64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Flexibilität, Home-Office, die Du-Kultur, bis zur obersten Chef-Etage, unglaublich viele Benefits (eigenes Fitness-Studio, Yoga und Meditation, die Kantine ist der Wahnsinn mit eigenem Pizzaofen, und noch vieles mehr)
Die Firma ist in der Schweiz definitif ein Begriff
Auch ältere Kolleg-innen haben bei dieser Firma ihre Chance
Alles auf dem technisch neuesten Stand, sehr modernes und trendiges Arbeitsumfeld
Darauf wurde in meinem Bereich sehr viel Wert gelegt
Innovativ, Benefits, spannende Tätigkeiten, Teamzusammenhalt
Die familiäre Atmosphäre, Benefits, generell grundsätzlich wohlwollende Absichten untereinander, Konflikte oder Probleme werden besprochen und nach Lösungen gesucht (könnten durch regelmössige Gespräche früher eruiert und abgewendet/gelöst werden)
Grundsätzlich berechtigt einer der Top-Arbeitgeber, jedoch trotzdem noch Luft nach oben. Die Vorgesetztenauswahl dürfte etwas bewusster sein; Erfahrung nicht gleich guter Vorgesetzer. Das Gehaltsthema sollte gänzlich geprüft und wo möglich überarbeitet werden.
Die Atmosphäre ist sehr locker und es macht spass in der Abacus zu arbeiten. Durch die Teamreisen wächst der Zusammenhalt und auch die Abacus-Feste sind immer ein Spass und sorgen lange für lockere Gespräche und gute Erinnerungen.
Es werden viele Möglichkeiten zum Ausgleich angeboten; Fitness, Sportangebote, Meditation, gutes Essen, Halbflexible Arbeitszeiten
Ich habe keine Wertschätzung gespürt und es gab keine regelmässigen Gespräche über die Arbeit/Wohlbefinden/Standpunkt. Ab und zu ein Danke oder ein Lob würde meiner Meinung nach nicht schaden und kann die Motivation extrem fördern.
Reinigungen finden nur oberflächlich statt, sieht nur gepflegt und sauber aus.
Die Kommunikation hat Luft nach oben, teils werden Firmenrelevante Informationen zu spät oder gar nicht preisgegeben, man muss sie von Dritten oder den Medien hören.
Für junge MA ist es mit dem Gehalt teilweise schwer über die Runden zu kommen, die Attraktivität geht daher verloren. Junge Supporter werden meiner Meinung nach gehaltsseitig zu wenig wertgeschätzt. Wenn man das Thema anspricht wird auf die Benefits verwiesen, welche zwar attraktiv sind, jedoch das Problem nur bedingt lösen.
Es gibt drei Aspekte, die ich besonders schätze: die Wertschätzung, die Unternehmenskultur und den starken Zusammenhalt unter den Mitarbeitern.
.. bin noch auf der Suche. Bis jetzt hat mich Abacus stets mit positiven Seiten überzeugt.
Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl! schon nach einigen Arbeitstagen hat man das Gefühl seit Ewigkeiten Teil des Teams zu sein.
Die Firma lebt das, was sie predigt. Das nach aussen getragene Image stimmt mit dem überein, was sich im Inneren abspielt.
Branchengerecht
Man bietet sich untereinander gerne Unterstützung an. Es wird im Team gearbeitet und zusammen kommt man voran.
Man begegnet sich auf Augenhöhe. Sehr angenehm.
Die übertreffen jegliche Erwartungen! Der Mitarbeiter steht absolut im Fokus. Es wird viel erwartet, es wird aber im Gegenzug auch viel gegeben.
Fair!
Vielen Dank fürs Feedback! Schön zu hören, dass es Dir gut gefällt und Du uns als authentisch erlebst - das ist uns wichtig. Auch dass Du die Themen Wertschätzung, Kultur und Teamzusammenhang hervorhebst, freut uns. Weiterhin "Frohes Schaffen" mit tollen Outputs wünsche ich Dir - und falls Du was findest, das Dir nicht gefällt - komm gern auf mich zu ;)
Abacus als Arbeitgeber ist sehr grosszügig, entgegenkommend und wertschätzend. Der Mensch steht hier im Mittelpunkt.
Sucht man danach, würde man überall etwas Negatives finden. ;)
Entwickelt sich aber stetig weiter.
Vielen Dank fürs Feedback. Schön zu hören, dass Dir Vieles gefällt und Du die Kultur und den Freiraum schätzt. Dennoch wollen auch wir uns stets weiterentwickeln - da bleiben wir am Ball...
1. den kollegialen Zusammenhalt in den einzelnen Teams
2. die Benefits
3. die grosse Abwechslung bei der Tätigkeit
1. Die Zusammenarbeit der Teams könnte aktiv gefördert & gefordert werden
2. Die langfristigen Ziele auf Projektebene könnten proaktiv kommuniziert werden
3. Die Vision der Leitung könnte übergreifender sein.
Coole Büros, viele Orte zum Netzwerken
Im Vergleich zu meinen Arbeitszeiten top. Aber im Vergleich zu anderen IT-Firmen mit Luft, vor allem bei der Flexibilität, nach oben
Leider sehr abhängig vom Vorgesetzten. Wenig Unterstützung bei Fortbildungen im Bereich der aktuell eingesetzten Technologien, gar keine Unterstützung bei Technologien, die nicht eingesetzt werden - der Blick über den Tellerrand wird somit nicht gefördert - sehr schade!
Dafür ein cooles neues Mentoring-Programm. Das ist top!
