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Adcubum
Vorstellungsgespräche

36 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adcubum in Wallisellen als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vergleich dazu was ich bei den anderen Firmen gesehen habe, war der Bewerbungsprozess bei Adcubum wirklich professionell und auch menschlich. Das Bewerbungsgespräch war offen, eher die Standardfragen. Am Schluss noch ein kurzer Java-Test. Im zweiten Gespräch hatte ich die Möglichkeit das Team kennenzulernen und die Fragen bzgl. Arbeit zu stellen und auch die Fragen vom zu beantworten. Dies hat mir einen guten Überblick gegeben was ich bei Adcubum als Mitarbeiter erwarten könnte.

Bewerbungsfragen

Eher die Standardfragen über Hobbies, Freizeit und Zukunft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Software Architect, Adcubum St. Gallen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Adcubum in St. Gallen als Software Architect beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"smooth and straightforward process"

Bewerbungsfragen

  • eher die Standardfragen
  • Beispiele/Details aus bisherigen Entwicklungsprojekten (für eingesetzte Technologien, design Patterns, Tools, Architekturen).
  • Führungserfahrung?
  • Umzugsbereitschaft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorbildlicher Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adcubum in Wallisellen als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Äusserst lobenswerter Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses. Angefangen bei den prompten Antworten beim Mailverkehr mit dem HR über die angenehme Gesprächsatmosphäre bei den Interviews mit HR/Linie bis hin zum sehr kooperativen Entgegenkommen bei offenen Punkten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super reibungsloser Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Adcubum in St. Gallen als Scrum Master beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr guter erster Eindruck, der bis zur Eingangsbestätigung des unterschriebenen Arbeitsvertrag bestehen bleibt. Man fühlt sich in den Räumlichkeiten der AdCubum sofort wohl. Das gleiche gilt für die Mitarbeiter, die ich während dem Bewerbungsprozess kennenlernen durfte. Freue mich jetzt schon auf meinen ersten Arbeitstag bei AdCubum.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei Adcubum in St. Gallen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im November 2014 beworben und bis heute keine Antwort erhalten. Ausser einer automatisierten Bestätitigung, dass die mail eingegangen ist, habe ich nichts erhalten. Ich finde das respektlos.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, Sehr geehrter Bewerber

Wir haben mit grossem Bedauern Ihre heutige Bewertung auf kununu.com gesehen und würden gerne mit Ihnen direkt Kontakt aufnehmen.
Wir entschuldigen uns dafür, dass Sie offenbar nie etwas direkt von uns gehört haben und können natürlich Ihren Ärger darüber nachvollziehen.
Nach Prüfung unserer Datenbank konnten wir leider keine Bewerbung erkennen, die im November nicht bearbeitet worden wäre und wir befürchten, dass hier leider ein Fehler passiert sein muss.
Wir sind immer sehr bemüht, unseren Kandidaten so schnell wie möglich einen persönlichen Bescheid zu geben. Dabei kann es durchaus mal zu leichten Verzögerungen kommen, jedoch ist es definitiv nicht unsere Art, uns gar nicht mehr zu melden. Es tut uns also sehr leid, dass das bei Ihnen offenbar der Fall war. Auch darum bitten wir Sie, mit uns direkt in Kontakt zu treten, damit wir wissen wo und warum ein Fehler passieren konnte.

In diesem Sinne freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung und hoffen, dass wir die Situation klären können.

Freundliche Grüsse

Claudia Grolimund
Head of Human Resources

Gereizte Stimmung

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Adcubum in Zürich als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

zum Termin bin ich versehentlich ca. 15 min zuspät erschienen, wofür ich mich selbstverständlich entschuldigt habe. Das ist aber meines Ermessens kein Grund, im Gespräch darauf rumzureiten und den Bewerber wie ein kleines Kind vorzuführen.

Als Test wurde Code vorgelegt, der nach Clean Code Richtlinen einfach schlecht war. Dazu sollte dieser die Verletzung des Liskovschen Prinzips zeigen, beinhaltete aber nur eine ClassCastException. Zu weiteren Tests war ich nicht mehr bereit, worauf wir uns auf einen Abbruch des Gesprächs geeinigt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Adcubum in St. Gallen als Verkauf beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Schluss effizient und transparent. Die Kommunikation war offen und fair. Die Betreuung war stets gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und speditive Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Adcubum in St. Gallen als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Schreiben bis zum Abschluss der Bewerbung wurde ich immer persönlich betreut und hatte jederzeit Transparenz bezüglich dem Stand und dem weiteren Vorgehen. Stelle und Firma wurden mir sehr ausführlich vorgestellt. Die Gespräche habe ich als sehr angenehm und gut vorbereitet empfunden. Das ganze lief sehr unkompliziert und speditiv ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Meine Nachfrage bei einer Absage hat mir zum Job verholfen

3,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Adcubum in St. Gallen als Junior Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin bekam ich zuerst eine Standardabsage, die mir wenig darüber vermittelte, woran es lag. Also schrieb ich eine ausführliche Mail und bekam prompt einen Termin für einen Vorstellungsgespräch. Danach lief der normale Bewerbungsprozess und ich wurde eingestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2011 bei Adcubum in St. Gallen als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der einladende Gesprächspartner war nicht anwesend, die Personalchefin hatte keine Zeit.
Eine Erklärung wurde nicht abgegeben, eine weitere Einladung wurde trotz Rückfrage nicht gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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