98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abacus Research AG Bewertungen
Abacus
Research
AG
98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Lehrbetrieb der ganzen Schweiz!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediamatiker EFZ im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Research AG in Wittenbach SG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spitzen-Arbeitgeber in der Ostschweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das allermeiste: Teams, Arbeitsplatz, Benefits (vor allem auch kostenlose Snacks/Getränke und natürlich das für MA gratis Mitagessen - jeden Tag!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich NICHTS an der Abacus Research AG
Verbesserungsvorschläge
Kernzeiten abschaffen, für MA ohne direkte Verantwortung nach aussen (z.B. ohne (momentanen) Kundenkontakt; Klimaanlage(n) im Büro !; etwas höhere Löhne bezahlen, im nationalen Durchschnitt ist Abacus eher am unteren Ende der Bandbreite
Arbeitsatmosphäre
Morderne Arbeitsplätze, Gebäude und Einrichtung, viele Pflanzen im Gebäude
Image
gutes Ansehen
Work-Life-Balance
unkomplizierte Gleitzeiten aber mit fixen Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
marktgerechter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgesprochen ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind hier 1A
Umgang mit älteren Kollegen
soweit keine Defizite beobachtbar
Vorgesetztenverhalten
sehr professionelle und auch persönlich top Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
hervorragende Bedingungen und viele Benefits
Kommunikation
klare, einfache und stringente Kommunikation
Gleichberechtigung
soweit bestens gegeben
Interessante Aufgaben
immer wieder spannende Aufgaben und Projekte
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Was für eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen
Verbesserungsvorschläge
Ihr hört eh nicht zu, ist euch eh Wurst.
Arbeitsatmosphäre
Meine Wahrnehmung war eine ausgeprägte Angstkultur getrieben vom Druck der Führunskräfte. Wer nicht spurt, ist schnell auf dem Abstellgleis (meine Wahrnehmung) und man sollte sich zweimal überlegen, ob man seine Meinung äussern soll, wenn man anderer Meinung ist wie das Kader und ausgewählte „Star-Entwickler“ (meine Wahrnehmung)
Image
Das war mal top.
Work-Life-Balance
Siehe andere Berichte bez. Homeoffice Regeln, Druck, Stress, Erwartungshaltung bez Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Wahrnehmung und Beobachtungen: höchst mangelhaftes Sozialbewusstsein… da gäbs einiges zu erzählen, aber dann wird diese Bewertung wohl wieder gemeldet nehme ich an. Sterne müssen reichen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wahrnehmung: Führung besteht aus alteingesessenen Veteranen oder herangezogenen Jüngern die sich gegen oben nicht unbeliebt machen möchten und sich nur um ihre eigene Position sorgen. Kein Rückhalt des Vorgesetzten
Kommunikation
Dazu wurde in anderen Berichten schon genug geschrieben. Kann das einfach nur bestätigen. Scheint sich nicht zu bessern.
Interessante Aufgaben
Chaotische Verhältnisse, fragwürdige Praktiken aber eigentlich könnte es cool sein… so viel ungenutztes Potential
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Anfangs Hui, dann leider immer weiter berg ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Essen und die Pizzeria
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Begrenztes Homeoffice (Montag, Freitag teilweise verboten), Reduzierung auf einen Tag. C Level hat wenig Verständnis für die Mitarbeiter. Kündigungen ohne absprache mit den Vorgesetzten der gekündigten Person. Kürzung der Kinderbetreuungszuschusses. Schlechte Parkplatz situation besonders an manchen Tagen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
anfangs sehr angenehm, später gereizt und stürmisch, da wir durch den Sturm navigieren
Image
Gut
Work-Life-Balance
Anfangs top, dann gegen 2023 mit dem Abbau der Homeoffice Freiheiten weniger.
Karriere/Weiterbildung
Wenig oder kaum etwas, wenn man sich nicht selbst darum kümmert.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich der Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja bei den Arbeitern
Kollegenzusammenhalt
Alle nice, auf den ersten und zweiten Blick
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Es geht.
Arbeitsbedingungen
NIcht immer sauber
Kommunikation
Mit den Kollegen gut.
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
In der Branche üblich, eher legacy Code
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Tolle Firma, coole Teams
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, tolle Leute
Work-Life-Balance
Je nach Job sind die Erwartungen der Vorgesetzten / GL nicht wirklich auf die Work-Life-Balance ausgelegt. Vorgesetzte arbeiten oft um unmenschliche Zeiten und auch im Urlaub, was dazu führt, dass andere das Gefühl haben man müsse dies auch tun und teilweise dadurch solche Erwartungshaltungen entstehen.