Gehalt ist wohl eher im Mittelfeld, dafür viele coole Benefits wie sehr gutes kostenloses Mittagessen, rundum Verpflegung mit Kaffee und Softtrinks, Brötchen am Morgen, Teamessen im 1-Michelin-Stern Restaurants, Team-Events. PK-Beitrag branchenüblich im unterem Bereich.
Es entsteht langsam ein Bewusstsein für Ökologie. Leider nicht in der Software-Entwicklung.
Einfach nur super in den Teams! Team-Übergreifend leider nur in einzelnen Fällen.
Know-How wird nicht abgeholt & verwendet, es gilt das Motto: Neu ist immer besser. Schade.
Meine Erfahrungen sind zu hierarchische Kommunikation und recht verschlossene Kommunikation, dabei entsteht viel Spielraum für Interpretation- und Unsicherheiten.
In den Neubauten top, im Hauptgebäude ist leider die Klimaanlage im Sommer absolut überfordert. Gute Büro-Grösse (4-10 Plätze). IT-Infrastruktur 1A.
Team-übergreifend manchmal etwas schwierig und unkoordiniert. Das vom "Grossen Ganzen" wird zu abstrakt gelebt.
Kann ich nicht wirklich beurteilen, es besteht aber ein branchen-übliches Ungleichgewicht im Geschlechter-Verhältnis: in der Entwicklung wenige weibliche, viele männliche Kolleginnen. Im Support eher anders herum.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, immer wieder viel Freiraum für Kreativität. Super!
Danke fürs Feedback und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Es freut mich, dass Du das Mentoring-Programm erwähnst und "top" findest - mit solch neuen Massnahmen versuchen wir, den übergreifenden Austausch zu fördern. Falls Du gern die anderen Punkte noch persönlich ansprechen möchtest, bin ich gern für einen Austausch da.
Die flachen Hierarchien werden wirklich gelebt.
Ich habe mich selten so wohl gefühlt in einem Team.
Vielen Dank für Deine Rückmeldung, die sehr wertvoll ist. Danke auch für den Hinweis bezüglich Umwelt-/Sozialbewusstsein. Hierzu kann ich Dir mitteilen, dass in Kürze der erste Nachhaltigkeitsbericht der Abacus erscheint. Komm gerne auf mich direkt zu, falls Du hierzu Fragen oder Anregungen haben solltest. Besonders freut mich zu hören, dass Du Dich in Deinem Team gut aufgehoben fühlst. Wie sagt man doch so schön: "Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnt Meisterschaften."
Die Arbeit wird geschätzt, man wird gefordert und gefördert.
Die Arbeit untereinander ist sehr angenehm und Unterstützung findet man überall!
Das angebotene Homeoffice erlaubt es einem, Arbeit und Privates unter einen Hut zu bekommen und bietet mehr Flexibilität.
Abacus bietet seinen Mitarbeitern viele Benefits wie zum Beispiel gratis Mittagessen, Fitnessstudio, Yoga, Teamreisen und diverse Events/Teamanlässe.
Danke Dir fürs Feedback - es freut uns zu hören, dass es Dir hier gut gefällt und Du in der Arbeit gefördert und gefordert wirst. Schön auch, dass Du stets auf Unterstützung zählen kannst. Weiterhin viel Freude bei der Arbeit!
Viele Angebote für Mtarbeitende, wie Fitnesscenter, Yoga, Pilates, etc. inner halb der Firma. Grosszügiger Arbeitgeber
Eigeninitiative ist aber wesentlich
Vielen Dank fürs Feedback. Es freut uns, wenn es Dir bei uns gefällt. Inputs aller Art sind immer willkommen - gern auch bei einem Kafi oder im HR Büro. Dabei halten wir uns ans Motto: Lob freut uns, aber auch von Kritik können wir lernen.
Alles. Gratis Mittag, Gratis zmorge, gratis Kaffee, gratis Getränke, abwechslungsreicher Tagesablauf, Firma sieht aus wie ein Museum,(...!!)
Ohne zu schleimen: nichts
Ja grosse Verbesserungsvorschläge habe ich wirklich nicht. Ihr macht es suuuuper!
Jeder arbeitet selbstständig für sich, jedoch arbeitet man trotzdem intensiv im Team. Man steht im ständigen Austausch mit den anderen! Man kann es sich besser nicht vorstellen.
TOP
Muss nicht gross was dazu sagen. Einfach top.
Beteiligt sich an Weiterbildungskosten
Im Support könnte er für so eine Firma etwas besser sein.
Man wird aufgefordert z.B. kein Pet zu benutzen und bekommt dafür eine eigene Wasserflasche. Und sonstige Sachen! Alles digitalisiert damit auch nicht viel Papier verschwendet wird.
Man hilft sich immer gegenseitig!
Werden teils auch nicht die jüngsten eingestellt
So viele Benefits!!
Sehr viele Gespräche mit dem Vorgesetzten
Das ist das einzige zu bemängeln evtl., Supporter verdienen zwar nicht wenig aber am wenigsten im Vergleich zu den andern
Sehr spannend, einer der wenigen Berufe bzw. Firmen bei der ich jemals SO abwechslungsreiche Tage habe! Jeder Tag macht SPASS!
Vielen Dank fürs Feedback. Es freut uns sehr, zu hören, dass es Dir hier gefällt. Zum Thema Lohnvergleich: Hier orientieren wir uns an externen Benchmarks, zudem ist ein Lohn bei uns immer abhängig von mehreren Faktoren, wozu unter anderem Erfahrung, Verantwortung etc. gehören. Gern kannst Du aber jederzeit den Kontakt zu uns suchen, dann können wir Dir weitere Erklärungen hierzu geben.
So verdient kununu Geld.