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kununu Score: 3,8
Score-Details

80 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Bewerber/inHat sich 2013 bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gute Gespräche, ermöglichte mir die beteiligten Personen (Vorgesetzte und Team) kennen zu lernen.
Der Prozess verlief sehr schnell. Das hat mir gut gefallen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Projektleiter

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Abraxas Informatik AG in Zürich als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Anzeige war soweit ansprechend, wenn auch in den Formulierungen sehr allgemein. Dies hat mich dazu bewogen weitere Informationen dazu telefonisch anzufragen.
Der dazu vermittelte Eindruck war in einem Wort: schlecht
- Es wäre wünschenswert, wenn man spezifische Fragen meinerseits nicht beantworten kann, ggf jemanden sucht, der dies kann oder sich mindestens sich die Mühe dazu nimmt.
- Gängige Fachbegriffe sollten auch durch das HR verstanden werden...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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professionelles und wertschätzendes Bewerbungsverfahren

4,9
Bewerber/inHat sich 2013 bei VRSG | Verwaltungsrechenzentrum AG St.Gallen in St. Gallen beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Motivation etc.
  • diverse Fragen - auf den Werdegang bezogen (Wechsel etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Interview

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Abraxas Informatik AG in Zürich als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess fand ich sehr angenehm und offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen als System Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann zum Bewerbungsprozess bei Abraxas nur gutes Berichten; Ich wurde über alles Informiert, die involvierten Personen waren alle kompetent - das Gesprächsklima war gut.

Insgesamt waren es 2 Gesprächsrunden - alle meine Fragen wurden beantwortet.

Alles in allem wirklich gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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wenn das Geburtsjahr und der Heimatort MUSS-Kriteruen für die Bewerbungsplattform sind

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei abraxas in St. Gallen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Man bemühte sich den Anforderungen gerecht zu werden

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Abraxas Informatik AG in St. Gallen beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe/r Bewerber:in

Es tut mir leid, wenn du im Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht hast. Unser Rekrutierungstool hilft uns eigentlich alle Bewerbungen gut im Überblick zu haben. Es kann bei den jährlich mehreren tausend Bewerbungen immer wieder passieren, dass ein Feedback an Bewerbende erst nach mehreren Wochen geschieht.

Was bei dir genau nicht funktionierte kann ich aus der kurzen Bewertung leider nicht herauslesen. Gerne kannst du dich direkt bei meiner Leiterin Recruiting melden und deinen Fall erzählen.

Beste Grüsse & viel Erfolg bei der weiteren Suche.

Leiter HR & IT Ausbildung

Christoph D. Widmer

Sehr angenehmer, freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Abraxas Informatik AG in Zürich als Produkt Manager beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Besten Dank für dein sehr erfreuliches Feedback. Das freut mich und unser Recruiting Team sehr.

Beste Grüsse

Leiter Human Ressources & IT Ausbildung

Christoph

Schnell, unkompliziert, sympathisch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei abraxas in St. Gallen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Wow, dass freut mich sehr. Da haben wir ja im Recruiting Prozess einmal mehr eine TOP Leistung abgeliefert:). Danke dir bestens für dein tolles Feedback und ich freue mich dich dann am Welcome Day persönlich kennen zu lernen.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung
Christoph D. Widmer

Unkomplizierter und modern Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Abraxas Informatik AG in Zürich als Workplace Engineer/Software Paketierung/Verteilung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph D. WidmerHR Leiter & IT Ausbildung

Sehr geehrter Bewerber
Sehr geehrte Bewerberin

Wow, herzlichen Dank für das tolle Feedback, trotz Absage. Das ist ganz grosse Klasse.!

Ich wünsche dir alles Gute und viel Erfolg in der Stellensuche.

Beste Grüsse

Leiter HR & IT Ausbildung
Christoph

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