113 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
113 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Accenture Schweiz Vorstellungsgespräche
Accenture
Schweiz
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Intransparent und fragwürdig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Accenture Schweiz in Zürich als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichkeit und Transparenz
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbung Berufseinstieg
Bewerber/inHat sich 2023 bei Accenture als Junior Data Science Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation, Warum Accenture? Warum dieser Job? Wo sehe ich mich in 2 Jahren? Technische Skills?
- Warum keinen PhD?
- Technische Fragen über Data Science
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Die sofortige Absage war unprofessionell und ohne ersichtlichen Grund.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Accenture AG in Zürich als Trainee Junior Software Engineer / Entwickler (all genders) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die sofortige Absage war unprofessionell und ohne ersichtlichen Grund. Accenture ist für mich unverständlich, da Accenture sich selbst für Diversität und Förderung engagiert. Obwohl ich gehörlos bin und Erfahrung in der IT-Branche habe, scheint etwas schiefgelaufen zu sein.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Respektlos
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture AG in Zürich als Metaverse Berater beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach erstem Bewerbungsgespräch einfach keine Antwort mehr.
Bewerbungsgespräch an sich Katastrophe. Stellenbeschreibung war plötzlich eine komplett andere. Die potentielle Führungskraft hat den Call früher verlassen. Alles im allem nicht zu empfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Komplexler/Verwalter u. keine Vorkämpfer f. Work/Führung 4.0. Mit ausgeprägt. Misstrauenskultur/Erniedrigungsbürokratie
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture Schweiz in Zürich als Consultant SAP FI/CO und S/4HANA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.
Bewerbungsfragen
Wie sendet CO-PA ins BW?
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WOW!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture AG in Zürich als Assistant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unterlagen zur digitalen Einreichung zum Ausfüllen am Computer.
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Plötzliches Ghosting nach positivem Feedback
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture AG in Zürich als Data Scientist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich bei Trivadis-Part of Accenture beworben, das Recruiting läuft aber bereits komplett über Accenture.
Wenige Wochen später hatte ich ein erstes Online-Gespräch mit der Fachabteilung. Es wurde vor allem meine fachliche Eignung abgeprüft, aber ich bekam auch einen Eindruck in das Team und die Aufgaben.
In der darauffolgenden Woche erhielt ich von der Personalabteilung ein sehr positives Feedback zum Erstgespräch. Mir wurde auch ein zweites Gespräch in Aussicht gestellt, aber es gab noch keinen Termin.
Danach habe ich über einen Monat lang nichts mehr von Trivadis/Accenture gehört. Erst als ich proaktiv nachfragte, kam eine Absage.
Bewerbungsfragen
Fragen zu meinem Werdegang, fachliche Fragen zu mehreren Fallbeispielen (teilweise deutsch, teilweise englisch)
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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seltsame Fragestellungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Accenture Finance II GmbH in Schaffhausen als Angestellte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine toxic traits verbreiten
Bewerbungsfragen
- Recruiter war eine unglaublich positive, freundliche und offene Persönlichkeit.
- Die Fachabteilung hingegen sehr merkwürdig. Ständiges nachboren warum ich nicht mehr bei meinem alten Arbeitgeber beschäftigt sein möchte, Fragen was ich vor 13 Jahren gemacht habe (ich war Schüler?) es war fast wie in einem Kreuzverhört für eine Stelle, die man mit Berufsausbildung ausführt. Dann wurden noch Bemerkungen zu meinem Alter gemacht und Vergleiche zu Personen und deren Erfahrung im gleichen Alter. So etwas ist absolut unangemessen- und auch wenn so etwas früher durchaus praktiziert wurde, passt es nicht mehr in die heutige Zeit. Einen Bewerben passiv mit negativen Gefühl aus dem Gespräch gehen zu lassen ist einfach ein nogo.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewertung Bewerbungs-Prozess bei Accenture
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture als Consulting Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Kompetenzen, Erfahrungen, Ziele
- Lebenslauf, Erfahrungen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Intransparente Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Accenture AG in Zürich als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn eine Absage aufgrund einer bereits erfolgten Stellenbesetzung erfolgt, dann erwarte ich mir, dass die Stelle nicht mehr auf der Website erscheint. Ansonsten fühle ich mich angelogen.
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