51 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
51 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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unfprofessionelle Abhandlung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei adecco in Zürich als Technischer Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ich bin kein Unternehmensberater
Bewerbungsfragen
- ein junger, vor Überheblichkeit trotzender Consultant
- abgedrochene Standard Absageschreiben
- Es ist ausserordentlich schade, dass ADECCO abgedroschene Standard Absagen versendet und zugleich den Bewerber darauf aufmerksam macht, dass aus Gründer hoher Bewerbungszahlen, keine weiteren Auskünfte über die Gründe gemaacht werden. Gerade sehr vorbildlich als Stellenvermittler. Auch wenn das so branchenüblich ist, ist dieses Verhalten äusserst kundenunfreundlich und von Vorbild kann keine Rede sein. Auf meine schriftliche Anfrage hin, wird ein Rückruf eines unbeholfenen Mitarbeiters in Auftrag gegeben. Der zuständige Consultan schien zu feige zu sein. Gesamteindruck unbrauchbar und branchenüblich überheblich und äusserst Arrogant.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Lieber Bewerber
Vielen Dank, dass Ihre Erfahrungen mit uns teilen.
Leider konnten wir Ihre Erwartungen offensichtlich nicht erfüllen. Wir versuchen unsere Abläufe stetig zu optimieren, um dem Anspruch der Individualität gerecht zu werden. Dies beinhaltet auch spezifischere Absagen, wenn wir denn diese kommunizieren müssen. Bei der hohen Anzahl an Bewerbungen können wir dem jedoch nicht immer gerecht werden - wir arbeiten aber daran.
Wir hoffen, dass wir Ihre Bedürfnisse bei einem weiteren Kontakt entsprechend Ihren Vorstellungen abdecken können.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Unseriöse, keine Wertschätzende Behandlung, Bewerbung am sonntag abend zugeschickt, nächster Tag Montag um 8 uhr absage!
Bewerber/inHat sich 2022 bei adecco in Schaffhausen als Disponent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungensunterlagen müssen ernsthaft gelesen werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Guten Tag liebe*r Bewerber*in
Schade, dass wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Das Bewerbungsmanagement gehört zu den Hauptaufgaben unserer Consultants und daher sind schnelle Bearbeitungen keine Seltenheit. Dies bedeutet auf keinen Fall, dass Ihrer Bewerbung nicht die nötige Aufmerksamkeit entgegengebracht wurde - unsere offiziellen Öffnungszeiten entsprechen nicht den Arbeitszeiten der Consultants, da wir mit Homeoffice oder gleitendenden Arbeitszeiten verschiedene Arbeitsmodelle anbieten.
Leider haben Ihre Qualifikationen und Erfahrungen allem Anschein nach nicht den Anforderungen de*r Auftraggeber*in und anderen aktuell offenen Vakanzen entsprochen.
Eine Absage zu erhalten ist frustrierend - doch diese zu erteilen, ist definitiv auch keine erfreuliche Angelegenheit.
Es würde uns natürlich freuen, wenn wir zukünftig Ihre Bewerbung für besser zutreffende Aufträge nochmals erhalten und wir Sie dann auch berücksichtigen können.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Monkeybusiness
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Basel als human resources generalist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen mal ansehen und vom hohen Ross steigen
Bewerbungsfragen
- Was will man denn noch sagen dazu. Ausser - die Adecco werde ich als Kunden
- Niemals berücksichtigem,
- Denn ausser viel Schaum und Luft mit viel bla bla bla
- wo dann noch dabei gelogen wird ..- braucht man dass? Nein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Guten Tag
Ihr Frust nach einer Absage ist nachvollziehbar. Es für niemanden von uns ein Vergnügen, Erwartungen die an uns gestellt werden enttäuschen zu müssen. Leider können wir nicht allen Wünschen gerecht werden.
Persönlich befremdet mich ihre Wortwahl ein wenig, vor allem im Wissen, dass Sie sich als Human Ressources Generalist*in beworben haben. Da hätte ich ein differenzierteres Feedback erwartet.
Trotzdem hoffe ich für sie, dass sie baldmöglichst eine passende Herausforderung finden.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Bewerbung / Stellensuche
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco AG, Zürich in Zürich als Kfm. Bereich / Personal beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich war (in der Vergangenheit) temporär für Adecco tätig und kann hier gerne berichten, dass Adecco stets seiner Marke und seinem Namen treu bleibt! Es wird auf gleicher Augenhöhe fair, transparent und wohlwollend kommuniziert. Somit kann ich aus dem vollsten Schöpfen und sehr gerne sagen- " jede / jeder der temporär Arbeiten möchte, denen kann ich sehr gut und mit den allerbesten Grüssen Adecco empfehlen". Vielen Dank an Adecco und der angenehmen Branch Managerin aus der Binz!
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Liebe*r Kolleg*in
Vielen Dank für die motivierenden Worte. Wir freuen uns darüber, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben gefühlt haben und werden Ihr Kompliment gerne an unser Team der Office & Adminstration Filiale in der Binz weitergeben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und sind gerne wieder für Sie da.
Liebe Grüsse
Thomas Birrer
adecco
Bewerber/inHat sich 2021 bei adecco in Zürich beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sagt es doch gleich in eurem inserat,das ihr keine aeltere kandidaten wollt.
stellen nur juengere ein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Guten Tag
Eine Absage ist für die Person die sie erhält nie erfreulich und man ist enttäuscht - auch für uns ist es nicht einfach, bewusst Bewerber*innen eine negative Nachricht zu übermitteln. Die Entscheidung zu treffen, dass jemand nicht den Selektionskriterien entspricht die an uns gerichtet wurden, ist nicht einfach und fällt uns nicht leicht. Jedoch kann ich mit Stolz schreiben, dass wir sehr viele Mitarbeiter*innen bei unseren Kunden wie auch intern beschäftigen, die doch eher der älteren Generation angehören. Es kommt ganz auf die Aufgabe und die Spezialisierung an und so kommt es, dass wir sogar Mitarbeiter*innen im Pensionsalter noch regelmässig im Einsatz haben.
