110 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Abacus Research AG Bewertungen
Abacus
Research
AG
110 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Benefits, aber ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen ist der Hammer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehrere Mitarbeiter wurden zu verschiedenen Zeiten plötzlich, kommentarlos und diskussionslos entlassen. HR wird überhaupt nicht involviert, die Kündigung wird einfach überreicht. Das trägt nicht besonders für eine gute Klima bei für die, die noch bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich.
Image
Firma und Produkte sind regional bekannt, man hört verschiedene Meinungen (nicht immer positiv)
Gehalt/Benefits
z.B. Kaffee, Gipfelis, Firmenabo für Ostwind.
Kollegenzusammenhalt
Bis gefeuert wird, ja.
Vorgesetztenverhalten
Völlig ungeeignete Personen werden in Vorgesetzter-rollen gefördert. Umgang katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Schöne und ruhige Büros, werden aber im Sommer heiss.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird von Vorgesetzten absichtlich verzichtet. Von der oberen Stufe kommt oft nur Wirres, völlig von den Mitarbeitern entkoppelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit spannenden Aufgaben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abacus Research AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
fühle mich sehr wohl und komme gerne zum arbeiten
Work-Life-Balance
Wenn man etwas bewegen will, muss man manchmal schon etwas ranklotzen! Es wird drauf geachtet, dass Job & Privatleben in der Balance bleiben.
Denjenigen Mitarbeitern die starken Einsatz zeigen und etwas reissen, wird auch bei der Ferienplanung / unbezahlten Ferien und längeren Absenzen/Auslandsaufenthalten stark entgegen gekommen.
Kollegenzusammenhalt
top Zusammenhalt, wir arbeiten miteinander und nicht gegeneinander. Einige verbringen auch Freizeit miteinander.
Vorgesetztenverhalten
ich bekomme jederzeit Unterstützung, wenn ich diese benötige
Kommunikation
ich kann alle Themen jederzeit offen ansprechen
Gleichberechtigung
In früheren Kommentaren wird bemängelt, dass es "Lieblinge" der Geschäftsleitung gibt, die besonders gefördert werden. In meiner Wahrnehmung ist das eine völlige Fehl-Wahrnehmung. Im Vordergrund steht stets die Leistung und der Nutzen für unsere Kunden.
Entgegen früherer Kommentare werden Personen die zu allem "Ja und Amen" sagen überhaupt nicht gern gesehen. Von der Geschäftsleitung werden insbesondere die Personen gefördert, die voll hinter der Sache stehen, Einsatz zeigen und eine eigene Meinung einbringen. Dazu gehört auch, Nein zu sagen und Führungskräften und Geschäftsleitungsmitgliedern zu widersprechen. Natürlich ist wichtig, dass das auch auf einer konstruktiven und zielführenden Basis geschieht. Mit Nörgelei kommt man nicht weiter und landet schnell auf dem Abstellgleis.
Interessante Aufgaben
kommt etwas auf den Bereich drauf an - und natürlich auf die persönlichen Interessen. Wenn man sich nicht zu seinen Interessen äussert und nur das Nötigste tut, bekommt man auch nichts "vor die Füsse geworfen".
Wer Initiative und Einsatz zeigt, wird auch mit sehr spannenden Projekten belohnt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Bin auch nach einigen Jahren immer noch sehr gerne dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - sonst wäre ich nicht da ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast nix - sonst wäre ich nicht da ;-)
Verbesserungsvorschläge
Noch vermehrter und strukurierter Produkt und Pozesse hinterfragen
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole Büros
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe da keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Ich kann offen und ehrlich mit meinem Chef diskutieren
Kommunikation
Da kann man noch das eine oder andere optimieren
Interessante Aufgaben
Immer spannend, man hat auch die Möglich neuen Werkzeuge auszuprobieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und kollegial
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut. Jeder ist hilfsbereit und die Kommunikation ist offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man wird gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Miserabel! Ein "Ja,Amen!-Schleimer" oder ein Aussenseiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativ, Spielgruppe
Verbesserungsvorschläge
Die Leitungen (Teamleiter/innen) sollen quartalsweise einen Führungskurs besuchen, um gegen die Inkompetenz anzukämpfen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme nicht mehr gerne arbeiten, ich werde von meiner Teamleiterin missachtet und gewarnt.
Im Team ist man entweder der Hero oder der Zero. Das "Miteinander" wird hochkantig erwartet und wird gar toxisch, wenn man etwas für sich selber sein möchte.
