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Abacus 
Research 
AG
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Firma, tolle Unternehmenskultur, kompetente, hilfsbereite und nette Mitarbeiter-innen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei Abacus Research AG in Sankt Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, Home-Office, die Du-Kultur, bis zur obersten Chef-Etage, unglaublich viele Benefits (eigenes Fitness-Studio, Yoga und Meditation, die Kantine ist der Wahnsinn mit eigenem Pizzaofen, und noch vieles mehr)

Image

Die Firma ist in der Schweiz definitif ein Begriff

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleg-innen haben bei dieser Firma ihre Chance

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem technisch neuesten Stand, sehr modernes und trendiges Arbeitsumfeld

Gleichberechtigung

Darauf wurde in meinem Bereich sehr viel Wert gelegt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido FreiSenior HR Manager

Vielen Dank fürs Feedback. Es freut uns, wenn es Dir bei uns gefällt. Inputs aller Art sind immer willkommen - gern auch bei einem Kafi oder im HR Büro. Dabei halten wir uns ans Motto: Lob freut uns, aber auch von Kritik können wir lernen.

Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ, Benefits, spannende Tätigkeiten, Teamzusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guido FreiSenior HR Manager

Besten Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. Bei irgendwelchen Anliegen oder Fragen stehen unsere Türen vom HR immer offen. Auf einen regen Austausch freuen wir uns.

guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre Atmosphäre, Benefits, generell grundsätzlich wohlwollende Absichten untereinander, Konflikte oder Probleme werden besprochen und nach Lösungen gesucht (könnten durch regelmössige Gespräche früher eruiert und abgewendet/gelöst werden)

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich berechtigt einer der Top-Arbeitgeber, jedoch trotzdem noch Luft nach oben. Die Vorgesetztenauswahl dürfte etwas bewusster sein; Erfahrung nicht gleich guter Vorgesetzer. Das Gehaltsthema sollte gänzlich geprüft und wo möglich überarbeitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr locker und es macht spass in der Abacus zu arbeiten. Durch die Teamreisen wächst der Zusammenhalt und auch die Abacus-Feste sind immer ein Spass und sorgen lange für lockere Gespräche und gute Erinnerungen.

Work-Life-Balance

Es werden viele Möglichkeiten zum Ausgleich angeboten; Fitness, Sportangebote, Meditation, gutes Essen, Halbflexible Arbeitszeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich habe keine Wertschätzung gespürt und es gab keine regelmässigen Gespräche über die Arbeit/Wohlbefinden/Standpunkt. Ab und zu ein Danke oder ein Lob würde meiner Meinung nach nicht schaden und kann die Motivation extrem fördern.

Arbeitsbedingungen

Reinigungen finden nur oberflächlich statt, sieht nur gepflegt und sauber aus.

Kommunikation

Die Kommunikation hat Luft nach oben, teils werden Firmenrelevante Informationen zu spät oder gar nicht preisgegeben, man muss sie von Dritten oder den Medien hören.

Gehalt/Sozialleistungen

Für junge MA ist es mit dem Gehalt teilweise schwer über die Runden zu kommen, die Attraktivität geht daher verloren. Junge Supporter werden meiner Meinung nach gehaltsseitig zu wenig wertgeschätzt. Wenn man das Thema anspricht wird auf die Benefits verwiesen, welche zwar attraktiv sind, jedoch das Problem nur bedingt lösen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Guido FreiSenior HR Manager

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback – schön, dass du Spass hattest, bei der Abacus zu Arbeiten.
Es tut uns allerdings leid, wenn du dich manchmal zu wenig mit deinen Vorgesetzten austauschen und über deine Arbeit sprechen konntest. Wir legen grossen Wert auf einen regelmässigen Austausch und eine offene Feedbackkultur. Deshalb haben wir unter anderem auch die Mitarbeitendengespräche neu gestaltet um die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden immer weiter zu optimieren. Und die Tür zu unserem HR-Büro ist ebenfalls stets offen.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und würden uns freuen, wenn du mal wieder auf einen Kafi bei uns vorbeischaust.

Super Arbeitgeber mit einer ansprechenden Unternehmenskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt drei Aspekte, die ich besonders schätze: die Wertschätzung, die Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.. bin noch auf der Suche. Bis jetzt hat mich Abacus stets mit positiven Seiten überzeugt.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl! schon nach einigen Arbeitstagen hat man das Gefühl seit Ewigkeiten Teil des Teams zu sein.

