etwas für sich selber sein möchte.
Gehalt/Benefits
durchschnitt, wird mit Kantine und Benefits gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
Entweder interessiert man sich für das Privatleben der Anderen oder man wird als "nicht-interessiert" abgestempelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind in den Chefpositionen, deshalb fürchten die jungen Leute (untere Kette) sich und sagen: "Ja, Amen!"
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Die Mitarbeiter werden angelogen und gewisse Mitarbeitende bevorzugt / Es besteht ein Machtkampf zwischen den Mitarbeiter/innen; bei der die Teamleitung dies auch noch unterstützt
Arbeitsbedingungen
gut aufgebaut
Kommunikation
Sehr schlecht, Teamleitung informiert uns Mitarbeiter nicht und lügt uns an
Gleichberechtigung
Keine, entweder man schleimt sich bei der Leitung oder man wird nicht beachtet und im schlimmsten Fall gar ausgestossen