Gehalt/Benefits
PK wurde verbessert, hat aber immer noch Potenzial nach oben. Der Lohn hängt stark von der Position und den Vorgesetzten ab. Viele Löhne sind ziemlich ungleich verteilt und die Lohnunterschiede in einem Team/Bereich können riesig sein.
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, tolle Teamkollegen
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team super. Manchmal könnte man sich noch etwas mehr für sein Team einsetzen.
Kommunikation
Könnte besser sein. Oft erfährt man nur per Zufall, was es für Organisatorische & personelle Veränderungen/Umstrukturierungen gibt, was ich sehr schade finde. Oft denken sich die Vorgesetzen, man soll noch warten mit der Kommunikation und am Schluss wird nie was offiziell kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grossartiges Team und super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie gutes Essen, Fitness Studio, Arbeitszeiten, Vergünstigungen bei diversen Shops.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Fundament ist veraltet und es "bröckelt" allmählich. Die neuen Features wie KI Integration brauchen ein sauberes und stabiles Datenmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Konsequent sein. Bei Missachtung von Verhaltensregeln sollten auch konsequenzen folgen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden geschätzt
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeitszeit selber einteilen, solange ich meine Arbeit erledige interessiert es niemand ob ich mal spontan frei nehme.
Gehalt/Benefits
Lohn ist fair und entspricht dem was ich mir vorstelle. Wer mehr möchte, kommt aber nicht um höhere Ausbildungen vorbei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da würde es schon noch einiges geben, aber ich lege keinen Wert darauf.
Kollegenzusammenhalt
Im Team/Bereich super. Alles ander leider gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen 20 und 50 Jahre sind alle im Team vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten erst eine Wechsel, aber bisher sieht es gut aus.
Kommunikation
Für mich passt die menge an Information, wer mehr möchte kann sich melden.
Gleichberechtigung
Bei uns bestimmt.
Interessante Aufgaben
Definitiv.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Innovative Firma mit super coolen Leistungen für MA
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird extrem viel geboten
Getränke und Essen kostenlos
Diverse Sportmöglichkeiten
Teamreisen und Events
Jubiläumsparty
...
Verbesserungsvorschläge
Es dürfte noch mehr kommuniziert werden was wo läuft
Arbeitsatmosphäre
Cooles Gebäude und schöne Pausenräume
Gute Arbeitsinfrastruktur
Karriere/Weiterbildung
Meine Ausbildung wird grosszügig mitfinanziert
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig
Interessante Aufgaben
Man bekommt immer die Chance sich mit den eigenen Ideen einzubringen, wenn diese nicht umseztbar sind wird das erklärt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Arbeit, tolles junges Team & viele Benefits – man fühlt sich rundum wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist jung, angenehm und teamorientiert. Wir erreichen gemeinsam Ziele, profitieren von zahlreichen Benefits wie kostenlosem Frühstück, Mittagessen (auch zum Mitnehmen), Obst, Gebäck, Kaffee, Tee und heisser Schokolade. Es gibt einen Spielraum, ein Fitnesscenter, einen Yoga-Raum und viele verschiedene Communities wie Gaming- oder Running-Gruppen. Menschlich fühlt man sich hier rundum wohl und geschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzufriedenheit, Fragwürdiges Management und publicity gegen Aussen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebs interne Pizzeria
Pilates und Yoga Kurse wenn man Zeit hat.
Junge Leute
Zusammenhalt im eigenen Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu wenig den Supporter Abteilungen geschaut, diese werden überlastet wo es nur geht, wenn man nach Hilfe bittet wird die Statistik angeschaut und sagt das geht schon so.
Wenn man in der Position als Analyst, PM, etc. arbeitet wird aufeinander geschaut und deckt gegenseitig den Rücken.
Mein Gefühl war das man in dieser Position genau das machte, was die Geschäftsleitung wollte und einfach nur ja gesagt hat.
Als mir gekündigt wurde, gab es auf den folgenden Monaten unzählige Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern und mein Team wo ich wahr wurde innerhalb kurzer Zeit komplett ausgewechselt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wert legen auf langjährige Mitarbeiter und die Mitarbeiter mehrere Jahre zu behalten.
Benefits hin oder her überall gibts es nun Benefits, die Arbeit muss Spass machen.
Es darf keine ständige Überlastung sein auch wenn mal 1 oder 2 Personen in den Ferien oder krank sind sollte das machbar sein und keine Qual.
Lohngleicheit es kann nicht sein das Mitarbeiter mit der selben Erfahrung und gleichem Background unterschiedlich verdienen.