Ich kann ihr Frust aus persönlichen Motiven verstehen, weiss aber, dass wir mit unseren Werten bezüglich Diversity und Inclusion dieses Thema proaktiv angegangen sind und weiterhin fördern, um gleiche Chancen für alle zu bieten.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Keine echte Unterstützung erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Zürich als HR Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und professionelles Vorgehen im Bewerbungsprozess. Absagen, in welchen fehlt, wofür man sich beworben hat, wirken unprofessionell.
Bewerbungsfragen
- Wenige und unstrukturierte Fragen
- haben den CV nicht wirklich gelesen und erst zu spät die restlichen Unterlagen eingefordert.
- Die Dame war sehr dominant und hatte tatsächlich das Gefühl, mir als HR-Profi noch eine Liste mir Fragen fürs Vorstellungsgespräch zukommen lassen zu müssen!
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Liebe/r Bewerber/in
Vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung. Wir werden die Inputs diskutieren und prüfen, wo wir Anpassungen vornehmen können.
Einige Standards wurden bei Ihrem Bewerbungsprozess eingehalten (Vorbereitung zu Interviews), andere wiederum vielleicht nicht optimal umgesetzt (CV Analyse & unstrukturierte Fragen). Als HR-Profi fällt dies einem auf. Die Vorbereitung zum Interview kann sehr hilfreich sein, jedoch braucht es ein wenig Fingerspitzengefühl ob jemand die Tipps benötigt oder wünscht.
Wir wünschen Ihnen bei Ihrer neuen Herausforderung viel Erfolg.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Ausser einer Empfangsbestätigung vom 18.03.2021 keine weiteren Mitteilungen erhalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Adecco Human Resources AG in Aarau als Sachbearbeiterin beworben.
Verbesserungsvorschläge
wenigstens könnte Adecco Aarau eine Absage senden, aber nicht einfach NICHTS. Keine Rückmeldung - kein Bewerbungsgespräch.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Guten Tag
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Wir können Ihre Enttäuschung nachvollziehen und bitten Sie um Entschuldigung. Eine Rückmeldung, ob positiv oder negativ, gehört zu unseren Dienstleistungen, auch wenn bei negativen nicht immer mit detaillierten Angaben zur Begründung.
Wir werden dies prüfen und die betroffenen Kollegen informieren.
Freundliche Grüsse
Thomas Birrer
Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adecco als konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anstelle dieselbe Stelle jeden Monat neu aufzuschalten an verschiedenen Standorten mit der selben Referenz, vielleicht mal auf eingegangene Bewerbungen reagieren.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Vielen Dank für die Rückmeldung.
Eine Antwort auf Ihre Bewerbung dürfen Sie erwarten und ist klarer Bestandteil unseres Rekrutierungsprozesses. Es könnte sein, dass die Antwortmail im Spamordner gelandet ist (Beachten sie die Spameinstellungen). Ansonsten ist dies nicht der Standard den wir setzen und wir werden dies Überprüfen.
Professioneller Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2020 bei Adecco AG, Zürich in Zürich als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn während des Prozesses eine Antwort-Deadline gegeben wird, diese wenn möglich einhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Liebe neue Kollegin
Lieber neuer Kollege
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Wir würden uns freuen, wenn du uns hilfst als neues Teammitglied den Rekrutierungsprozess mit deinen Erfahrungen zu optimieren.
Willkommen an Board, wir freuen uns auf dich.
Lieber Gruss
Thomas
Keine Reaktionen auf verschiedenste Bewerbungen (Stellenvermittlung)
Bewerber/inHat sich 2019 bei Adecco Schweiz in Zürich als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungseingänge mindestens reagieren
Bewerbungsfragen
Bei diesem Stellenvermittlungsbüro hatte ich das Gefühl, dass man mich gar nicht vermitteln möchte, da auf eine Bewerbung innert 1 Stunde eine Absage eingetroffen ist und auf alle anderen gar keine Reaktionen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas BirrerHead of Talent & Learning
Liebe Bewerberin
Ich kann Ihre Rückmeldung nachvollziehen, möchte aber kurz auch unsere Situation aufzeigen. Gemäss Ihrem Feedback, sind meines erachtens unsere internen Vorgaben nicht vollumfänglich umgesetzt worden. Leider ist es uns aufgrund der Anforderungen unserer Kunden nicht möglich alle Bewerbungen zu berücksichtigen. Eine Absage nach einer Stunde ist bei uns jedoch so nicht vorgesehen und auch nicht üblich. Dies, obwohl eine Prüfung unserer offenen Vakanzen aufgrund der technischen Möglichkeiten schnell gemacht werden kann. Normalerweise werden auch wiederholte Bewerbungsanfragen beantwortet, aber aufgrund der Vorgaben der Arbeitslosenkassen bzw. der RAV's, senden uns gewisse Bewerber/innen repetitiv Unterlagen zu, um Absagen zu erhalten. Dies Unterstützen wir nicht und erlauben uns daher auch einmal nicht mehr zu reagieren. Dies muss aber selbstverständlich nicht auf Ihr Anliegen zutreffen.
Freundliche Grüsse
Wir setzen auf Transparenz
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