Image

Die Firma lebt das, was sie predigt. Das nach aussen getragene Image stimmt mit dem überein, was sich im Inneren abspielt.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchengerecht

Kollegenzusammenhalt

Man bietet sich untereinander gerne Unterstützung an. Es wird im Team gearbeitet und zusammen kommt man voran.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe. Sehr angenehm.

Arbeitsbedingungen

Die übertreffen jegliche Erwartungen! Der Mitarbeiter steht absolut im Fokus. Es wird viel erwartet, es wird aber im Gegenzug auch viel gegeben.
Fair!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Vielen Dank fürs Feedback! Schön zu hören, dass es Dir gut gefällt und Du uns als authentisch erlebst - das ist uns wichtig. Auch dass Du die Themen Wertschätzung, Kultur und Teamzusammenhang hervorhebst, freut uns. Weiterhin "Frohes Schaffen" mit tollen Outputs wünsche ich Dir - und falls Du was findest, das Dir nicht gefällt - komm gern auf mich zu ;)

Eine starke Unternehmenskultur und viel Freiraum

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abacus als Arbeitgeber ist sehr grosszügig, entgegenkommend und wertschätzend. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sucht man danach, würde man überall etwas Negatives finden. ;)

Kommunikation

Entwickelt sich aber stetig weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Vielen Dank fürs Feedback. Schön zu hören, dass Dir Vieles gefällt und Du die Kultur und den Freiraum schätzt. Dennoch wollen auch wir uns stets weiterentwickeln - da bleiben wir am Ball...

Cooler Arbeitgeber bei dem auf Team-Ebene das Miteinander zählt. Mit vielen tollen Benefits.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1. den kollegialen Zusammenhalt in den einzelnen Teams
2. die Benefits
3. die grosse Abwechslung bei der Tätigkeit

Verbesserungsvorschläge

1. Die Zusammenarbeit der Teams könnte aktiv gefördert & gefordert werden
2. Die langfristigen Ziele auf Projektebene könnten proaktiv kommuniziert werden
3. Die Vision der Leitung könnte übergreifender sein.

Arbeitsatmosphäre

Coole Büros, viele Orte zum Netzwerken

Work-Life-Balance

Im Vergleich zu meinen Arbeitszeiten top. Aber im Vergleich zu anderen IT-Firmen mit Luft, vor allem bei der Flexibilität, nach oben

Karriere/Weiterbildung

Leider sehr abhängig vom Vorgesetzten. Wenig Unterstützung bei Fortbildungen im Bereich der aktuell eingesetzten Technologien, gar keine Unterstützung bei Technologien, die nicht eingesetzt werden - der Blick über den Tellerrand wird somit nicht gefördert - sehr schade!
Dafür ein cooles neues Mentoring-Programm. Das ist top!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist wohl eher im Mittelfeld, dafür viele coole Benefits wie sehr gutes kostenloses Mittagessen, rundum Verpflegung mit Kaffee und Softtrinks, Brötchen am Morgen, Teamessen im 1-Michelin-Stern Restaurants, Team-Events. PK-Beitrag branchenüblich im unterem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es entsteht langsam ein Bewusstsein für Ökologie. Leider nicht in der Software-Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur super in den Teams! Team-Übergreifend leider nur in einzelnen Fällen.

Umgang mit älteren Kollegen

Know-How wird nicht abgeholt & verwendet, es gilt das Motto: Neu ist immer besser. Schade.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen sind zu hierarchische Kommunikation und recht verschlossene Kommunikation, dabei entsteht viel Spielraum für Interpretation- und Unsicherheiten.

Arbeitsbedingungen

In den Neubauten top, im Hauptgebäude ist leider die Klimaanlage im Sommer absolut überfordert. Gute Büro-Grösse (4-10 Plätze). IT-Infrastruktur 1A.

Kommunikation

Team-übergreifend manchmal etwas schwierig und unkoordiniert. Das vom "Grossen Ganzen" wird zu abstrakt gelebt.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht wirklich beurteilen, es besteht aber ein branchen-übliches Ungleichgewicht im Geschlechter-Verhältnis: in der Entwicklung wenige weibliche, viele männliche Kolleginnen. Im Support eher anders herum.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder viel Freiraum für Kreativität. Super!


