Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Abacus Research die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
top Zusammenhalt, wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander. Einige verbringen auch Freizeit miteinander.
Wenn man etwas bewegen will, muss man manchmal schon etwas ranklotzen! Es wird drauf geachtet, dass Job & Privatleben in der Balance bleiben.
Denjenigen Mitarbeitern die starken Einsatz zeigen und etwas reissen, wird auch bei der Ferienplanung / unbezahlten Ferien und längeren Absenzen/Auslandsaufenthalten stark entgegen gekommen.
ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich diese benötige
kommt etwas auf den Bereich drauf an - und natürlich auf die persönlichen Interessen. Wenn man sich nicht zu seinen Interessen äussert und nur das Nötigste tut, bekommt man auch nichts "vor die Füsse geworfen".
Wer Initiative und Einsatz zeigt, wird auch mit sehr spannenden Projekten belohnt.
fühle mich sehr wohl und komme gerne zum arbeiten