Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AGILITA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 73 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Kultur in einem KMU mit Herz. Zielstrebigkeit und Spass, anspruchsvolle Kunden und Abwechslung und die Freude an Neuem und Ausdauer, das sind für uns keine Widersprüche. Wenn Du ein Teamplayer bist und Dich für Deine Aufgaben begeistern kannst, dann bist Du hier richtig! Sei in Deinem Element!
64 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt weekly 1:1 und jeden Monat ein Update von der Geschäftsleitung für die Führungskräfte und für die Mitarbeiter. Jedes Quartal treffen wir uns alle zusammen zum Best Practice Day. Es werden monatlich die Zahlen der Firma aber auch die News rund um AGILITA und SAP kommuniziert.
Was ich cool finde jede Abteilung macht unabhängig noch separate events welche den Teamgeist und die Kollegschaft fördern. Es gibt weiter auch einen Skitag und ein Eishockeyspiel das die AGILITA organisiert.
Offene und kommunikativ, ich finde genügend Gehör meines Vorgesetzten und werde auch gefördert.
Es gibt in der Firma immer wieder spannende Projekte welche ausserhalb des eigentlichen Arbeitsbereich genutzt werden können um sich persönlich aber auch on the Job weiterzubilden.
Nur positives darf gesagt werden. Wer etwas sagt, wird sofort verantwortlich gemacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und sehr offen, was ich vor allem schätze ist, dass man jederzeit alle Fragen kann und man auf ein offenes Ohr stösst.