13 von 90 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Modern Workplace mit Focus auf New Work
Nichts wo man nicht damit leben kann und störend wäre
Coole Location und Arbeitsstandort
Sehr gut, gutes Marketing und social Media Auftritte.
Kann man gut umsetzen
Weiterbildung ist gewünscht und wird von den Kosten übernommen.
Gehalt ist gut und auch der soziale Umgang
Vorbildlich
Zusammenarbeit ist gut in den einzelnen Teams, aber auch übergreifend.
Ist sehr gut
Ist gut
Sind sehr gut
Ist gut, besonders die wöchentlichen TV-News sind immer spannend.
passt, guter Mix
Sehr abwechslungsreich, da wird es dir nie langweilig
Die Idee der neuen Services wie z.B. den Managed Modern Workplace
Die Umsetzung der neuen Services...
NewWork und Agilität ist noch nicht bei allen angekommen, leider noch ein paar "Gärtlidänker"
Kundeninformationen müssen früher raus - so wären jeweils keine Feuerwehrübungen nötig
"Gärtlidänker" müssen lernen Arbeiten abzugeben und Wissen teilen, auch muss man Vertrauen in die Gspänli haben - nur so können wir dies lösen. Den Horizont erweitern, das ist agiles denken, nicht für alle einfach. Es muss Bereichsübergreifend miteinander gearbeitet werden, man darf auch mal für den "anderen Garten" mitdenken.
Services müssen "fertig durchdacht" sein - bevor es zum Kunden geht.
Der Dienstleistergedanke ist nicht in allen Köpfen angekommen.
Sehr schöne Büro mit Verbesserungspotential
spannende Projekte
Team
Arbeitsumgebung
Strukturwechsel
unklar, wo es hin geht
sehr hohe Arbeitslast auch nach Feierabend
fehlende Seniors, wenig tiefgründiges Know-How vorhanden
Struktur welche auch mal mehr als nur ein Jahr beibehalten wird.
besseres Führungsverhalten (Transparenz),
klare Ziele für Zukunft definieren
Überarbeiten der Lohnstruktur, eventuell Mitarbeiterbeteiligung einführen!
ziemlich viel Unzufriedenheit aufgrund von komplizierten Prozessen welche sowieso nicht eingehalten werden können, sowie massiver Personalmangel
Abendarbeit wird oftmals erwartet
wenn möglich, möchte man dem Mitarbeitenden Weiterbildungen ermöglichen
als langjährige Mitarbeiter wird man benachteiligt, Lohn"gespräche" sind nicht vorhanden, Lohn wird einfach fix vorgegeben
einiges wird einfach von den einzelnen Etagen hin und her gereicht
tolle Büros mit guter Ausstattung
mit Weekly-Updates erhält man News rasch und unkompliziert
oftmals auch Supportfälle, auch wenn man in einem Projektteam ist
Die Vorgesetzen achten sehr auf die Mitarbeiter und sind jederzeit offen für Gespräche falls etwas nicht passt.
Durch die zukunftsorientierte Arbeitsgestaltung des Unternehmens ist stehst für interessante Aufgaben gesorgt.
Jahresarbeitszeit und guter Mix aus Homeoffice und Präsenz vor Ort.
Engagierte und motivierte Mitarbeitende mit einem starken Zusammenhalt.
Moderne Büros und Arbeitsplätze. Zonen für kollaboratives Arbeiten.
Regelmässige Kommunikation über Strategie und Tagesgeschäft.
Man fühlt sich bei der Arbeit sehr wohl und man kann auch diverse Entscheide selbstständig treffen.
Das Privatleben ist ein Bestandteil der Arbeit und wird immer, oder soweit es geht mitberücksichtigt.
Sehr guter Zusammenhalt. Teamspirit ist nicht nur ein Wort sondern wird auch gelebt
Wir werden durch den Vorgesetzten fortlaufend informiert. (Positive wie negative Sachen)
Es wir sehr viel Kommuniziert. Diverse Info- Veranstaltungen, Infos per Mail, Anschlagbrett usw.
Die achermann ict-service ag ist im ganzen IT Bereich tätig. Daher kann man sich auch in verschiedene Bereiche wie Aufgaben entwickeln.