Arbeitsatmosphäre
War in meiner Zeit nicht ideal
Image
intern untereinander wird negatix geredet
Work-Life-Balance
Es gibt viele Benefits, welche man nur nutzen kann wenn man dazu kommt und Zeit findet. Als Supporter hat man immer so viel zu tun, das man gar keine Lust mehr hatte für das Hauseigene Gym oder gar keine Zeit hatte für eine Pilates oder Yoga Stunde.
Karriere/Weiterbildung
Eher sehr schwierig. Man fängt als Supporter an und bleibt max. 2 Jahre in der Position, wenn man Glück hat kann man als Teamleiter oder Analyst weiterkommen, aber sehr sehr schwierig.
In der Regel verlassen die meisten Supporter die Firma wieder innerhalb von 1 - 2 Jahren, weil sie bei einem Partner einiges mehr verdienen für die gleiche Arbeit.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt war eindeutig zu tief für die komplizierte und ständig Wachsende Materie der Software.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war gut man hat aufeinander geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Mein VG war immer korrekt und ehrlich, leider gab es viele Abteilungen wo es nicht so wahr und man den Leuten Lohn versprechen Gab und nicht eingehalten hatte, Supporter in andere Abteilungen geschickt wurden im Sinne "geh dorthin oder such dir ein anderen Arbeitgeber".
Arbeitsbedingungen
Man ist ständig überlastet.
Kommunikation
Als ich dort war hat man Maulkörbe verteilt und TL durften nichts weiter
Gleichberechtigung
Kann gut sein das man mit jemanden im Büro arbeitet der mit dir den Job gestartet hat aber einfach 500 - 1000 mehr verdient.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Toxisches Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist bemüht die durchwachsene Stimmung mit Goodies auszugleichen, das führt zu mehr Benefits für die Mitarbeiter, zB Hotdog-Maschine, Eismaschine, Fitnessgeräte, Anlässe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, das sich um die Geschäftsleitung tummelt, besteht überwiegend aus schwierigen Charaktere. Je nach Situation reagieren diese Personen überemotional, unprofessionell und teilweise cholerisch. Sachlicher Austausch ist manchmal kaum möglich. Man wird mit Ignoranz abgestraft, auf dem Gang nicht mehr gegrüsst und landet unter Umständen auf der Abschussliste. Viele dieser Personen mögen fachlich top sein, sozial leider mittellos.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Kommunikation und Transparenz nach innen. Die Philosophie, die man auf der Homepage bewirbt, wirklich leben. Zwischen Anspruch und Realität sehe ich die grösste Diskrepanz, der sagenumwobene Abacus-Spirit sollte reaktiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht, je nach Abteilung, ein Klima der Angst. Viel Personal wird ohne erkennbare Gründe ausgetauscht, es ist ein ständiges Kommen und Gehen. Viele Mitarbeiter sind verunsichert, weil sich die Abschiedsmails auch von dienstälteren Kollegen häufen.
Image
Grösstenteils gut, der Ruf hat in den letzten Jahren leider ein wenig gelitten.
Work-Life-Balance
Geht für mich so in Ordnung, 2 Punkte Abzug wegen dem Misstrauen was Homeoffice angeht.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen hier nur die, die mit den richtigen Leuten gut sind. Es geht hier weniger um das Leistungsprinzip, sondern eher um Loyalität und Linientreue. Personalentwicklung gibt es hier nicht, Weiterbildung muss man sich erkämpfen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich, dafür sind Mittagessen und Getränke kostenlos. Es ist positiv, dass mittlerweile auch bei den Versicherungs- und Vorsorgeleistungen nachgebessert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und es gibt ein paar Ladesäulen für E-Fahrzeuge. Das wird aber von einem aus dem Management ausgeglichen, der mit hochmotorisierten Karren aus seinem Sidebusiness durch die 30er Zone ballert.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an in welcher Abteilung man arbeitet und wie lange man schon dabei ist. Ich habe viele tolle Kollegen erleben, habe aber auch schon von anderen erfahren, dass es bei ihnen nicht so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Diskriminierung mitbekommen, würde deswegen die vollen Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Die Probleme liegen in höheren Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind veraltet und ungemütlich, im Sommer viel zu heiss. Modernes Arbeiten gibt es nur für die, die nicht im Hauptgebäude sitzen. Ein Tag die Woche Homeoffice nicht zeitgemäss.
Kommunikation
Die Kommunikation hängt von dem Vorgesetzten ab, je nachdem was er weiss und bereit ist zu teilen. Manchmal gibt es wirre Geschäftsführungs-Präsentationen, da wird dann etwas präsentiert. Auf Kritik oder Vorschläge wird kaum eingegangen.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung mitbekommen, würde deswegen die vollen Sterne geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise interessant, auf jeden Fall abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abacus Research durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Abacus Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abacus Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.