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Danke fürs Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut mich, dass Du das Mentoring-Programm erwähnst und "top" findest - mit solch neuen Massnahmen versuchen wir, den übergreifenden Austausch zu fördern. Falls Du gern die anderen Punkte noch persönlich ansprechen möchtest, bin ich gern für einen Austausch da.

Schoggi-Job

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die flachen Hierarchien werden wirklich gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe mich selten so wohl gefühlt in einem Team.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die sehr wertvoll ist. Danke auch für den Hinweis bezüglich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Hierzu kann ich Dir mitteilen, dass in Kürze der erste Nachhaltigkeitsbericht der Abacus erscheint. Komm gerne auf mich direkt zu, falls Du hierzu Fragen oder Anregungen haben solltest. Besonders freut mich zu hören, dass Du Dich in Deinem Team gut aufgehoben fühlst. Wie sagt man doch so schön: "Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften."

Toller Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit wird geschätzt, man wird gefordert und gefördert.
Die Arbeit untereinander ist sehr angenehm und Unterstützung findet man überall!
Das angebotene Homeoffice erlaubt es einem, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen und bietet mehr Flexibilität.
Abacus bietet seinen Mitarbeitern viele Benefits wie zum Beispiel gratis Mittagessen, Fitnessstudio, Yoga, Teamreisen und diverse Events/Teamanlässe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Danke Dir fürs Feedback - es freut uns zu hören, dass es Dir hier gut gefällt und Du in der Arbeit gefördert und gefordert wirst. Schön auch, dass Du stets auf Unterstützung zählen kannst. Weiterhin viel Freude bei der Arbeit!

Spannende Arbeit, grosszügiger Arbeitgeber in einem lebendigen schnell ändernden Umfeld, innovativ

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Angebote für Mtarbeitende, wie Fitnesscenter, Yoga, Pilates, etc. inner halb der Firma. Grosszügiger Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

Eigeninitiative ist aber wesentlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Vielen Dank fürs Feedback. Es freut uns, wenn es Dir bei uns gefällt. Inputs aller Art sind immer willkommen - gern auch bei einem Kafi oder im HR Büro. Dabei halten wir uns ans Motto: Lob freut uns, aber auch von Kritik können wir lernen.

Ein Traum :-)

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Abacus Research AG in Wittenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Gratis Mittag, Gratis zmorge, gratis Kaffee, gratis Getränke, abwechslungsreicher Tagesablauf, Firma sieht aus wie ein Museum,(...!!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne zu schleimen: nichts

Verbesserungsvorschläge

Ja grosse Verbesserungsvorschläge habe ich wirklich nicht. Ihr macht es suuuuper!

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet selbstständig für sich, jedoch arbeitet man trotzdem intensiv im Team. Man steht im ständigen Austausch mit den anderen! Man kann es sich besser nicht vorstellen.

Image

TOP

Work-Life-Balance

Muss nicht gross was dazu sagen. Einfach top.

Karriere/Weiterbildung

Beteiligt sich an Weiterbildungskosten

Gehalt/Sozialleistungen

Im Support könnte er für so eine Firma etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man wird aufgefordert z.B. kein Pet zu benutzen und bekommt dafür eine eigene Wasserflasche. Und sonstige Sachen! Alles digitalisiert damit auch nicht viel Papier verschwendet wird.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich immer gegenseitig!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden teils auch nicht die jüngsten eingestellt

Arbeitsbedingungen

So viele Benefits!!

Kommunikation

Sehr viele Gespräche mit dem Vorgesetzten

Gleichberechtigung

Das ist das einzige zu bemängeln evtl., Supporter verdienen zwar nicht wenig aber am wenigsten im Vergleich zu den andern

Interessante Aufgaben

Sehr spannend, einer der wenigen Berufe bzw. Firmen bei der ich jemals SO abwechslungsreiche Tage habe! Jeder Tag macht SPASS!


Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne Seitz, Head HR
Yvonne SeitzHead HR

Vielen Dank fürs Feedback. Es freut uns sehr, zu hören, dass es Dir hier gefällt. Zum Thema Lohnvergleich: Hier orientieren wir uns an externen Benchmarks, zudem ist ein Lohn bei uns immer abhängig von mehreren Faktoren, wozu unter anderem Erfahrung, Verantwortung etc. gehören. Gern kannst Du aber jederzeit den Kontakt zu uns suchen, dann können wir Dir weitere Erklärungen hierzu geben.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Abacus Research durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 96% der Bewertenden würden Abacus Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Abacus Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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