Top Beratungshaus, zukunftsorientiert mit Fokus Cloud
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiter so immer nach vorne innovativ
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Jeder der will, kann sich in den Kundenprojekten einbringen und eigne Ideen für Lösungen erarbeiten. Diese entsprechend ausbauen. Das AGILITA Buch zeigt jedem diese Atmosphäre und Strategie auf.
Image
Gute, bis sehr gute Kunden Feedback! SAP Cloud Partnernummer Eins. Mitarbeiter sind mit Herz und Seele im Unternehmen und beteiligen sich virtuell auch daran.
Work-Life-Balance
sehr gut, gute Mischung von einem Beratungshaus, Kunden Vororttermine, Bürozeit und Home Ofiice. Wer gut Leistung bringt, wird durch den Kunden und die Vorgesetzten sehr wertgeschätzt!
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung erbringt, eigene Ideen umsetzen kann und sich einsetzt wird wie überall auch gefördert. Eigene Ideen sind sehr erwünscht und auch das ausführen der Ideen zum Erfolg für den Kunden! Verschiedene Karriere Möglichkeiten Fachliche und Führung
Gehalt/Benefits
Perfekt, noch in einem KMU Beratungshaus so gesehen. Sozialleistungen (Nicht Beruf /Beruf Unfallversicherung privat, Krankentagsprämie überdurchschnittlich kein Koordinationsabzug), Löhn und Bonus, virtuelle Beteiligung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägt, Abfall Trennungen, kein Pet, keine Plastikbecher für Kaffee. Eine eigne umweltverantwortliche Mitarbeiter:in
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Austausch, gemeinsam qualifizierte und genaue Arbeit abzuliefern. Gemeinsam fordern und fördern um besser zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sogar eine Möglichkeit, nach der Pension noch tätig zusein. Verteil der Aufgaben und Arbeit auf die Möglichkeit und Fähigkeit
Vorgesetztenverhalten
Ein Miteinander, Leader die als Vorbild da sind. Moderner Führungsstill, der aber auch Leitblanken hat, in denen man sich bewegen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büro‘s Berlin, Bern und Zürich. Moderne Arbeitszeiten und Arbeitsgeräte. Diverse Anlässe und Events. Kostenloser Kaffee, Früchte und Zwischenverpflegung. Einige Spesen, Spesenpauschalen, Parking gratis und Glatt Rabatt Möglichkeiten
Kommunikation
gut gegliedert. In Team oder Business Unit Meetings im Monat oder Woche. Quartalsweise hat die gesamte Firma ein Best Practice Day für Informationen: Firma, Kunden, Projekte und Events
Gleichberechtigung
Durchs Band gegeben, keine Benachteiligungen! Förderung der Individualität
Interessante Aufgaben
Diverse und immer wieder neue Projekte, mit moderner Cloud Architektur. Immer wieder verschiedene Kunden und neue Details in den Branchen.