102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Essen: Es wird ein Znüni bereit gestellt und es gibt eine Kantine
- Pausen: Es gibt Pro Tag 30 Minuten bezahlte Arbeitszeit für Kaffeepausen
Konservativer Laden der altert und irgendwann sterben wird
Viel
- Weiterbildung für Software Entwickler
- Höhere Frauenquote in der Entwicklung
- Mehr junge Leute in Entscheidungspositionen
- (viel) Mehr Umweltbewusstsein
- Besseres Mentoring und Onboarding der neuen Mitarbeiter
- ...
Schönes Restaurant
Keine Struktur, keine Ziele, keine Wertschätzung
Auch neuen eine Chance geben sich einzubringen
Das Arbeitsklima
das allermeiste: Teams, Arbeitsplatz, Benefits (vor allem auch kostenlose Snacks/Getränke und natürlich das für MA gratis Mitagessen - jeden Tag!)
wirklich schlecht finde ich NICHTS an der Abacus Research AG
Kernzeiten abschaffen, für MA ohne direkte Verantwortung nach aussen (z.B. ohne (momentanen) Kundenkontakt; Klimaanlage(n) im Büro !; etwas höhere Löhne bezahlen, im nationalen Durchschnitt ist Abacus eher am unteren Ende der Bandbreite
Morderne Arbeitsplätze, Gebäude und Einrichtung, viele Pflanzen im Gebäude
gutes Ansehen
unkomplizierte Gleitzeiten aber mit fixen Kernzeiten
interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen
marktgerechter Lohn
ausgesprochen ausgeprägt
die Kollegen sind hier 1A
soweit keine Defizite beobachtbar
sehr professionelle und auch persönlich top Vorgesetzte
hervorragende Bedingungen und viele Benefits
klare, einfache und stringente Kommunikation
soweit bestens gegeben
immer wieder spannende Aufgaben und Projekte
Essen
Ihr hört eh nicht zu, ist euch eh Wurst.
Meine Wahrnehmung war eine ausgeprägte Angstkultur getrieben vom Druck der Führunskräfte. Wer nicht spurt, ist schnell auf dem Abstellgleis (meine Wahrnehmung) und man sollte sich zweimal überlegen, ob man seine Meinung äussern soll, wenn man anderer Meinung ist wie das Kader und ausgewählte „Star-Entwickler“ (meine Wahrnehmung)
Das war mal top.
Siehe andere Berichte bez. Homeoffice Regeln, Druck, Stress, Erwartungshaltung bez Leistungsbereitschaft
Meine Wahrnehmung und Beobachtungen: höchst mangelhaftes Sozialbewusstsein… da gäbs einiges zu erzählen, aber dann wird diese Bewertung wohl wieder gemeldet nehme ich an. Sterne müssen reichen
Tolle Leute kennengelernt.
Meine Wahrnehmung: Führung besteht aus alteingesessenen Veteranen oder herangezogenen Jüngern die sich gegen oben nicht unbeliebt machen möchten und sich nur um ihre eigene Position sorgen. Kein Rückhalt des Vorgesetzten
Dazu wurde in anderen Berichten schon genug geschrieben. Kann das einfach nur bestätigen. Scheint sich nicht zu bessern.
Chaotische Verhältnisse, fragwürdige Praktiken aber eigentlich könnte es cool sein… so viel ungenutztes Potential
Gratis Essen und die Pizzeria
Begrenztes Homeoffice (Montag, Freitag teilweise verboten), Reduzierung auf einen Tag. C Level hat wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Kündigungen ohne absprache mit den Vorgesetzten der gekündigten Person. Kürzung der Kinderbetreuungszuschusses. Schlechte Parkplatz situation besonders an manchen Tagen.
Mehr Homeoffice
anfangs sehr angenehm, später gereizt und stürmisch, da wir durch den Sturm navigieren
Gut
Anfangs top, dann gegen 2023 mit dem Abbau der Homeoffice Freiheiten weniger.
Wenig oder kaum etwas, wenn man sich nicht selbst darum kümmert.
Durchschnittlich der Region
Ja bei den Arbeitern
Alle nice, auf den ersten und zweiten Blick
Gut
Es geht.
NIcht immer sauber
Mit den Kollegen gut.
Gut
In der Branche üblich, eher legacy Code
bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Gute Atmosphäre, tolle Leute
Je nach Job sind die Erwartungen der Vorgesetzten / GL nicht wirklich auf die Work-Life-Balance ausgelegt. Vorgesetzte arbeiten oft um unmenschliche Zeiten und auch im Urlaub, was dazu führt, dass andere das Gefühl haben man müsse dies auch tun und teilweise dadurch solche Erwartungshaltungen entstehen.
PK wurde verbessert, hat aber immer noch Potenzial nach oben. Der Lohn hängt stark von der Position und den Vorgesetzten ab. Viele Löhne sind ziemlich ungleich verteilt und die Lohnunterschiede in einem Team/Bereich können riesig sein.
sehr gut, tolle Teamkollegen
In meinem Team super. Manchmal könnte man sich noch etwas mehr für sein Team einsetzen.
Könnte besser sein. Oft erfährt man nur per Zufall, was es für Organisatorische & personelle Veränderungen/Umstrukturierungen gibt, was ich sehr schade finde. Oft denken sich die Vorgesetzen, man soll noch warten mit der Kommunikation und am Schluss wird nie was offiziell kommuniziert.
Viele Benefits wie gutes Essen, Fitness Studio, Arbeitszeiten, Vergünstigungen bei diversen Shops.
Das Fundament ist veraltet und es "bröckelt" allmählich. Die neuen Features wie KI Integration brauchen ein sauberes und stabiles Datenmanagement.
Konsequent sein. Bei Missachtung von Verhaltensregeln sollten auch konsequenzen folgen.
Mitarbeiter werden geschätzt
Ich kann mir meine Arbeitszeit selber einteilen, solange ich meine Arbeit erledige interessiert es niemand ob ich mal spontan frei nehme.
Lohn ist fair und entspricht dem was ich mir vorstelle. Wer mehr möchte, kommt aber nicht um höhere Ausbildungen vorbei.
Da würde es schon noch einiges geben, aber ich lege keinen Wert darauf.
Im Team/Bereich super. Alles ander leider gar nicht.
Zwischen 20 und 50 Jahre sind alle im Team vertreten.
Wir hatten erst eine Wechsel, aber bisher sieht es gut aus.
Für mich passt die menge an Information, wer mehr möchte kann sich melden.
Bei uns bestimmt.
Definitiv.
Es wird extrem viel geboten
Getränke und Essen kostenlos
Diverse Sportmöglichkeiten
Teamreisen und Events
Jubiläumsparty
...
Es dürfte noch mehr kommuniziert werden was wo läuft
Cooles Gebäude und schöne Pausenräume
Gute Arbeitsinfrastruktur
Meine Ausbildung wird grosszügig mitfinanziert
Man hilft sich gegenseitig
Man bekommt immer die Chance sich mit den eigenen Ideen einzubringen, wenn diese nicht umseztbar sind wird das erklärt.
Das Arbeitsumfeld ist jung, angenehm und teamorientiert. Wir erreichen gemeinsam Ziele, profitieren von zahlreichen Benefits wie kostenlosem Frühstück, Mittagessen (auch zum Mitnehmen), Obst, Gebäck, Kaffee, Tee und heisser Schokolade. Es gibt einen Spielraum, ein Fitnesscenter, einen Yoga-Raum und viele verschiedene Communities wie Gaming- oder Running-Gruppen. Menschlich fühlt man sich hier rundum wohl und geschätzt.
So verdient kununu Geld.