ABACUS Research AG Unternehmenskultur

  • Wittenbach, Schweiz
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

5 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von ABACUS Research auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei ABACUS Research zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
ABACUS Research
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABACUS Research
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in
Sehr gut entwikelt durch: Team-Ausflüge, die Mitarbeiterbar, die Kaffeetreffen am Morgen, oder die Ski-Tage.
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in
Direkt und Einfach. Lockeren, offenen Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mein Team ist ehrlich und direkt. Wir haben viel Spass zusammen und wi können sehr konstruktiv zusammen arbeiten.
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in
Ich bin Mutter und kann sehr gut Familie und Arbeit kombinieren.
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Meeting mit dem Team Leader ist jeder 3 Monaten. Er ist offen und bereit meine Inputs zu hören.
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in
Mann kann immer neuen Aufgaben kriegen.