Angenehm und offen
Das gute Image wird gelebt
Wie in der IT üblich immer eine Herausforderung aber durch flexibles Arbeitsmodell gefördert
Interne und externe Weiterbildungs-Angebote können genutzt werden
Dem Markt entsprechend
Es herrscht ein motiviertes Miteinander
Regelmässige und transparente Informationen
Modern und auf das Wohl der Mitarbeitenden bedacht
Offen über alle Stufen
Wird gelebt
Sehr dynamisch und spannend
prima Team und Kollegen, es gibt nichts auszusetzen
es wird darauf geachtet, dass es nicht zuviel ist und es gibt regelmässig Anlässe an denen man sich trifft.
es wird gefordert und gefördert - Mittel und Zeit werden bereit gestellt
kann natürlich immer mehr sein :-) aber soweit ich es beurteilen kann sehr fair
finde ich gut - man achtet auch seitens der Geschäftsleitung auf ökologischen Footprint soweit möglich
sehr kollegial, hilfsbereit und freundlich
als älterer Kollege kann ich bestätigen dass der Umgang sehr gut ist. Ich fühle mich wohl
einwandfrei, es wird gefordert aber es werden mir auch die Zeit und Möglichkeiten dazu gegeben
alles da
sehr offen, ich weiss immer woran ich bin
bin als Quereinsteiger reingekommen und fühle mich nicht benachteiligt. Es gibt insgesamt wenige Frauen aber ich glaube das hat mit der Branche zu tun. Ich konnte keine Benachteiligung beobachten
sehr spannend. Die Firma will wachsen und es gibt interessante Aufgaben
Äusserst angenehme Arbeitsatmosphäre dank einer gesunden Unternehmenskultur und attraktiven Rahmenbedingungen.
Tolle Mitarbeitende bieten viel Unterstützung. Auch unaufgefordert.
Schöne, helle Büroräumlichkeiten. Moderne Infrastruktur und bestens ausgestattete Sitzungszimmer
Transparente und situationsgerechte Kommunikationskultur.
Wie in der IT üblich, sind die Aufgaben herausfordernd. Schön, dass man sich selbst einbringen -und aktiv am Vorwärtskommen mitarbeiten kann.
Moderne Büros. Spannende Projekte und Aufgaben. Es wird gut über Corona informiert. Homeoffice ist kein Problem. Man kann intern auch die Abteilung wechseln und dadurch neue Aufgaben übernehmen. Gute Kaffeemaschine im Büro.
Möglichst schnell die Firma die übernommen wurde bei uns integrieren. Was aber eben wegen der Situation nicht einfach ist. Vielleicht die vorhandenen Systeme mal zusammenlegen, was das Arbeiten einfacher macht. Effizienz etwas besser machen.
Wegen Corona etwas schwierig, die Kollegen zu spüren. Dadurch sicher nicht so einfach. Es wird viel informiert über die Situation. Homeoffice ist gut machbar
Die Wahrnehmung der Firma ist sicher sehr gut. Wir haben auch schon Auszeichnungen gewonnen.
Es hat sehr viel Arbeit zur Zeit, was schon zu Hektik führen kann. Man kann sich die Arbeit aber grösstenteils selber einteilen. Und Homeoffice erspart einem aktuell den Arbeitsweg (bei mir doch 35 Minuten ein Weg). Wir haben eine neue Organisation in der Technik und davon verspreche ich mir sehr viel, dass es weniger Stress geben wird.
Viele Kurse von Herstellern können absolviert werden. Einige Kollegen machen auch eine berufsbegleitende Weiterbildung (FH oder so) und diese werden auch bezahlt
Der Lohn wird mittels Empfehlungen von IT-Verbänden definiert, was ich fair finde. Ich schätze auch das Gesamtpaket von allen Leistungen bei uns
Guter Teamgeist in den Abteilungen. Je nach Funktion hat man mehr oder weniger mit anderen Kollegen aus anderen Teams zu tun. Neue Kollegen werden schnell integriert; was aber auch wegen der Coronoa-Situation natürlich nicht immer einfach ist.
Merke keinen Unterschied bei meinen älteren Kollegen.
Wir haben pro Team einen Teamleiter, die auch selber mitarbeiten und so den Job gut kennen. Regelmässiger Ausstausch findet statt. Die GL informiert an Monatsmeetings unn sind auch so immer zu sprechen.
Coole Büros und sehr moderne Einrichtung. Haben grad alle einen neuen Notebook erhalten und nutzen Teams und weitere Tools. Neue Tools werden kommen, auch aufgrund der neuen Firma, die übernommen wurde.
Meetings finden wegen Corona virtuell statt. Es finden regelmässige Informationsmeetings statt, um über die aktuelle Situation zu berichten. Mir wären persönliche lieber, aber das geht ja nicht. Man kann Fragen stellen und die werden schnell vom Chef beantwortet.
kein Problem bei uns
Ich kann das Erlernte hier gut anwenden, und neues dazulernen. WIr gehen auch in neue Technologien rein und das macht den Job spannend
So verdient kununu Geld.