Gehalt/Benefits
durchschnitt, wird mit Kantine und Benefits gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
Entweder interessiert man sich für das Privatleben der Anderen oder man wird als "nicht-interessiert" abgestempelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind in den Chefpositionen, deshalb fürchten die jungen Leute (untere Kette) sich und sagen: "Ja, Amen!"
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Die Mitarbeiter werden angelogen und gewisse Mitarbeitende bevorzugt / Es besteht ein Machtkampf zwischen den Mitarbeiter/innen; bei der die Teamleitung dies auch noch unterstützt
Arbeitsbedingungen
gut aufgebaut
Kommunikation
Sehr schlecht, Teamleitung informiert uns Mitarbeiter nicht und lügt uns an
Gleichberechtigung
Keine, entweder man schleimt sich bei der Leitung oder man wird nicht beachtet und im schlimmsten Fall gar ausgestossen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Team-Abhängige, aber konservatie Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Essen: Es wird ein Znüni bereit gestellt und es gibt eine Kantine
- Pausen: Es gibt Pro Tag 30 Minuten bezahlte Arbeitszeit für Kaffeepausen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativer Laden der altert und irgendwann sterben wird
Verbesserungsvorschläge
Viel
- Weiterbildung für Software Entwickler
- Höhere Frauenquote in der Entwicklung
- Mehr junge Leute in Entscheidungspositionen
- (viel) Mehr Umweltbewusstsein
- Besseres Mentoring und Onboarding der neuen Mitarbeiter
- ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Chaos pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, keine Ziele, keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Auch neuen eine Chance geben sich einzubringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Lehrbetrieb der ganzen Schweiz!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediamatiker EFZ im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Research AG in Wittenbach SG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Spitzen-Arbeitgeber in der Ostschweiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das allermeiste: Teams, Arbeitsplatz, Benefits (vor allem auch kostenlose Snacks/Getränke und natürlich das für MA gratis Mitagessen - jeden Tag!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlecht finde ich NICHTS an der Abacus Research AG
Verbesserungsvorschläge
Kernzeiten abschaffen, für MA ohne direkte Verantwortung nach aussen (z.B. ohne (momentanen) Kundenkontakt; Klimaanlage(n) im Büro !; etwas höhere Löhne bezahlen, im nationalen Durchschnitt ist Abacus eher am unteren Ende der Bandbreite
Arbeitsatmosphäre
Morderne Arbeitsplätze, Gebäude und Einrichtung, viele Pflanzen im Gebäude
Image
gutes Ansehen
Work-Life-Balance
unkomplizierte Gleitzeiten aber mit fixen Kernzeiten
Karriere/Weiterbildung
interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
marktgerechter Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgesprochen ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind hier 1A
Umgang mit älteren Kollegen
soweit keine Defizite beobachtbar
Vorgesetztenverhalten
sehr professionelle und auch persönlich top Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
hervorragende Bedingungen und viele Benefits
Kommunikation
klare, einfache und stringente Kommunikation
Gleichberechtigung
soweit bestens gegeben
Interessante Aufgaben
immer wieder spannende Aufgaben und Projekte
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Was für eine Enttäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Abacus Research AG in Wittenbach SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen
Verbesserungsvorschläge
Ihr hört eh nicht zu, ist euch eh Wurst.
Arbeitsatmosphäre
Meine Wahrnehmung war eine ausgeprägte Angstkultur getrieben vom Druck der Führunskräfte. Wer nicht spurt, ist schnell auf dem Abstellgleis (meine Wahrnehmung) und man sollte sich zweimal überlegen, ob man seine Meinung äussern soll, wenn man anderer Meinung ist wie das Kader und ausgewählte „Star-Entwickler“ (meine Wahrnehmung)
Image
Das war mal top.
Work-Life-Balance
Siehe andere Berichte bez. Homeoffice Regeln, Druck, Stress, Erwartungshaltung bez Leistungsbereitschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Wahrnehmung und Beobachtungen: höchst mangelhaftes Sozialbewusstsein… da gäbs einiges zu erzählen, aber dann wird diese Bewertung wohl wieder gemeldet nehme ich an. Sterne müssen reichen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Leute kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wahrnehmung: Führung besteht aus alteingesessenen Veteranen oder herangezogenen Jüngern die sich gegen oben nicht unbeliebt machen möchten und sich nur um ihre eigene Position sorgen. Kein Rückhalt des Vorgesetzten
Kommunikation
Dazu wurde in anderen Berichten schon genug geschrieben. Kann das einfach nur bestätigen. Scheint sich nicht zu bessern.
Interessante Aufgaben
Chaotische Verhältnisse, fragwürdige Praktiken aber eigentlich könnte es cool sein… so viel ungenutztes Potential
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 110 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abacus Research durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Abacus Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 110 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 110 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abacus Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.