Ihr Unternehmen?

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ABACUS Research
AG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 50 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 50 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
89%89
Mitarbeiter-Events
89%89
Parkplatz
89%89
Flexible Arbeitszeiten
76%76
Homeoffice
73%73
Internetnutzung
73%73
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Gesundheits-Maßnahmen
59%59
Essenszulage
51%51
Mitarbeiter-Rabatt
49%49
Mitarbeiter-Beteiligung
41%41
Barrierefrei
38%38
Firmenwagen
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
32%32
Diensthandy
19%19
Hund erlaubt
14%14
Coaching
11%11
Kinderbetreuung
3%3
Betriebsarzt
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung von Mitarbeitern, gutes Miteinander, faire Anstellungsbedingungen

Dezember 2020Bewertung lesen

Es wird viel geboten. Fitness-Raum, Yoga, Pilates, Mittagsessen, Teamreise, ...

Dezember 2020Bewertung lesen

Ideen werden angehört und Gute wo sinnvoll auch umgesetzt

November 2020Bewertung lesen

Für Mitarbeitende ist die Verpflegung kostenlos.
Bushaltestelle direkt vor dem Gebäude.
Kostenlose Parkplätze und Tiefgaragen.
Fitnessraum, Joggen im Wald , Yoga und Pilates Kurse.

September 2019Bewertung lesen

Interessante Arbeit, Benefits wie Essen Teamevents eigenes Fitnessstudio usw.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 26 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Peanuts, was man in anderen Betrieben auch findet. Wenn man unzufrieden sein will, findet man überall was!

Oktober 2020Bewertung lesen

Führungsschwäche, es werden z.T. Mitarbeiter ohne Führung Know-How Rekrutiert, nach dem Zufallsprinzip (oder internen Regeln der Führungskräfte)
Mehrklassengesellschaft unter den Führungskräften, Abteilungen, Team's, Mitarbeiter
Aufgrund der Software und den Lerneffekt kann ich die Firma weiterempfehlen, welche eine Zukünftige Basis schaffen kann. Von Führungsverhalten kann ich die Firma nicht empfehlen.

August 2019Bewertung lesen

An diversen Vorgesetzten mangelt es an Sozialkompetenz und Menschenkenntnis. Eher undurchsichtiges Lohngefüge. Entwickler geniessen mehr Wertschätzung als Mitarbeiter im Support.

September 2019Bewertung lesen

Wie Mitarbeiter von Vorgesetzten behandelt werden.
Mitarbeiter werden schnell ausgetauscht

Juni 2019Bewertung lesen

Hoher Erfolgsdruck, ältere Arbeitnehmer werden zu wenig geschätzt.

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch stärker auf den Markt fokussieren. Machmal etwas zu zaghaft unterwegs.

Oktober 2020Bewertung lesen

Strukturen mit dem Wachstum nachführen

November 2020Bewertung lesen

Meiner Ansicht nach ist die Informationspolitik unter den Teams oder mindestens unter den Mitarbeitern der Teams stark verbesserungswürdig. Mindestens mal die einfachen Mitarbeiter haben keine Ahnung was wie in anderen Teams läuft.

November 2019Bewertung lesen

- Führungskräfte die nicht nur fachlich Kompetent sind sondern auch sozial.
- Klimaanlage im Sommer

Juni 2019Bewertung lesen

Führungsverhalten, Gleichberechtigung zwischen den Team's / Abteilungen / Mitarbeiter

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ABACUS Research ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Der ERP-Softwarehersteller in der Schweiz

November 2020Bewertung lesen

Image passt mit der Realität.

September 2019Bewertung lesen

Super Image.

Juni 2019Bewertung lesen

Super Image, hervorragende Software.

September 2019Bewertung lesen

Solides KMU mit stetigem Wachstum und sehr gutem Ruf in der Branche und bei den Kunden.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABACUS Research ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).

Fitnessraum, Mittagessen und Parkplatz ist inklusive

November 2020Bewertung lesen

Das Gehalt ist in Ordnung, wenn auch eher in der unteren Skala. Über den Lohn wird intern nicht geredet, schwierig einzuschätzen, was andere in derselben Position verdienen. Unklare Lohnpolitik.
Viele Zückerchen wie Teamausflüge, Fitness, eigene Band, feudale Verpflegung, gratis Parkplätze.

September 2019Bewertung lesen

Die Firma zählt ein sehr zufriedenstellendes Gehalt und die Gehälter immer pünktlich ausbezahlt.

September 2019Bewertung lesen

Wer im Supportbereich arbeitet erhält das Minimum. Programmierer werden fair entlohnt.

Juni 2019Bewertung lesen

Gehalt ist Durchschnittlich, rechnet man allerdings die ganzen Benefits dazu, sind die Löhne Überdurchschnittlich.
Sozial-Leistungen klar über dem Durchschnitt.

April 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).

Aufstiegschancen eher gering, aufgrund sehr flacher Hierarchien. Aufgrund der vielen firmeneigenen Frameworks etc. arbeitet man nicht sehr viel mit aktuellen Technologien.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung / Veränderung sind auch nur bedingt gegeben aufgrund des abgegrenzeten Verantwortungsbereiche.
Weiterbildungen werden bezahlt, jedoch wäre es schön, wenn diese auch gefördert werden würden, z.B ein Weiterbildungskatalog wäre schön.

Dezember 2020Bewertung lesen

Weiterbildung ja, Karriere eher limitiert. Ist aber auch nicht zwingend nötig.

Oktober 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen werden gefördert.

Dezember 2020Bewertung lesen

Aus- und Weiterbildung wir aktiv gefördert

November 2020Bewertung lesen

Flache Hierarchien, Aufstiegschancen je nach Team unterschiedlich, generell aber eher schwierig. Weiterbildung wird gefördert.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen